按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,下列关于承担工 伤保险责任单位的认定,正确的是( )。 A.职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 B.劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位 C.单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位 D.用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务

题目
按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,下列关于承担工
伤保险责任单位的认定,正确的是( )。

A.职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
B.劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位
C.单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位
D.用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位
E.个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

相似考题
参考答案和解析
答案:A,C,D,E
解析:
【工伤保险责任的承担单位】
(1)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;
(2)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;
(3)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;
(4)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;
(5)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
更多“按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,下列关于承担工 ”相关问题
  • 第1题:

    司法考试《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》

    根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》,下列哪些选项表述是正确的?

    • 该规定施行后按照审判监督程序决定再审的行政案件,适用该规定
    • 该规定施行前已经审结的行政案件,不适用该规定
    • 2002年10月1日尚未审结的一审、二审和再审的行政案件不适用该规定
    • 2002年10月1日已经审结一审、二审和再审的行政案件部分可适用该规定

     


    你好,根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第80条,本题选择AC.

  • 第2题:

    按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》规定,主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任就不再承担担保责任。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第3题:

    根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》,在期货合约交割期内,买方或者卖方客户违约的,期货交易所应当代期货公司、期货公司应当代客户向对方承担违约责任。(  )


    答案:对
    解析:
    参见《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第四十五条规定。

  • 第4题:

    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定(二)》施行前本院作出的有关司法解释与本规定不一致的,以本规定为准。 ( )


    答案:对
    解析:
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定(二)》第十条,本规定施行前本院作出的有关司法解释与本规定不一致的,以本规定为准。故本题答案为A。

  • 第5题:

    根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,关于承担工伤保险责任单位的说法,正确的是()。2018真题

    A、职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的单位
    B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位
    C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
    D、个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

    答案:D
    解析:
    本题考查的是工伤保险的规定。职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位,选项A错误;劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位,选项B错误;单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位,选项C错误。

  • 第6题:

    下列()不是《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》规定的旅游经营者和旅游辅助服务者的义务。

    A.安全保障义务
    B.告知义务
    C.保密义务
    D.服务义务

    答案:D
    解析:
    旅游经营者和旅游辅助人的义务包括安全保障义务、告知义务和保密义务。

  • 第7题:

    下列选项中关于司法解释及其出台年份对应正确的选项是()

    • A、最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释、2000年
    • B、最高人民法院关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题的解释、2004年
    • C、最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题的解释、2007年
    • D、最高人民法院和最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释、2010年

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    根据20112年9月11日最高人民法院通过的《关于审理反倾销行政案件应用法律若干问题的规定》和《关于审理反补贴行政案件应用法律若干问题的规定》,下列哪些人可以向人民法院提起与反倾销或反补贴行政行为有关的行政诉讼,( )

    • A、向国务院主管部门提出反倾销或反补贴调查书面申请的申请人
    • B、与反倾销或反补贴调查有关的出口经营者
    • C、与反倾销或反补贴调查有关的进口经营者
    • D、中华人民共和国商务部

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    判断题
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

  • 第10题:

    单选题
    报据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》关于承担工伤保险责任单位的说法,正确的是()。
    A

    职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的

    B

    劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任

    C

    单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位

    D

    个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定(二)》施行前已经受理的商事案件应当移送。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定(二)》第九条规定,本规定施行前已经受理的上述案件不再移送。

  • 第12题:

    单选题
    根据《最高人民法院关于审理行政许可案件若干问题的规定》第16条:“行政许可补偿案件的调解,参照最高人民法院《关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》的有关规定办理”。该条款属于(  )。
    A

