机关事业单位工勤人员技术等级(职务)考评申报对象为()
第1题:
事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,两类岗位均分为5个等级,即一至五级。
第2题:
()年重庆市成立了“重庆市机关事业单位技术工人技术等级考核办公室”。
第3题:
事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
第4题:
医疗保险缴费基数的确定是:党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴(工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴)申报;事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报;企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。
第5题:
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核可放宽申报工作年限和本等级工作年限的条件是()。
第6题:
机关事业单位工勤人员技术等级考核只能以单位申报,不针对个人。
第7题:
江苏省各市(县)机关事业单位工勤人员岗位技能等级考核由人力资源和社会保障厅统一组织实施。
第8题:
事业单位的工人,分为()和普通工人两大类。
第9题:
工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通通过人力资源和社会保障部门组织的考试,并获得技能等级证书的从业人员。
第10题:
记过
警告
降低岗位
第11题:
职务工资
级别工资
津贴补贴
工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴
第12题:
第13题:
为了适应江苏省机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要,结合单位实际,对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的技术工人,经本人申请、单位同意后,可申报同等级工种转岗培训及考核。
第14题:
党政机关单位按()申报缴费基数
第15题:
事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位()。
第16题:
事业单位工作人员受聘一级、二级工勤技能岗位的,一般须在本工种下一级岗位工作满3年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
第17题:
重庆市机关事业单位工勤人员报名后,由()进行资格复审。
第18题:
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员,每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是()。
第19题:
下列事业单位的专业技术人员,实行专业技术职务等级工资制的是()。
第20题:
事业单位退休人员的退休金,按本人职务(技术等级)工资与()之和的一定比例计发。
第21题:
事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
第22题:
技术工人
专业工人
工勤人员
特殊工人
第23题:
对
错