更多“运动员产生焦虑的原因有哪些？”相关问题
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第1题：
常见的引起专业技术人员焦虑的原因有哪几个方面（）。
- A、因适应困难而生焦虑
- B、工作上的不适应也是促使焦虑产生的原因
- C、个性因素
- D、对身体健康状况过分关注而产生的焦虑
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
出现考试焦虑的原因有哪些？处理考试焦虑有哪些要点？
正确答案: 原因：1.一些学生把分数看得太重，对以往失败心有余悸。
2.自尊心过强，又缺乏自信，担心考试失败受到处罚或被别人瞧不起。
3.而心理素质不高往往是出现考试焦虑的基础。
要点：1.正确认识考试的作用。
2.认真制定学习和复习计划。
3.注意劳逸结合，保持良好的身体健康。
4.学会自我暗示和放松。
5.寻求专业人员帮助。 -
第3题：
运动员贫血产生的基本原因有红细胞生成减少、（）、（）。
正确答案:红细胞寿命缩短或破坏增加；失血 -
第4题：
运动员训练过程中的高原现象和产生的原因？
正确答案:现象：优秀运动员的多年训练过程，常常在专项提高训练阶段的训练中达到较高水平之后，会出现竞技水平停滞不前，甚至略有下降的现象。
原因：①随着运动员进入青年期，各生理系统发育日臻完善，遗传效应减慢或停滞.这是不依人们的主观意志而转移的自然规律。
②由于多年由同一教练按同一思路训练，对所采用的习惯训练方法和手段高度适应，难以引起积极的适应性反应，训练的效应自然减弱。
③训练不当（包括过度负荷局部损伤等）及环境的不良影响。
④运动员由于训练，经济，人际关系，自我发展等各方面的原因.导致主观努力的下降。 -
第5题：
土坝滑坡产生的原因有哪些？
正确答案: （1）勘察设计方面的原因；
（2）施工方面的原因；
（3）管理方面的原因。
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第6题：
问答题简述手术前焦虑的原因有哪些？正确答案： （1）病人对手术安全性缺乏了解
（2）担心手术的效果，对手术成功缺乏信心
（3）对医务人员过分挑剔
（4）病人怕疼痛
（5）其它方面包括家庭关系、治疗费用、将来的工作学习安排等解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题产生劳动争议产生的原因有哪些？正确答案： 劳动争议产生的原因：
（1）主体因素，是雇主或雇主组织以及雇员或雇员组织，劳动关系双方追求的利益不同是劳动争议发生根源；
（2）经济因素，劳动争议的产生是建立在劳动关系形成时基础上，劳动关系的变化，特别是劳动关系力量的变化极易产生各种矛盾，经济环境的变化无形中控制着劳动关系的变化。
（3）制度因素，制度是指要求大家共同遵守的办事规则或行动准则。
影响劳动争议的因素：
（1）经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加；
（2）收入差距扩大，群体间利益分化严重；
（3）效率与公平关系的偏差对恶化劳动关系起到推被助澜的作用；
（4）劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位；
（5）经济增长方式对劳动关系的影响；
（6）三方原则作用没有真正发挥作用。解析： 暂无解析 -
第8题：
填空题运动员贫血产生的基本原因有红细胞生成减少、（）、（）。正确答案： 红细胞寿命缩短或破坏增加,失血解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述焦虑产生的原因。正确答案： （1）学龄前幼儿认知发展水平有限，知识经验相对缺乏，对周围环境的认识不足。
（2）有些成人在教养过程中的不恰当吓唬（如黑夜里会有妖魔鬼怪出现等），使幼儿高估外界的“危险”进而引发内心的紧张。
