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  • 第1题:

    单位和普通市民应如何参与创卫工作?


    正确答案:创建省级卫生城市关系每个市民的切身利益,与大家的生活、工作和身体健康息息相关。城市的卫生,必须靠各行各业、家家户户以及广大人民群众来自觉维护。要在全社会形成环境卫生人人有责、人人受益、人人都要作贡献的良好氛围,形成全社会关心支持创卫工作的强大合力。机关单位要抓好单位内部的清洁卫生、搞好门前路段和外周环境的清扫保洁工作和长效管理,整治卫生死角和脏乱差问题。社区要组织居民重点整治楼栋、庭院卫生,清除杂物,清扫积尘蛛网,清运垃圾,开展家庭卫生大扫除。每个市民都要从我做起,从一点一滴做起,搞好自己居室内外环境卫生与个人卫生,养成良好的卫生习惯和生活方式,不随地吐痰,不随地便溺,不在公共场所吸烟,自觉维护环境卫生,让环境更清洁,让群众更健康,让城市更美好,争取早日把我市创建成为省级卫生城市。

  • 第2题:

    市民质量满意度测评指标体系为()。

    • A、市民满意率、市民知晓度和市民参与度
    • B、市民满意度、市民知晓度和市民参与度
    • C、市民满意度、市民认可度和市民参与度

    正确答案:B

  • 第3题:

    热流道注射模中的热流道板采用的绝热方式有哪些?


    正确答案: 热流道注射模中的热流道板采用绝热方式有:空气间隙绝热和绝热外壳绝热。

  • 第4题:

    创卫能给市民带来什么实惠?


    正确答案: 创建国家卫生城市,能加快城市基础设施建设,显著改善环境卫生状况,彻底改变城市脏、乱、差的面貌;不断优化生态与居住环境,使我市成为水碧、天蓝、地绿、干净、整洁、有序、人与自然和谐统一的现代化城市;让全体市民拥有更加整洁优美、更加卫生舒适的生活环境和工作环境,提高人民健康水平和生活质量。

  • 第5题:

    市民如何参与“创卫”?


    正确答案: ⑴讲究个人卫生,不乱倒垃圾、乱排污水,不随地吐痰、随地大小便,不乱挂衣物、乱画乱贴,不乱堆乱放、乱设摊点,不占道经营、违章饲养畜禽,不违章建筑,车辆摆放整齐;
    ⑵讲文明有礼貌,咳嗽、打喷嚏时要掩上口鼻;不在公共场所吸烟,不大声喧哗;积极举报城市脏、乱、差现象,主动劝阻和投诉损害公共卫生、市政设施的行为;
    ⑶积极参加“创卫”宣传培训、环境治理、除害防病、卫生清扫等活动,提高健康知识知晓率和健康行为形成率;
    ⑷注意饮食营养卫生,不销售、不食用不符合卫生要求的食品。

  • 第6题:

    答案参与民主决策的多种方式有哪些?


    正确答案: 社情民意反映制度、专家咨询制度、社会公示制度、社会听证制度。

  • 第7题:

    模料配制需要遵循哪些原则?蜡基模料配制有几种方式?


    正确答案: 原则:A应根据各组分的互溶性来确定加料顺序B严格控制温度上限和高温停留时间及合适的熔化装置方式:旋转浆叶搅拌法、活塞搅拌法

  • 第8题:

    国外员工民主参与的度量方式有哪些?


    正确答案: 1、参与过程的种类。参与过程的种类有几种度量标准:
    (1)员工的参与是被迫的还是自愿的。
    (2)员工的参与是正式的还是非正式的。正式的参与是指要建立管理者与员工共同管理的委员会;非正式的参与则是基于管理者与员工之间合约和协定。正式的参与是员工参与的发展趋势。
    (3)员工的参与是直接的还是间接的。直接的参与是通过一个有许多员工参加的正式会议来进行共同决策;间接的参与是通过选举代表,由代表成立的理事会来共同决策。以上三种度量标准并不是彼此独立的或不相关的,而是相互联系的,一般来说,非自愿的参与倾向于正式的和间接的,而自愿的参与倾向于非正式的和直接的。
    2、参与度。员工参与度的变化范围可以从无参与到完全由员工控制不等。具体来说,可以分成四种情况。(1)无参与。
    (2)不同程度的磋商。
    (3)联合或共同决策。
    (4)员工的完全控制。
    3、参与管理的内容。员工参与管理的内容可以分成以下三组:
    (1)工作层面的问题和工作条件。
    (2)决策层面的有关问题。
    (3)企业层面或企业战略层面问题。在大多数情况下,员工参与管理的内容主要涉及前两个层面的问题,只有极少数情况下,员工参与能够涉及企业层面。尤其是企业主要战略问题。
    4、管理阶段的参与度。一般来说,一个全面的管理要经过这样一些主要的阶段:
    (1)发现问题。
    (2)搜集信息。
    (3)寻找解决办法。
    (4)评估解决办法。
    (5)选择解决办法。
    (6)实施解决办法。
    对于企业战略层面的问题,员工在搜集背景信息和解决办法的实施这两个阶段的参与就不一定有效,面对于工作层面和工作条件的问题,员工的参与就十分关键。
    5、对参与问题的态度。如果双方是用一种合作的态度、最终会有助于企业管理的有效开展,并且有助于各种问题的很快解决,从而实现真正的企业劳动关系的合作;如果双方是用一种敌视的态度、封闭的或有保留的交流方式来开展企业管理方面的合作,就很难促进企业管理的有效开展,也很难推动问题的有效解决,从而很难实现真正意义上的企业劳动关系的合作。

  • 第9题:

    问答题
    国外员工民主参与的度量方式有哪些?

    正确答案: 1、参与过程的种类。参与过程的种类有几种度量标准:
    (1)员工的参与是被迫的还是自愿的。
    (2)员工的参与是正式的还是非正式的。正式的参与是指要建立管理者与员工共同管理的委员会;非正式的参与则是基于管理者与员工之间合约和协定。正式的参与是员工参与的发展趋势。
    (3)员工的参与是直接的还是间接的。直接的参与是通过一个有许多员工参加的正式会议来进行共同决策;间接的参与是通过选举代表,由代表成立的理事会来共同决策。以上三种度量标准并不是彼此独立的或不相关的,而是相互联系的,一般来说,非自愿的参与倾向于正式的和间接的,而自愿的参与倾向于非正式的和直接的。
    2、参与度。员工参与度的变化范围可以从无参与到完全由员工控制不等。具体来说,可以分成四种情况。(1)无参与。
    (2)不同程度的磋商。
    (3)联合或共同决策。
    (4)员工的完全控制。
    3、参与管理的内容。员工参与管理的内容可以分成以下三组:
    (1)工作层面的问题和工作条件。
    (2)决策层面的有关问题。
    (3)企业层面或企业战略层面问题。在大多数情况下,员工参与管理的内容主要涉及前两个层面的问题,只有极少数情况下,员工参与能够涉及企业层面。尤其是企业主要战略问题。
    4、管理阶段的参与度。一般来说,一个全面的管理要经过这样一些主要的阶段:
    (1)发现问题。
    (2)搜集信息。
    (3)寻找解决办法。
    (4)评估解决办法。
    (5)选择解决办法。
    (6)实施解决办法。
    对于企业战略层面的问题,员工在搜集背景信息和解决办法的实施这两个阶段的参与就不一定有效,面对于工作层面和工作条件的问题,员工的参与就十分关键。
    5、对参与问题的态度。如果双方是用一种合作的态度、最终会有助于企业管理的有效开展,并且有助于各种问题的很快解决,从而实现真正的企业劳动关系的合作;如果双方是用一种敌视的态度、封闭的或有保留的交流方式来开展企业管理方面的合作,就很难促进企业管理的有效开展,也很难推动问题的有效解决,从而很难实现真正意义上的企业劳动关系的合作。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    市民参政包括市民的()。
    A

    司法参与

    B

    政治参与

    C

    行政参与

    D

    社会参与


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    参与慈善募捐活动有哪些方式?

    正确答案: 1、积极捐款捐物,捐赠给慈善基金会,作为慈善基金和救助物资;
    2、以无偿奉献个人的时间、精力或劳务,直接参与慈善志愿服务活动,比如义工服务;
    3、开展与自己专业特长相关的捐赠或慈善服务活动,包括:义演、义卖、义拍、义赛、义诊等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    体育参与方式与参与程度可以有哪些分层方式?(重点)

    正确答案: (一)职业分层(二)技术分层(三)参与方式与参与程度分层
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  • 第13题:

    市民群众能为创卫做些什么?从哪些方面规范自身的行为,为创卫尽一份力?


