青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。
第1题:
A.3000
B.4000
C.5000
D.6000
第2题:
凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。
第3题:
下列选项属于高校毕业生就业见习示范基地的条件有()。
第4题:
青年就业见习工作需要拓展见习服务网上绿色通道,下列属于网上绿色通道提供的便捷高效一体化服务有()。
第5题:
见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()
第6题:
对适龄“两后生”,推荐到全*区各级就业见习基地进行多长时间的见习,按规定给予见习基地就业见习补助?
第7题:
根据国家对吸纳青年参加就业见习单位的要求,下列不符合标准的企业是()。
第8题:
就业见习补贴申请应附以下哪些材料()?
第9题:
5000
10000
15000
3500
第10题:
生活补贴、见习综合保险
生活津贴、见习综合保险
生活补贴
生活津贴
第11题:
见习
实习
学习
毕业一年
第12题:
建立
不建立
不确定
第13题:
离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?
第14题:
()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。
第15题:
根据国务院意见,全国广泛开展了“三年百万青年就业见习计划”。这一计划对失业青年参加就业见习的最长时间规定是()。
第16题:
离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务()?
第17题:
见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。
第18题:
招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导。
第19题:
根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。
第20题:
见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。
第21题:
不签订;不缴纳
签订;缴纳
签订;不缴纳
签订;部分缴纳
第22题:
实际参加就业见习的人员名单
就业见习协议书
见习人员《身份证》
《登记证》复印件和大学毕业证复印件
第23题:
提供;享受
不提供;不享受
提供;不享受
不提供;享受