跨部门沟通环节的重点在于：（）A、督导B、反馈C、真诚D、解决

题目

跨部门沟通环节的重点在于：（）

  • A、督导
  • B、反馈
  • C、真诚
  • D、解决
相似考题

1.沟通的噪音存在于沟通的每个环节。()

2.沟通的三个环节是()。A、了解B、表达C、倾听D、反馈

3.绩效管理的核心在于()。A:考核 B:反馈 C:沟通 D:监控

4.绩效沟通的重点在于()。A、表扬B、惩罚C、批评D、解决问题

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  • 第1题：

    （）是质量督导工作的首要环节，它关系着质量督导工作的效率和成败。

    • A、采集信息
    • B、信息反馈
    • C、总结信息
    • D、信息提交

    正确答案:A

  • 第2题：

    跨部门沟通的解决方式就是要先：（）

    • A、未雨绸缪
    • B、亡羊补牢
    • C、狡兔三窟
    • D、阳关三叠

    正确答案:A

  • 第3题：

    关于督导错误的是（）

    • A、查找工作中的薄弱环节
    • B、发现问题及时提出整改建议
    • C、被督导单位无需反馈整改情况
    • D、不流于形式

    正确答案:C

  • 第4题：

    饭店内部沟通，协调的环节不包括（）。

    • A、信息接受
    • B、资料录入
    • C、检查督导
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第5题：

    有效沟通的关键环节有（）

    • A、沟通主体
    • B、编码
    • C、反馈
    • D、译码
    • E、沟通渠道

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    沟通过程取得成效的关键环节是（）

    • A、沟通渠道
    • B、编码、译码和反馈
    • C、编码、译码和沟通渠道
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第7题：

    书面沟通最大的问题在于反馈慢。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    绩效管理的核心在于（　　）。
    A

    考核

    B

    反馈

    C

    沟通

    D

    监控


    正确答案： C
    解析：
    绩效管理的核心在于沟通，通过不断的沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

  • 第9题：

    单选题
    饭店内部沟通，直辖市的环节不包括（）。
    A

    信息接受

    B

    资料录入

    C

    检查督导

    D

    信息反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于精神卫生工作督导反馈，以下错误的是（）
    A

    督导组成员经集体讨论。

    B

    督导结束后6个工作日内，督导组成员集体讨论，向被督导单位反馈督导意见。

    C

    分析存在主要问题及原因，并提出解决建议。

    D

    督导组组长自行做出督导意见。

    E

    分析总结被督导地区的成绩和亮点。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    跨部门沟通环节的重点在于：（）
    A

    督导

    B

    反馈

    C

    真诚

    D

    解决


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    饭店内部沟通，协调的环节不包括（）。
    A

    信息接受

    B

    资料录入

    C

    检查督导

    D

    信息反馈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    真诚是人与人相处的根本，沟通的有效性在于真诚。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    关于精神卫生工作督导反馈，以下错误的是（）

    • A、督导组成员经集体讨论。
    • B、督导结束后6个工作日内，督导组成员集体讨论，向被督导单位反馈督导意见。
    • C、分析存在主要问题及原因，并提出解决建议。
    • D、督导组组长自行做出督导意见。
    • E、分析总结被督导地区的成绩和亮点。

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    饭店内部沟通，直辖市的环节不包括（）。

    • A、信息接受
    • B、资料录入
    • C、检查督导
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第17题：

    完整的沟通联络过程包括以下环节（）

    • A、主体与编码
    • B、媒体
    • C、客体与译码
    • D、沟通效果
    • E、反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括：（）

    • A、真诚原则
    • B、时效性原则
    • C、发展性原则
    • D、持续性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    关于精神卫生工作督导反馈，以下正确的是（）

    • A、督导组成员经集体讨论。
    • B、分析总结被督导地区的成绩和亮点。
    • C、分析存在主要问题及原因，并提出解决建议。
    • D、督导组组长自行做出督导意见。
    • E、督导组与被督导地区相关单位召开反馈交流会。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    多选题
    关于精神卫生工作督导反馈，以下正确的是（）
    A

    督导组成员经集体讨论。

    B

    分析总结被督导地区的成绩和亮点。

    C

    分析存在主要问题及原因，并提出解决建议。

    D

    督导组组长自行做出督导意见。

    E

    督导组与被督导地区相关单位召开反馈交流会。


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于督导错误的是（）
    A

    查找工作中的薄弱环节

    B

    发现问题及时提出整改建议

    C

    被督导单位无需反馈整改情况

    D

    不流于形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    跨部门沟通的解决方式就是要先：（）
    A

    未雨绸缪

    B

    亡羊补牢

    C

    狡兔三窟

    D

    阳关三叠


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    真诚是人与人相处的根本，沟通的有效性在于真诚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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