把招才引智作为人才队伍建设的重要途径,统筹开发国际国内两种人才资源,建立以()为主体、产业为牵引的人才培养引进机制,着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
第1题:
A、重点行业
B、重要领域
C、战略性新兴产业
第2题:
为大力引进海内外紧缺高端人才,为全市重点产业发展提供人才智力支撑,我市开展了引进海内外英才的“鸿雁计划” ,其着力构建的引才工作机制是 。()
A.政府引导
B.企业为主
C.社会认可
D.市场配置
第3题:
第4题:
我国人才队伍建设主要任务包括()
第5题:
人才引进的对象具体有哪些?()
第6题:
进一步推进人才资源市场的规范化、高端化建设,加强与海外留学社团、境外人力市场、猎头机构和驻外机构的联系,引进和培育一批国际猎头公司机构,属于哪种引进措施()。
第7题:
平度市全力打造更加具有竞争力的人才发展环境。以“()”为基础,以“()”为主线,实施“智汇平度”人才工程,加快引进服务平度经济社会发展的各类人才,尤其是急需紧缺人才向产业聚集、为企业聚力,以“智力风暴”助推新旧动能转换。
第8题:
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()
第9题:
改进人才培养机制,我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是()。
第10题:
创新人才教育培养模式,注重对人才创新意识和创新能力的培养,探索建立以()为导向的人才培养机制,使人才培养结构能有效适应经济结构变化。
第11题:
大力培育优秀文化人才
建立文化专业人才培养基地
积极引进高端文化人才
完善人才激励评价机制
积极实施人才强文战略
第12题:
大中专毕业生
急需和紧缺人才
军队转业干部
退役士兵
第13题:
A.评价
B.激励
C.服务
D.保障
第14题:
A、注重引才精度,控制引才数量,因地制宜、因需所取
B、做好留才服务,以体制机制为保障,以政治、经济为激励,让人才心无旁骛的投入工作
C、加强人才培养,根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好,实施精准化培养
D、打造人才高地,通过人才引进激发创新创造活力,促进产业兴起
第15题:
人才队伍建设的主要任务是()。
第16题:
破解人才难题,实施创新创业人才队伍建设行动的举措包括()。
第17题:
按照深圳市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳()急需紧缺人才目录,引进一批深圳市急需紧缺的金融人才。
第18题:
按照“政府为主导、用人单位为主体、人才资源市场化配置”的原则,进一步健全完善海外高层次人才引进机制,属于“孔雀计划”实施中哪种主要措施()。
第19题:
纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()
第20题:
陕西省第十三次党代会上提出要改进(),实施人才重点工程和计划,用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。
第21题:
创新人才教育培养模式,要统筹产业发展与人才培养开发规划,加强产业人才需求预测,加快培育()人才。
第22题:
采取多种形式,广开人才资源,具体可采取的方式有()。
第23题:
为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道
适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动
突破了资历条件的限制
有助于解决引进高端人才面临的问题