根据福田区经济社会发展需求,制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准,选项中哪个不属于Ⅱ类“福田英才”()。A、深圳市后备级人才B、“孔雀计划”C类人才C、福田区A类成长型人才D、地方级领军人才

题目

根据福田区经济社会发展需求,制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准,选项中哪个不属于Ⅱ类“福田英才”()。

  • A、深圳市后备级人才
  • B、“孔雀计划”C类人才
  • C、福田区A类成长型人才
  • D、地方级领军人才

相似考题
更多“根据福田区经济社会发展需求,制定以业绩、能力和市场评价为导向的“”相关问题
  • 第1题:

    卫生保健的公平性是指卫生服务的利用()

    A.以市场经济规律为导向

    B.以社会阶层为导向

    C.以收入多少为导向

    D.以支付能力为导向

    E.以需要为导向


    【答案】E
    【解析】卫生保健服务公平性是指无论社会成员的社会地位、收入等因素如何,都应该以需求为导向获得卫生保健服务。

  • 第2题:

    卫生领域中的公平性是指生存机会的

    A.以社会阶层为导向

    B.以支付能力为导向

    C.以需要为导向

    D.以市场经济规律为导向

    E.以年龄为导向


    正确答案:C

  • 第3题:

    卫生领域中的公平性是指生存机会的

    A、以支付能力为导向
    B、以需要为导向
    C、以市场经济规律为导向
    D、以患者年龄为导向
    E、以社会阶层为导向

    答案:B
    解析:
    卫生服务公平性是指根据人各自的卫生需要不同,都有同等机会享受到相应的基本的预防和(或)医疗和(或)保健和(或)康复的原则和属性。

  • 第4题:

    实行注册咨询工程师(投资)执业资格制度,旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。

    A:道德和学识
    B:知识和能力
    C:知识和经验
    D:能力和业绩

    答案:D
    解析:
    注册咨询工程师(投资)执业资格制度建立了以能力和业绩为导向,客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

  • 第5题:

    《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》印发,再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此,职业资格集中清理工作基本完成,将建立以()为导向的人才评价制度。

    • A、学历、能力和业绩
    • B、品德、资历和业绩
    • C、品德、能力和业绩
    • D、学历、资历和业绩

    正确答案:C

  • 第6题:

    《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)指出,以()为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。

    • A、能力
    • B、业绩
    • C、思想道德
    • D、能力和业绩

    正确答案:D

  • 第7题:

    按照《就业促进法》规定,县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,应制定并实施的计划是()。

    • A、就业能力开发计划
    • B、创业能力开发计划
    • C、创新能力开发计划
    • D、职业能力开发计划

    正确答案:D

  • 第8题:

    农村银行应建立以()为导向的业绩评价体系。

    • A、市场
    • B、资源
    • C、人力
    • D、价值

    正确答案:D

  • 第9题:

    企业经营应当以()

    • A、市场需求为导向
    • B、扩大市场、增加利润为导向
    • C、满足顾客需要为导向
    • D、兼顾市场需求和企业的竞争能力双重导向

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    农村银行应建立以()为导向的业绩评价体系。
    A

    市场

    B

    资源

    C

    人力

    D

    价值


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业经营应当以()
    A

    市场需求为导向

    B

    扩大市场、增加利润为导向

    C

    满足顾客需要为导向

    D

    兼顾市场需求和企业的竞争能力双重导向


    正确答案: C
    解析: 只有兼顾市场需求和企业的竞争力才是企业经营之道。

  • 第12题:

    单选题
    县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。
    A

    职业能力开发计划

    B

    就业能力开发计划

    C

    职业能力培训计划

    D

    就业能力培训计划


    正确答案: D
    解析: 根据就业促进法第四十五条规定,县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划。

  • 第13题:

    电信资费标准制定实行以()为基础的定价原则、同时考虑国民经济与社会发展、电信服务业的发展和电信用户的承受能力等因素。

    A.需求 B.成本 C.市场 D.业务


    正确答案:B

  • 第14题:

    卫生领域中的公平性是指生存机会的
    A.以社会阶层为导向
    B.以支付能力为导向
    C.以需要为导向
    D.以市场经济规律为导向
    E.患者年龄为导向


    答案:C
    解析:
    卫生服务公平性是根据人各自的卫生需要不同,都有同等机会享受到相对应的基本的预防和/或医疗和/或保健和/或康复的原则和属性。

  • 第15题:

    实行注册咨询工程师(投资)执业资格制度,旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。[2011年真题]

    A:道德和学识
    B:知识和能力
    C:知识和经验
    D:能力和业绩

    答案:D
    解析:
    注册咨询工程师(投资)执业资格制度建立了以能力和业绩为导向,客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。该制度对注册咨询工程师(投资)的权利、义务、责任作出规定,制度要求他们成为负责任的人才市场主体。

  • 第16题:

    根据福田区经济社会发展需求,制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准,选项中哪个不属于Ⅰ类“福田英才”()。

    • A、辖区的深圳市杰出人才
    • B、国家级领军人才
    • C、“孔雀计划”A类和B类人才
    • D、福田区B类成长型人才

    正确答案:D

  • 第17题:

    以市场为导向,提高创新创业能力的途径包括()。

    • A、坚持需求导向
    • B、坚持供给导向
    • C、坚持终身学习
    • D、坚持主动培养

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。

    • A、职业能力开发计划
    • B、就业能力开发计划
    • C、职业能力培训计划
    • D、就业能力培训计划

    正确答案:A

  • 第19题:

    技能人才评价机制的主要内容包括()

    • A、以职业能力为导向
    • B、以工作业绩为重点
    • C、注重职业道德和职业素质
    • D、注重个人发展

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    社区护理的特点是()。

    • A、以个体健康需求为导向
    • B、以社区健康需求为导向
    • C、以社区环境为导向
    • D、以经济效益为导向

    正确答案:B

  • 第21题:

    高技能人才评价以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()
    A

    职业能力开发计划

    B

    就业能力开发计划

    C

    职业能力培训计划

    D

    就业能力培训计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    社区护理的特点是()。
    A

    以个体健康需求为导向

    B

    以社区健康需求为导向

    C

    以社区环境为导向

    D

    以经济效益为导向


    正确答案: D
    解析: 暂无解析