下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是（）。A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位，较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的，其转岗后的任职年限可以合并计算C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时，部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

题目

下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是（）。

  • A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位，较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算
  • B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的，其转岗后的任职年限可以合并计算
  • C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算
  • D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时，部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算
相似考题

1.下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是( )。A、任职试用期未满的，不得破格提拔B、提拔任职不满两年的，不得破格提拔C、不得在任职年限上连续破格D、不得越两级提拔

2.依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（）。A、个人学位B、套改年限C、任职年限D、所聘岗位

3.下列关于事业单位工作人员经组织批准休病假期间工龄计算的说法正确的是（）。A、超过半个月的期间不计算工作年限B、超过1个月的期间不计算工作年限C、超过3个月的期间不计算工作年限D、超过6个月的期间不计算工作年限

4.关于起重机械使用年限下列说法正确的是：()A、QTZ40塔吊的使用年限是8年B、QTZ63塔吊的使用年限是15年C、SC型施工升降机的使用年限是8年D、QTZ125塔吊的使用年限是20年

参考答案和解析
正确答案:D
更多“下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。

    • A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量
    • B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量
    • C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量
    • D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）


    正确答案: 工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。

  • 第3题：

    下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是（）。

    • A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天
    • B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天
    • C、工作年限满20年的，年休假15天
    • D、工作年限满30年的，年休假20天

    正确答案:D

  • 第4题：

    到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位（职务）套改岗位工资，下列确定其薪级工资待遇做法正确的是（）。

    • A、薪级工资按所聘岗位确定
    • B、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平确定
    • C、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定
    • D、薪级工资按所聘岗位并参考同等条件人员的工资水平确定

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）。

    • A、专业技术岗位设置13个等级
    • B、管理岗位设置12个等级
    • C、工勤技能岗位设置5个等级
    • D、普通工岗位不分等级

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列关于事业单位工作人员工资套改政策表述不正确的是（）。

    • A、非全日制教育的学习时间不得与工作年限合并计算为套改年限
    • B、折算的工龄可计算为套改年限
    • C、实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算
    • D、实际学习时间长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算

    正确答案:B

  • 第7题：

    从事特殊工种折算的工龄是否可以计算为套改年限？


    正确答案:国家规定：从事井下、高空、高温（包括低温）、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，达到规定的工作年限，在退休时，其从事上述工作的年限每1年可折算为1.3年或1.5年工龄。但在职人员在工资制度改革时，不能将此用来计算套改年限。

  • 第8题：

    依据2006年7月事业单位工资套改政策，下列说法正确的是（）。

    • A、王某2002年10月被聘用在专技八级岗位，2006年11月被聘用在专技七级岗位，因此其在工资套改时的套改岗位是专技七级岗位
    • B、李某2002年5月被聘用在正科级管理岗位，2007年1月被聘用在副处级管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位是正科级岗位
    • C、张某2004年2月被聘用在管理岗位，2006年9月被聘用在专技岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是专技岗位
    • D、吴某2004年3月被聘用在专技岗位，2006年12月被聘用在管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是管理岗位

    正确答案:B

  • 第9题：

    某科长，1989年10月参加工作，参加工作前第一学历为本科，学制4年，2000年6月任科长（工作年限、任职年限都没有中断），参加06年工资套改，那么他的工作年限，套改年限，任职年限分别为（）

    • A、18、18、6
    • B、18、22、6
    • C、18、22、7
    • D、17、22、7

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是（）。
    A

    任职试用期未满的，不得破格提拔

    B

    提拔任职不满两年的，不得破格提拔

    C

    不得在任职年限上连续破格

    D

    不得越两级提拔


    正确答案： D
    解析： 《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条

  • 第11题：

    多选题
    下列关于资产利用率说法正确的是（）
    A

    当资产利用率大于1时，表示资产实际已使用年限比名义已使用年限长

    B

    当资产利用率等于1时，表示资产实际已使用年限等于名义已使用年限

    C

    当资产利用率小于1时，表示资产实际已使用年限小于名义已使用年限

    D

    当资产利用率等于1时，表示资产实际已使用年限大于等于名义已使用年限

    E

    ABC是正确的


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）

    正确答案： 工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    江苏省事业单位工作人员工资套改时，折算的工龄可计算为套改年限。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    影响企业参保人员退休时基本养老金水平的因素有（）。

    • A、退休上一年职工的平均工资水平
    • B、退休前历年的实际缴费年限、视同缴费年限
    • C、退休前的任职职务或专业技术职称
    • D、退休前历年的实际缴费工资基数

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）。

    • A、全日制大专以上院校在校学习时间，可视作套改年限
    • B、在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限
    • C、折算工龄可以计算为套改年限
    • D、事业单位新录用人员中，因个人原因试用期（含见习期、学徒期、熟练期）延长推迟转正的，其因试用期延长未能参加考核的年限，须从套改年限中扣除

    正确答案:C

  • 第16题：

    江苏省事业单位工作人员工资套改时，受聘到十级职员岗位人员的任职年限，从执行办事员工资待遇的当年起计算。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列关于事业单位薪级工资的说法正确的是（）。

    • A、专业技术人员、管理人员、工人均设置65个薪级
    • B、2006年6月30日之前参加工作的人员，岗位工资通过套改来确定
    • C、2006年6月30日之后参加工作的人员，不需要进行套改，转正定级后，按照本人的学历学位确定初始薪级
    • D、薪级工资套改后或初始确定后，每年都应当增加一级薪级工资

    正确答案:C

  • 第18题：

    刘某，1989年6月初中毕业参加工作，2004年取得本科学历，现为某事业单位高级工。2018年7月，刘某转岗任该单位管理七级，确定其薪级工资做法正确的是（）。

    • A、薪级工资不需要重新套改
    • B、薪级工资按科员重新套改
    • C、薪级工资按管理七级重新套改
    • D、薪级工资可按管理岗办事员、科员、学历等重新套改，取薪级工资高的

    正确答案:D

  • 第19题：

    事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时，下列说法正确的有（）。

    • A、套改时，先按其未聘及缓聘前的岗位套改基本工资，并以此作为计发其未聘及缓聘期间生活费的基数
    • B、未聘及缓聘期限在12个月以内的按不低于本人基本工资的75%计发生活费
    • C、未聘及缓聘期限在13个月至24个月的按不低于本人基本工资的65%计发生活费
    • D、未聘及缓聘期限在25个月及以上的按不低于本人基本工资的50%计发生活费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    套改年限是如何计算的？


    正确答案: 套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中需扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

  • 第21题：

    多选题
    下列项目中，关于事业单位对无形资产进行摊销的说法正确的有（）。
    A

    事业单位无形资产的应摊销金额为其成本

    B

    事业单位应当采用年限平均法对无形资产进行摊销

    C

    当月增加的无形资产下月起摊销，当月减少的无形资产当月应摊销

    D

    法律没有规定有效年限、相关合同或单位申请书也没有规定受益年限的，按照不少于15年的期限摊销


    正确答案： B,D
    解析： 事业单位应当对无形资产进行摊销，摊销是指在无形资产使用寿命内，按照确定的方法对应摊销金额进行系统分摊。有关说明如下：
    （一）事业单位应当按照如下原则确定无形资产的摊销年限：法律规定了有效年限的，按照法律规定的有效年限作为摊销年限；法律没有规定有效年限的，按照相关合同或单位申请书中的受益年限作为摊销年限；法律没有规定有效年限、相关合同或单位申请书也没有规定受益年限的，按照不少于10年的期限摊销。
    （二）事业单位应当采用年限平均法对无形资产进行摊销。
    （三）事业单位无形资产的应
    摊销金额为其成本。（注：即无形资产残值为零）
    （四）事业单位应当自无形资产取得当月起，按月计提无形资产摊销。
    （即：当月增加的无形资产当月应摊销，当月减少的无形资产当月不摊销）

  • 第22题：

    单选题
    某科长，1989年10月参加工作，参加工作前第一学历为本科，学制4年，2000年6月任科长（工作年限、任职年限都没有中断），参加06年工资套改，那么他的工作年限，套改年限，任职年限分别为（）
    A

    18、18、6

    B

    18、22、6

    C

    18、22、7

    D

    17、22、7


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    事业单位四级、六级职员须在本岗位任职满2年以上，才能分别达到晋升三级、五级职员岗位的任职年限。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

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