医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，符合下列情况之一的，一次扣2分。（）A、处方、病历等记录不真实、不完整、不规范或无法辨认的B、对未列入医疗保险支付范围属个人自费的医疗费用，不履行告知义务，被参保人员投诉的C、因服务质量、服务态度等原因造成不良社会影响，被参保人员投诉的；D、由于工作疏漏，造成医疗保险基金损失金额在2000元以下的。

题目

医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，符合下列情况之一的，一次扣2分。（）

  • A、处方、病历等记录不真实、不完整、不规范或无法辨认的
  • B、对未列入医疗保险支付范围属个人自费的医疗费用，不履行告知义务，被参保人员投诉的
  • C、因服务质量、服务态度等原因造成不良社会影响，被参保人员投诉的；
  • D、由于工作疏漏，造成医疗保险基金损失金额在2000元以下的。
相似考题

1.医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为( )分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。A、100B、12C、50D、10

2.深圳医疗保险政策所说的医保年度是指什么时候？如何划分？现在属于2013年医保年度，还是2014年医保年度？

3.2014医保年度上海职工医保最高支付限额为多少？

4.兼职医保管理员不参与医院年度医保执行情况的检查及考评工作（）A、正确B、不正确C、自愿参与

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    "青年文明号"实行（）。

    • A、终身制
    • B、年度考核
    • C、每三年考核一次

    正确答案:B

  • 第2题：

    医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分不清零。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    大客户的等级评定以“年度生成的消费积分”作为标准，其中银卡客户界定标准为（）

    • A、10000≤年度生成的消费积分＜20000
    • B、年度生成的消费积分≥20000
    • C、4500≤年度生成的消费积分＜10000
    • D、2400≤年度生成的消费积分＜4500

    正确答案:C

  • 第4题：

    出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后，所得分数计入年度考核得分。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    《浙江省医保医师服务协议》采用年度积分累计考核制，每年总分为（）

    • A、6分
    • B、12分
    • C、18分
    • D、24分

    正确答案:B

  • 第6题：

    一个自然年度内，医保医师累计扣分满9分的，如何处罚？


    正确答案: 给予黄牌警告一次，并暂停医保医师资格3个月

  • 第7题：

    医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为10分，扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    国家对导游人员实行计分管理，计分办法实行年度10分制。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    导游人员记分办法实行年度10分制。导游人员10分分值被扣完后，则由旅游行政管理部门吊销（扣留）其导游证。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    导游人员记分办法实行年度10分制。导游人员10分分值被扣完后，则由旅游行政管理部门吊销（扣留）其导游证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 导游人员的10分分值扣完后，暂停从事导游业务，须接受旅游行政管理部门的培训，培训考核合格后，方能继续从事导游业务。

  • 第11题：

    多选题
    导游人员计分方法实行年度10分制。导游人员通过年审后，年审单位应（　　）。
    A

    累计其遗留分值

    B

    保留其遗留分值

    C

    核销其遗留分值

    D

    重新输入初始分值10分


    正确答案： D,B
    解析：
    《导游人员管理实施办法》第二十条规定，对导游人员的违法、违规行为除扣减其相应分值外，依法应予处罚的，依据有关法律给予处罚。导游人员通过年审后，年审单位应核销其遗留分值，重新输入初始分值。

  • 第12题：

    单选题
    大客户的等级评定以“年度生成的消费积分”作为标准，其中银卡客户界定标准为（）
    A

    10000≤年度生成的消费积分＜20000

    B

    年度生成的消费积分≥20000

    C

    4500≤年度生成的消费积分＜10000

    D

    2400≤年度生成的消费积分＜4500


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果医保医师更换执业地点，在新执业地点进行医保医师审核之前，首先要进行哪个步骤？（）

    • A、重新参加医保医师培训考核
    • B、在原执业地点地纬系统中注销原医保医师资格
    • C、在新执业地点地纬系统中提交最新的医保医师信息
    • D、医保医师年度积分清零

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据《郴州市2017年度乡镇（街道）综治工作（平安创建）考评办法》规定，考评实行百分制，其分值是怎样构成的？


    正确答案:（1）市综治办考评占40分。
    （2）各县市区综治办考评占40分。
    （3）电话调查占20分。

  • 第15题：

    出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（），月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。

    • A、1月1日至12月30日
    • B、1月1日至12月31日
    • C、2月1日至12月30日
    • D、2月1日至12月31日

    正确答案:B

  • 第16题：

    医保医师管理应遵循（）

    • A、签署医保医师服务协议，按协议规范医疗
    • B、获得处方权或离职后均应至医保办备案
    • C、积极参与医保业务培训
    • D、协议年度内的医疗服务行为实行积分累计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    医保年度最高统筹支付是啥意思？医保年度又是啥意思？


    正确答案: 医保年度最高统筹支付意思就是在一个年度内，医疗保险基金最多报销多少。一个年度内就是医保年度，各地方医保年度不一样，例如深圳医保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。

  • 第18题：

    医保医师积分如何制定？


    正确答案: 医保医师每年（按自然年度）初始积分为12分，考核时根据本年度查实的违规情形进行扣分，积分和扣分不跨年度累积。医疗保险经办机构应及时将医保医师考核情况、奖惩情况记入医保医师信息库。

  • 第19题：

    市、区县医疗保险经办机构于次年按病种结算分值对各定点医疗机构进行年度结算。年度结算分别按照以下公式计算：  年度分值单价＝调整后的年度病种分值支出预算总额÷各定点医疗机构年度病种结算分值总和  年度分值结算额＝年度分值单价×该定点医疗机构年度病种结算分值总和×95%


    正确答案:正确

  • 第20题：

    目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核，应对下列（）工作实施年度考核。

    • A、预算支出管理
    • B、审计工作
    • C、综合管理
    • D、基本建设项目管理

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    协议医师实施年度总分管理，每个医保年度按（）管理。

    • A、3分
    • B、6分
    • C、9分
    • D、12分

    正确答案:D

  • 第22题：

    问答题
    深圳医疗保险政策所说的医保年度是指什么时候？如何划分？现在属于2013年医保年度，还是2014年医保年度？

    正确答案： 深圳医疗保险政策所说的医保年度是指当年的7月1日至次年6月30日。目前还是属于2013年医保年度。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    协议医师实施年度总分管理，每个医保年度按（）管理。
    A

    3分

    B

    6分

    C

    9分

    D

    12分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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