依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，护士的岗位工资和薪级工资标准的提高幅度是（）。A、5%B、10%C、15%D、20%

题目

依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，护士的岗位工资和薪级工资标准的提高幅度是（）。

  • A、5%
  • B、10%
  • C、15%
  • D、20%
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1.机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》

2.推进从事公益服务事业单位改革包括()。A.明确改革目的B.建立健全法人治理结构C.改革管理体制D.深化人事制度改革E.深化收入分配制度改革

3.工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发？

4.改革文件包括(),其最终目的是释放人才红利。A.职称制度改革的文件B.事业单位改革的文件C.国有企业改革的文件D.收入分配制度改革的文件E.人才的分类评价的中央文件

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    机关事业单位工作人员中，和企业职工基本养老保险待遇一样是（）。

    • A、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员
    • B、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员
    • C、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员
    • D、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列属于2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革主要措施的有（）。

    • A、建立岗位绩效工资制度
    • B、实行工资分类管理
    • C、完善工资正常调整机制
    • D、完善高层次人才和单位主要领导的分配激励约束机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》，对高层次人才的激励措施有（）。

    • A、对有突出贡献的专家、学者和技术人员，继续实行政府特殊津贴
    • B、对承担国家重大科研项目、工程建设项目等为经济建设和社会发展做出重要贡献的优秀人才，经予不同程度的一次性奖励
    • C、对基础研究、战略高技术研究和重要公益领域的事业单位高层次人才，逐步建立特殊津贴制度
    • D、对部分紧缺或者急需引进的高层次人才，经批准可以实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，下列属于事业单位津贴补贴的有（）。

    • A、住房补贴
    • B、艰苦边远地区津贴
    • C、交通补贴
    • D、特殊岗位津贴补贴

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是（）。

    • A、变动的当月
    • B、变动的下月
    • C、变动当年的一月
    • D、变动次年的一月

    正确答案:B

  • 第6题：

    依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，不计算工龄的在校学习时间是（）。

    • A、在国家承认学历的本科以上院校未计算为工龄的学习时间
    • B、在国家承认学历的非全日制本科以上院校未计算为工龄的学习时间
    • C、在国家承认学历的大专以上院校未计算为工龄的学习时间
    • D、在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间

    正确答案:D

  • 第7题：

    材料：2014年2月3日，国务院批转了发改委等部门《关于深化收入分配制度改革的若干意见》。该意见指出，深化收入分配制度改革，切实解决一些领域分配不公的问题，防止收入分配差距过大，规范收入分配秩序，是维护社会公平正义与和谐稳定的根本举措；深化收入分配制度改革，使发展成果更多更公平地惠及全体人民，是体现社会主义本质的必然要求。 结合材料，说明如何实现收入分配公平。


    正确答案: ①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。
    ②增加居民收入，提高居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。
    ③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。
    ④充分发挥财政在促进社会公平、改善人民生活中的物质保障作用。

  • 第8题：

    收入分配制度改革是经济体制改革的重要组成部分，是我国不同阶级、阶层和群体经济利益的重大调整。改革开放以来，我国与社会主义市场经济相适应的收入分配制度初步建立。前不久出台的国家机关事业单位工资制度改革和养老保险制度改革以及央企高管薪酬制度改革，是我国在经济新常态条件下深化收入分配制度改革的重大举措，具有重大的经济与政治意义。 请运用所学经济生活知识分析，怎样才能实现收入分配公平？


    正确答案: ①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理的收入分配格局提供制度保证；
    ②提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重，使之所占比重更加合理；
    ③调节过高收，完善各种社会保障制度，确保再分配更加注重公平；
    ④大力发展生产力，增强国家经济实力，不断提高人民的收入水平；

  • 第9题：

    事业单位人事制度改革包括的内容有（）。

    • A、事业单位人事制度改革
    • B、事业单位分配制度改革
    • C、事业单位财政划拨体制改革
    • D、事业单位机构编制改革

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    单选题
    事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，允许（）。
    A

    实行平均分配

    B

    自主决定内部分配

    C

    企业资本参与经营和分配

    D

    民间资本参与经营和分配


    正确答案： B
    解析： 解析：《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中指出，进一步扩大事业单位内部分配自主权。对转制为企业的，实行企业的分配制度；对经费主要靠国家财政拨款的，在国家政策指导下，搞活内部分配；对国家逐步减少经费拨款的，经批准，逐步加大内部分配自主权；对经费完全自理的，允许自主决定内部分配。对有条件的事业单位，要试行工资总额包干制度，搞活内部分配，同时，积极探索试行工资总额同经济效益挂钩的办法。故本题答案选B。

  • 第11题：

    多选题
    当前的事业单位工资制度改革的原则有（）
    A

    以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

    B

    搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

    C

    按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造

    D

    建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许：
    A

    实行平均分配

    B

    自主决定内部分配

    C

    企业资本参与经营和分配

    D

    民间资本参与经营和分配


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    按照2006年7月事业单位收入分配制度改革政策规定，下列群体中其基本工资标准提高10%的有（）。

    • A、医生
    • B、护士
    • C、中小学教师
    • D、高校教师

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（）。

    • A、个人学位
    • B、套改年限
    • C、任职年限
    • D、所聘岗位

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。

    • A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量
    • B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量
    • C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量
    • D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，下列新参加工作的应届毕业生执行初期工资待遇的是（）。

    • A、获得双学士学位的本科生
    • B、获得硕士学位的研究生
    • C、获得学士学位的本科生
    • D、大专毕业生

    正确答案:B

  • 第17题：

    事业单位绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据，合理拉开差距。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    事业单位工作人员参加收入分配制度改革的职务如何确定？


    正确答案:按2006年6月30日在聘的岗位（任命的职务）进行套改。

  • 第19题：

    材料十八大报告强调，要千方百计增加居民收入，必须深化收入分配制度改革，调整国民收入分配格局，理顺收入分配关系，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。结合材料从经济生活角度，谈谈为什么必须深化收入分配制度改革。


    正确答案: （1）收入是消费的基础和前提。深化收入分配制度改革，调整国民收入分配格局，有利于增加居民收入，缩小社会收入差距，提高社会整体消费水平，推动经济发展。
    （2）公平是提高效率的保障。深化收入分配制度改革，理顺收入分配关系，促进社会公平，有利于维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。
    （3）共同富裕是社会主义市场经济的根本目标，是社会主义本质要求。深化收入分配制度改革，着力解决收入分配差距较大问题，有利于使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。
    （4）科学发展观是经济社会发展的重要指导方针。深化收入分配制度改革，千方百计增加居民收入，维护社会公平，体现了“以人为本”的核心要求。

  • 第20题：

    事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许（）

    • A、实行平均分配
    • B、自主决定内部分配
    • C、企业资本参与经营和分配
    • D、民间资本参与经营和分配

    正确答案:B

  • 第21题：

    2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离

    • A、①②
    • B、①④
    • C、③④
    • D、②③

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）
    A

    立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平

    B

    既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别

    C

    对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实施过渡性措施，保持待遇水平不降低

    D

    事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
    A

    事业单位人事制度改革

    B

    事业单位分配制度改革

    C

    事业单位财政划拨体制改革

    D

    事业单位机构编制改革


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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