    正确答案:广大市民群众应自觉遵守市民文明公约和市民“十不”行为规范,培养文明健康的生活方式和行为方式,自觉摒弃不讲卫生、随地吐痰、乱扔杂物的不良习惯和不文明行为,培养良好的公共卫生意识和讲卫生、爱清洁的良好风尚和卫生习惯,形成人人参与创卫的良好氛围。同时,提高创卫意识,帮助查找和解决创卫工作中存在的不足和薄弱环节,促进政府各职能部门积极改进工作,形成人人参与创卫工作,个个争当创卫模范的工作格局,为我市的创卫工作奠定良好的群众基础。

  • 第14题:

    市民参政包括市民的()。

    • A、司法参与
    • B、政治参与
    • C、行政参与
    • D、社会参与

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    体育参与方式与参与程度可以有哪些分层方式?(重点)


    正确答案: (一)职业分层(二)技术分层(三)参与方式与参与程度分层

  • 第16题:

    家庭如何参与创模?


    正确答案: 家庭是社会的细胞,创模需要千家万户的大力支持,家庭成员应自觉抵制使用对环境造成污染的生活用品,倡导绿色消费;自觉节水节电,积极进行废物回收利用,倡导家庭垃圾分类;自觉降低家庭生活娱乐噪声等。

  • 第17题:

    国家创模指标体系包括哪些方面?


    正确答案: 包括3项基本条件,27项具体考核指标和2项参考指标,共32项考核指标。其中具体考核指标包括经济社会指标5项、环境质量指标5项、环境建设指标lO项、环境管理指标7项。

  • 第18题:

    装模高度的调节方式有哪些?各有何特点?


    正确答案:三种调节方法有:
    1、调节连杆长度。该方法结构紧凑,可降低压力机的高度,但连杆与滑块的铰接处为球头,且球头和支撑座加工比较困难,需专用设备。螺杆的抗弯性能亦不强。
    2、调节滑块高度。柱销式连杆采用此种结构,与球头式连杆相比,柱销式连杆的抗弯强度提高了,铰接柱销的加工也更为方便,较大型压力机采用柱面连接结构以改善圆柱销的受力。
    3、调节工作台高度。多用于小型压力机。

  • 第19题:

    中国市民参与城市治理的参与方式有()

    • A、民主化
    • B、制度化
    • C、社会化
    • D、市场化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    模料配制需要遵循哪些原则?蜡基模料配制有几种方式?

    正确答案: 原则:A应根据各组分的互溶性来确定加料顺序B严格控制温度上限和高温停留时间及合适的熔化装置方式:旋转浆叶搅拌法、活塞搅拌法
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  • 第21题:

    问答题
    卫生城市市民行为规范在创卫中有哪些意义?

    正确答案: 开展,广大群众应自觉革除各种危害健康、污染环境的不文明行为和不良陋习,维护公民身体健康,提升社会文明程度,减少疾病传播途径,形成讲文明,讲卫生,讲科学的良好风尚,广大群众要增强社会责任感,以良好的精神状态和文明的行为规范,做好创建国家卫生城市的各项工作;增强卫生意识,创造整洁卫生的环境;增强科学精神,提高防御和战胜疾病的能力;增强民族精神和道德观念,形成珍惜自己、关爱他人的社会新风,为创建国家卫生城市提供强大的精神动力和思想保证。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    政府要创新城市治理方式,尊重市民对城市发展决策的(),鼓励企业和市民通过各种方式参与城市建设、管理,真正实现城市共治共管、共建共享。
    A

    知情权

    B

    参与权

    C

    监督权

    D

    ABC均对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    装模高度的调节方式有哪些?各有何特点?

    正确答案: 三种调节方法有:
    1、调节连杆长度。该方法结构紧凑,可降低压力机的高度,但连杆与滑块的铰接处为球头,且球头和支撑座加工比较困难,需专用设备。螺杆的抗弯性能亦不强。
    2、调节滑块高度。柱销式连杆采用此种结构,与球头式连杆相比,柱销式连杆的抗弯强度提高了,铰接柱销的加工也更为方便,较大型压力机采用柱面连接结构以改善圆柱销的受力。
    3、调节工作台高度。多用于小型压力机。
    解析: 暂无解析