    任意性规则

    B

    准用性规则

    C

    禁止性规则

    D

    委任性规则


    正确答案: A
    解析:
    A项,任意性规则是指规定在一定范围内,允许人们自行选择或协商确定以“为”或“不为”的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。该条明确限定了应该参照的规定,故不属于任意性规则。
    B项,准用性规则是指内容本身未规定人们具体的行为模式,可以援引或参照其他相应内容规定的规则。本题中,该条规定为参照最高人民法院《关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》的有关规定,即为准用性规则。
    C项,禁止性规则是指规定人们的消极义务,即禁止人们作出一定行为的规则。该条并未规定禁止行为。
    D项,委任性规则是内容尚未确定,只规定某种概括性指示,由相应国家机关通过相应途径或程序加以规定。关于此条,参照的规定已明确指定,无须进行专门制定。

  • 第13题:

    2009年《最高人民法院关于审理洗钱等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,就“明知”规定为()

    A.完全明知

    B.假定明知

    C.推定明知

    D.其他明知


    参考答案:C

  • 第14题:

    共用题干

    根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》,甲期货公司强行平仓造成的损失由()承担。
    A.王某
    B.甲期货公司
    C.王某和甲期货公司承担连带责任
    D.王某承担主要责任,甲期货公司承担补充责任

    答案:A
    解析:
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第三十六条规定,客户的交易保证金不足,又未能按期货经纪合同约定的时间追加保证金的,按期货经纪合同的约定处理;约定不明确的,期货公司有权就其未平仓的期货合约强行平仓.强行平仓造成的损失,由客户承担。

  • 第15题:

    根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》的规定,审查期货公司或者客户是否透支交易,应当以( )规定的保证金比例为标准。

    A: 期货交易所
    B: 期货公司
    C: 中国证监会
    D: 中国期货业协会

    答案:A
    解析:
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第三十一条规定,期货交易所在期货公司没有保证金或者保证金不足的情况下,允许期货公司开仓交易或者继续持仓,应当认定为透支交易。期货公司在客户没有保证金或者保证金不足的情况下,允许客户开仓交易或者继续持仓,应当认定为透支交易。审查期货公司或者客户是否透支交易,应当以期货交易所规定的保证金比例为标准。

  • 第16题:

    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定(二)》施行前已经受理的上述案件需再次移送。 ( )


    答案:错
    解析:
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定(二)》第九条,本规定施行前已经受理的上述案件不再移送。故本题答案为B。

  • 第17题:

    根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,关于承担工伤保险责任单位的说法,正确的是()。

    A、职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的单位
    B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位
    C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
    D、个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

    答案:D
    解析:
    教材P259
    本题考查的是工伤保险的规定。职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位,选项A错误;劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位,选项B错误;单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位,选项C错误。

  • 第18题:

    《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》规定,因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失,由( )承担责任。

    A.旅游经营者
    B.旅游者本人
    C.第三人
    D.旅游辅助服务者

    答案:C
    解析:

  • 第19题:

    列举《最高人民法院关于审理海上保险纠纷案件若干问题的规定》有关代位的规定。


    正确答案: 第十三条、保险人在行使代位请求赔偿权利时,未依照海事诉讼特别程序法的规定,向人民法院提交其已经向被保险人实际支付保险赔偿凭证的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。
    第十四条、受理保险人行使代位请求赔偿权利纠纷案件的人民法院应当仅就造成保险事故的第三人与被保险人之间的法律关系进行审理。
    第十五条、保险人取得代位请求赔偿权利后,以被保险人向第三人提起诉讼、提交仲裁、申请扣押船舶或者第三人同意履行义务为由主张诉讼时效中断的,人民法院应予支持。
    第十六条、保险人取得代位请求赔偿权利后,主张享有被保险人因申请扣押船舶取得的担保权利的,人民法院应予支持。

  • 第20题:

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》对被扶养人的范围、扶养年限、扶养费的计算方法是如何规定的?


    正确答案: 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

  • 第21题:

    判断题
    根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》,客户对当日交易结算结果的确认,应当视为对该日之前所有持仓和交易结算结果的确认,所产生的交易后果由客户自行承担。()
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》对被扶养人的范围、扶养年限、扶养费的计算方法是如何规定的?

    正确答案: 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》,不以真实身份从事期货交易的单位或者个人,交易行为符合期货交易所交易规则的,交易结果由其自行承担。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: