领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。A、关心下级的工作和生活B、指挥生产，协调工作进程C、协调各部门工作D、提高组织的整体效能

题目

领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。

  • A、关心下级的工作和生活
  • B、指挥生产，协调工作进程
  • C、协调各部门工作
  • D、提高组织的整体效能
相似考题

1.______是指在一定资源，如时间、资金、人力、设备、材料、能源、动力等约束条件下，为了高效率地实现项目的既定目标，按照项目的内存规律和程序，对项目的全过程进行有效地计划、组织、协调、领导和控制的系统管理活动。

2.对于领导者来说,协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来,以便获得整体()。

3.科学的领导就是要把组织协调和竞争最佳地统一起来，把内部竞争与外部竞争有机地综合起来，从而有效地实现领导目标。()

4.领导工作的作用在于更有效、更协调地实现()。

更多“领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。”相关问题

  • 第1题：

    领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

    A、领导活动不需要在特定环境下进行

    B、领导活动必须在特定环境下进行

    C、领导活动是动态的行动过程

    D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

    E、领导活动的主体是领导者和被领导者


    参考答案：BCDE

  • 第2题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A:管理
    B:协调
    C:领导
    D:组织
    E:计划

    答案：C
    解析：
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第3题：

    所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准，它必须有利于（）目标。

    • A、实现行动
    • B、实现思想
    • C、实现有效领导
    • D、实观领导活动

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    领导协调的根本目的不在于（）

    • A、实现企业的快速发展
    • B、高效率地实现领导目标
    • C、最大限度利用员工价值
    • D、提高组织的整体效能

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。

    • A、领导艺术
    • B、领导协调
    • C、领导目标
    • D、领导环境

    正确答案:B

  • 第6题：

    协调的根本目的不在于（）。

    • A、实现企业的快速发展
    • B、高效率地实现领导目标
    • C、最大限度地利用员工价值
    • D、提高组织的整体效能

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导活动的目的是（）。

    • A、满足领导者的利益
    • B、实现组织的目标
    • C、满足被领导者的需要
    • D、使组织得以协调运转

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    领导绩效的目的是    (  )
    A

    协调统治阶级内部的矛盾和冲突

    B

    领导绩效是实现领导性质的根本保证

    C

    实现组织目标，实现公共利益的最大化

    D

    解放思想，实事求是


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。
    A

    关心下级的工作和生活

    B

    指挥生产，协调工作进程

    C

    协调各部门工作

    D

    提高组织的整体效能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（）
    A

    领导督查

    B

    领导监督

    C

    领导协调

    D

    领导协助


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（）
    A

    计划

    B

    指挥

    C

    协调

    D

    监督


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）
    A

    管理

    B

    协调

    C

    领导

    D

    组织

    E

    计划


    正确答案： E
    解析： 领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第13题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A.管理

    B.协调

    C.领导

    D.组织

    E.计划


    正确答案：C
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第14题：

    教育评价的根本目的在于提高教育和（），较好地实现预期的教育目标。
    管理质量
    略

  • 第15题：

    项目管理是以（）为管理对象，运动科学的理论与方法，通过一个临时性的、专门的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化，并最终实现项目的目标。

    • A、合同
    • B、项目目标
    • C、组织
    • D、项目

    正确答案:D

  • 第16题：

    领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（）

    • A、领导督查
    • B、领导监督
    • C、领导协调
    • D、领导协助

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）即决定领导价值也决定领导目的和目标

    • A、领导取向
    • B、集体
    • C、私人

    正确答案:A

  • 第18题：

    “领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（）

    • A、计划
    • B、指挥
    • C、协调
    • D、监督

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    领导协调的根本目的不在于（）
    A

    实现企业的快速发展

    B

    高效率地实现领导目标

    C

    最大限度利用员工价值

    D

    提高组织的整体效能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    对于领导者来说，协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来，以便获得整体（）。

    正确答案： 最佳效益
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准，它必须有利于（）目标。
    A

    实现行动

    B

    实现思想

    C

    实现有效领导

    D

    实观领导活动


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导活动的目的是（）。
    A

    满足领导者的利益

    B

    实现组织的目标

    C

    满足被领导者的需要

    D

    使组织得以协调运转


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。
    A

    领导艺术

    B

    领导协调

    C

    领导目标

    D

    领导环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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