参考答案和解析
正确答案:建立绩效评估指标
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  • 第1题:

    员工考评是绩效管理过程中最为核心的环节。()


    参考答案√

  • 第2题:

    绩效管理的核心环节是()。

    A.绩效计划

    B.绩效沟通

    C.绩效评价

    D.绩效反馈


    参考答案:C

  • 第3题:

    公共部门绩效管理的环节包括()。

    A.绩效计划的制定

    B.绩效计划的实施与沟通

    C.绩效评估

    D.绩效反馈面谈


    正确答案:ABCD

  • 第4题:

    在组织绩效管理中,核心环节是( )。

    A.绩效设计
    B.绩效改进
    C.绩效评估
    D.绩效反馈

    答案:C
    解析:
    绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。

  • 第5题:

    在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计。( )


    答案:错
    解析:
    组织绩效管理的核心环节是绩效评估。

  • 第6题:

    ()这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

    • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
    • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
    • C、绩效管理是管理团队的系统
    • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

    正确答案:D

  • 第7题:

    制定绩效计划是绩效管理的核心环节。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    关于绩效管理对于新公共管理范式的价值,以下说法不正确的是()

    • A、绩效管理与市场模式相统一
    • B、绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
    • C、绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
    • D、在组织绩效管理中,核心环节是部门目标分析

    正确答案:C

  • 第9题:

    绩效管理的核心环节是反馈


    正确答案:错误

  • 第10题:

    绩效评估是绩效管理的核心环节。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    单选题
    在组织绩效管理中,核心环节是()
    A

    绩效设计

    B

    绩效改进

    C

    绩效评估

    D

    绩效反馈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
    A

    绩效管理是管理组织绩效的系统

    B

    绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

    C

    绩效管理是管理团队的系统

    D

    绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系。()


    答案:对

  • 第14题:

    绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节,也是绩效管理的实体,直接决定着绩效管理的成败及其影响。()


    标准答案:×

  • 第15题:

    公共事业人力资源绩效管理有哪些环节()。

    A.绩效计划

    B.管理绩效

    C.绩效考核

    D.绩效奖惩


    正确答案:A、B、C、D

  • 第16题:

    在绩效管理中,( )部分是管理活动的核心环节。

    A.绩效计划
    B.绩效跟进
    C.绩效考核
    D.绩效反馈

    答案:C
    解析:
    绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准,对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。

  • 第17题:

    预算绩效管理,是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论,以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。

    • A、核心
    • B、重要
    • C、初始
    • D、关键

    正确答案:C

  • 第19题:

    绩效管理的核心环节是()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效评估
    • D、绩效结果应用

    正确答案:C

  • 第20题:

    在组织绩效管理中,核心环节是()

    • A、绩效设计
    • B、绩效改进
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第21题:

    企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是()

    • A、组织环境的分析和诊断
    • B、绩效目标建立
    • C、绩效管理系统设计
    • D、绩效标杆

    正确答案:D

  • 第22题:

    判断题
    制定绩效计划是绩效管理的核心环节。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计。
    A

    B


    正确答案:
    解析: