关于在管理或技术岗位上工作的女工人的退休年龄，下列说法正确的是（）。A、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满45周岁B、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满50周岁C、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁D、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满60周岁

题目

关于在管理或技术岗位上工作的女工人的退休年龄，下列说法正确的是（）。

  • A、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满45周岁
  • B、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满50周岁
  • C、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁
  • D、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满60周岁
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1.机关事业单位人员退休时间说法正确的是()A、聘用制干部，男年满60周岁，女年满55周岁，连续受聘10年仍在聘用岗位上工作的B、干部身份的，男年满60周岁，女年满55周岁退休C、对已达工人退休年龄的聘用制女干部，可根据工作需要决定是否继续聘用，予以解聘的，按工人办理退休手续D、工人身份的，男年满55周岁，女年满50周岁退休

2.按照国家对企业职工退休年龄的法规规定,以下()属于国家法定退休年龄。A.男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁B.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，达到一定年限的，男年满55周岁，女年满45周岁C.因病或非因工致残经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁D.破产企业男年满55周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁

3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达一定年限的,按特殊工种提前退休年龄为:男年满()周岁,女干部年满()周岁,女工人年满()周岁A、55B、50C、45D、40

4.下列关于退休年龄的说法,错误的是()。A.男满60周岁B.女工人满55周岁，女干部满50周岁C.从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

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  • 第1题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险享受条件的表述中，不正确的是（　　）。

    A.企业法定的职工退休年龄是，男年满60周岁
    B.企业法定的职工退休年龄是，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁
    C.因病或非因工致残，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁
    D.从事井下、高温或特别繁重的体力劳动的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁

    答案：C
    解析：
    目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。参考教材P348。

  • 第2题：

    从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，法定退休年龄为男年满_____周岁，女年满_______周岁。()

    A:45;45
    B:50;45
    C:55;45
    D:55;

    答案：C
    解析：
    根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

  • 第3题：

    已聘用到管理或专业技术岗位的工人如何签订聘用合同？


    正确答案:《关于停止办理聘用制干部审批和续聘工作的通知》（青人办发〔2008〕163号）文件下发前，已按相关规定及程序聘用到管理或专业技术岗位的工人，可按现聘岗位签订聘用合同，并按所聘岗位兑现工资待遇。青人办发〔2008〕163号文件下发之后，应暂按原聘岗位进行管理，待转岗办法出台后按新规定执行。

  • 第4题：

    晋升七级普通管理岗位（主任科员）任职条件为：担任八级管理岗位满（）年，年满45周岁。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第5题：

    对于女（）周岁以上的员工，在同一岗位连续工作3年并经所在行年度考核合格的视同达到岗位资格要求。

    • A、45
    • B、50
    • C、55
    • D、60

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于法定退休年龄的表述正确的有（）。

    • A、企业男职工年满60周岁
    • B、企业女干部年满55周岁
    • C、企业女工人年满50周岁
    • D、女灵活就业人员年满55周岁

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    工人的一般退休年龄是（）

    • A、男年满65周岁，女年满60周岁
    • B、男年满60周岁，女年满55周岁
    • C、男年满60周岁，女年满50周岁
    • D、男年满55周岁，女年满45周岁

    正确答案:C

  • 第8题：

    专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员

    • A、领导职务
    • B、非领导职务
    • C、专业技术职务

    正确答案:C

  • 第9题：

    按照国家对企业职工退休年龄的法规规定，以下（）属于国家法定退休年龄。

    • A、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁
    • B、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，达到一定年限的，男年满55周岁，女年满45周岁
    • C、因病或非因工致残经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁
    • D、破产企业男年满55周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。


    正确答案:50；53；45；50

  • 第11题：

    单选题
    对于女（）周岁以上的员工，在同一岗位连续工作3年并经所在行年度考核合格的视同达到岗位资格要求。
    A

    45

    B

    50

    C

    55

    D

    60


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。

    正确答案： 50,53,45,50
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为( )。

    A.男年满60周岁，女工人年满50周岁
    B.男年满60周岁，女干部年满55周岁
    C.男满55周岁，女工人年满45周岁’
    D.男年满50周岁，女年满45周岁

    答案：C
    解析：
    目前执行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对职工退休年龄分不同情况做出了规定：一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年龄55周岁：二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

  • 第14题：

    关于企业职工退休年龄的说法正确的是（）。

    • A、正常退休男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁
    • B、特殊工种退休男年满55周岁、女年满45周岁
    • C、特殊工种退休男年满50周岁、女年满45周岁
    • D、因病丧失劳动能力退休男年满50周岁、女年满45周岁

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    下列关于女工人退休年龄表述正确的有（）。

    • A、45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁
    • B、个体工商户和灵活就业的女参保人员，年满55周岁
    • C、保留养老保险关系的女失业人员（不含原固定工身份的女性下岗失业人员），年满55周岁
    • D、因病或者非因工致残，经当地残联确认达到一定等级，年满45周岁

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    对于男50周岁（含50岁）、女45周岁（含45岁）以上的员工，在同一岗位连续工作（）年，并经所在行年度考核合格的，视同达到岗位资格要求。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于退休年龄的说法，错误的是（）。

    • A、男满60周岁
    • B、女工人满55周岁，女干部满50周岁
    • C、从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁
    • D、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

    正确答案:B

  • 第18题：

    电梯司机应当具有除（）以外的全部根柢条件。（）

    • A、年岁18周岁以上，男60周岁、女55周岁以下
    • B、具有初中以上（含初中）文明程度，并且通过专业练习具有电梯安全技术知识和操作技术
    • C、身体健康，无阻遏从事本工作的疾病和生理缺点
    • D、在本岗位实习三年以上

    正确答案:D

  • 第19题：

    年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。


    正确答案:35；2次；同岗位

  • 第20题：

    目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男工人年满（）周岁，女工人年满（）周岁。

    • A、60，50
    • B、60，55
    • C、55，45
    • D、50，45

    正确答案:C

  • 第21题：

    具有厦门市户籍，在劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求，并在公共就业服务机构登记失业的以下人员就是就业困难人员（）

    • A、男年满50周岁以上、女满40周岁以上的大龄城镇居民
    • B、男年满55周岁以上、女满45周岁以上的大龄城镇居民
    • C、男年满50周岁以上、女满40周岁以上的大龄居民
    • D、男年满55周岁以上、女满45周岁以上的大龄居民

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员。
    A

    领导职务

    B

    非领导职务

    C

    专业技术职务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于男50周岁（含50岁）、女45周岁（含45岁）以上的员工，在同一岗位连续工作（）年，并经所在行年度考核合格的，视同达到岗位资格要求。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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