（3）对父母的依恋所致。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述学生焦虑症产生的原因。正确答案： （1）学校的统考和升学的持久的、过度的压力。
（2）家长过高的期望。
（3）个人过分地争强好胜。
（4）学业上多次失败的体验。
（5）某些人具有容易诱发焦虑反应的人格基础。解析： 暂无解析 -
第11题：
关于焦虑的产生，弗洛伊德认为：（）
- A、焦虑的产生与个体能力有关，无能为力是焦虑的特征之一
- B、指出焦虑的根源在于社会性刺激的威胁作用，明确了自尊因素在焦虑发生过程中的核心作用
- C、内外刺激威胁自我是焦虑产生的根本原因，焦虑是自我受威胁的产物，焦虑的发生有认知的参与
- D、认为个体的自主性受到损害是焦虑的原因，外部环境也是导致焦虑的因素
正确答案:C -
第12题：
我国淡水危机产生的原因有哪些？解决途径有哪些？
正确答案: 原因：①水资源的时空分布不均，南多北少，夏秋多冬春少；②我国对水资源的污染和浪费严重；③人口增加，工农业生产用水、生活用水增加。
解决途径：①修建水库，调节水资源时间分布不均；②跨流域调水，解决水资源空间分布不均；③开源节流，节流为主，提高用水效率，防治水污染，提高水环境的承载能力，建成节水防污型社会。 -
第13题：
过度训练产生的主要原因是（）
- A、难以预防；
- B、运动员营养不良；
- C、运动员训练不当；
- D、运动员水平低
正确答案:C -
第14题：
径向轴承常见的缺陷有哪些？产生缺陷的原因有哪些？
正确答案: 支持轴承的缺陷，外部常有如下表现：运行中润滑油温升过高，机组发生振动；在轴瓦内部常表现为轴承合金磨损，产生裂纹、局部脱落、脱胎及电腐蚀等，以上缺陷若不及时消除，都会发展为轴承合金熔化事故。缺陷的原因可归纳为以下几项；
（1）润滑油的油质不良及油量不足；
（2）由于轴承合金表面修刮不合格，轴瓦位置安装不正确，使轴瓦与轴颈的间隙不符合要求或接触不良；
（3）轴承合金质量不好或浇铸工艺不良；
（4）汽轮机振动过大，轴颈不断撞击轴承合金；
（5）运行中产生油膜振荡，使轴承油温升高大多造成轴承事故；
（6）轴电流腐蚀。 -
第15题：
产生劳动争议产生的原因有哪些？
正确答案: 劳动争议产生的原因：
（1）主体因素，是雇主或雇主组织以及雇员或雇员组织，劳动关系双方追求的利益不同是劳动争议发生根源；
（2）经济因素，劳动争议的产生是建立在劳动关系形成时基础上，劳动关系的变化，特别是劳动关系力量的变化极易产生各种矛盾，经济环境的变化无形中控制着劳动关系的变化。
（3）制度因素，制度是指要求大家共同遵守的办事规则或行动准则。
影响劳动争议的因素：
（1）经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加；
（2）收入差距扩大，群体间利益分化严重；
（3）效率与公平关系的偏差对恶化劳动关系起到推被助澜的作用；
（4）劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位；
（5）经济增长方式对劳动关系的影响；
（6）三方原则作用没有真正发挥作用。 -
第16题：
单选题过度训练产生的主要原因是（）A难以预防；
B运动员营养不良；
C运动员训练不当；
D运动员水平低
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题运动员产生焦虑的原因有哪些？正确答案： 1）自我期望值过高2）社会性评价3）担心受伤4）情绪个体差异解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述病人焦虑产生的原因。正确答案： 1.疾病初期对病因、疾病转归和预后不明确
2.将接受对躯体带威胁性的检查或治疗
3.医护人员对病人的病情不作解释或解释不当
4.病人间的不良影响解析： 暂无解析 -
第19题：
多选题常见的引起专业技术人员焦虑的原因有哪几个方面（）A因适应困难而生焦虑
B工作上的不适应也是促使焦虑产生的原因
C个性因素
D对身体健康状况过分关注而产生的焦虑
正确答案： D,B解析： 暂无解析