个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的内退人员因工伤亡，承担工伤保险责任的主体是（）。A、个人B、被挂靠单位C、个人和被挂靠单位D、内退人员原来单位
题目
个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的内退人员因工伤亡，承担工伤保险责任的主体是（）。
- A、个人
- B、被挂靠单位
- C、个人和被挂靠单位
- D、内退人员原来单位
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第1题：
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，关于承担工伤保险责任单位的说法，正确的是（）。2018真题A、职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，该两个单位共同为承担工伤保险责任的单位
B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位
C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位答案：D解析：本题考查的是工伤保险的规定。职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位，选项A错误；劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位，选项B错误；单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位，选项C错误。 -
第2题：
生产经营单位应当与从业人员订立协议，免除或者减轻其因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
正确答案:错误 -
第3题：
单位以承包、挂靠方式经营的，承包人、挂靠人以发包人、被挂靠人名义对外经营并由发包人、被挂靠人承担相关法律责任的，以该发包人、被挂靠人为增值税纳税人。
正确答案:正确 -
第4题：
从业人员因生产安全事故伤亡应由生产经营单位依法承担其应当承担的责任，但双方另有协议的除外。
正确答案:错误 -
第5题：
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
正确答案:正确 -
第6题：
生产经营单位可以以其他形式与从业人员签定协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
正确答案:错误 -
第7题：
生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其（生产经营单位）对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
正确答案:不得 -
第8题：
多选题生产经营单位与做作业人员订立协议（）。A免除对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
B减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
C免除其结从业人员因生产安全事故伤亡依法庆承担的责任的，该协议无效
D免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题报据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》关于承担工伤保险责任单位的说法,正确的是（）。A职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的
B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任
C单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
D个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
正确答案： B解析： -
第10题：
单选题关于社会保险部门认定的承担工伤保险责任的单位，人民法院应予以支持的是（ ）。A职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工先建立劳动关系的为承担工伤保险责任的单位
B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位
C用工单位违法转包给不具备用工主体资格的组织，该组织所聘用职工因工伤亡的，该组织为承担工伤保险责任的单位
D个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
正确答案： B解析： -
第11题：
单选题单位以承包、承租、挂靠方式经营的，下列( )属于由承包人作为纳税人。A以出租人名义对外经营并由出租人承担相关法律责任
B发包人名义对外经营并由发包人承担相关法律责任
C发包人名义对外经营并由承包人承担相关法律责任
D被挂靠人名义对外经营并由被挂靠人承担相关法律责任
正确答案： A解析： -
第12题：
多选题社会保险行政部门认定（ ）承担工伤保险责任的，人民法院应予支持。A职工与两个单位建立劳动关系，两个单位均为承担工伤保险责任的单位
B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位
C单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位
D用工单位将承包业务转包给包工头，包工头聘用的职工从事该承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位
E个人挂靠其他单位，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
正确答案： E,D解析： -
第13题：
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，关于承担工伤保险责任单位的说法，正确的是（）。A、职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，该两个单位共同为承担工伤保险责任的单位
B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位
C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位答案：D解析：教材P259
本题考查的是工伤保险的规定。职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位，选项A错误；劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位，选项B错误；单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位，选项C错误。 -
第14题：
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）的罚款。
正确答案:二万元以上十万元以下 -
第15题：
生产经营单位与从业人员订立协议，（）。
- A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
- B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
- C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
- D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
- E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
正确答案:A,B -
第16题：
生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
正确答案:错误 -
第17题：
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产事故伤亡依法应承担的责任的，该协议
正确答案:错误 -
第18题：
生产经营单位与从业人员订立协议（）。
- A、除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
- B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
- C、除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
- D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
- E、除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
正确答案:A,B -
第19题：
判断题生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的，其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，（）。A该协议有效
B该协议无效
C生产经营单位不再承担任何责任
D生产经营单位只承担部分责任
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其（生产经营单位）对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。正确答案： 不得解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题生产经营单位与从业人员订立协议，（）。A免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的
B减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的
C免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的
D减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的
E免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
正确答案： E,D解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题生产经营单位可以以其他形式与从业人员签定协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析