参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“领导协调能力内容的综合性,还表现在它总是()的辩证统一。”相关问题
  • 第1题:

    就测评的内容来说,可把领导协调能力分为()

    • A、定性测评
    • B、定量测评
    • C、造诣测评
    • D、能力倾向测评

    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    领导协调能力的综合性表现在()

    • A、同样水平的协调能力,可能由不同的能力结构而成
    • B、智力因素与非智力因素的辩证统一
    • C、要通过较长时间的实践和培养才能形成
    • D、不是单一的能力

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    ()是领导素养的一项重要内容,其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

    • A、领导协调素养
    • B、领导协调能力
    • C、领导协调素养与能力
    • D、领导协调水平

    正确答案:C

  • 第4题:

    领导者的协调能力具有的特点是()。

    • A、内容的综合性
    • B、组合的差异性
    • C、发展的渐进性
    • D、表现的机遇性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。

    • A、领导与领导工作相关的能力
    • B、领导的管理能力、决策能力、协调能力等
    • C、领导者自身能力发挥的程度
    • D、领导的道德品质

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    与职能部门负责人(或职能经理)相比,项目经理的职位特点表现在()。

    • A、任职时间的阶段性特点
    • B、任职时间的持久性特点
    • C、能力和工作的综合性特点
    • D、组织职能部门间的横向协调特点
    • E、组织职能部门间的纵向领导特点

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    多选题
    就测评的内容来说,可把领导协调能力分为()
    A

    定性测评

    B

    定量测评

    C

    造诣测评

    D

    能力倾向测评


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列哪些不是领导者的协调能力的特点()
    A

    本质上的创造性

    B

    遗传性

    C

    组合的差异性

    D

    内容的综合性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    领导协调能力是一种()。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
    A

    专门能力

    B

    个人能力

    C

    一般能力

    D

    特殊能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导协调的创造性表现在()
    A

    是一种潜在能力

    B

    领导协调的对象是发展着的

    C

    领导协调的任务是不变的

    D

    和领导实践紧密联系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    领导协调能力的综合性表现在()
    A

    同样水平的协调能力,可能由不同的能力结构而成

    B

    智力因素与非智力因素的辩证统一

    C

    要通过较长时间的实践和培养才能形成

    D

    不是单一的能力


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    知识基础成为领导协调素养和能力形成和发展的基础条件之一的原因是()
    A

    领导者的协调能力,总是在掌握和运用相关知识的过程中形成和发展的

    B

    能力和知识在任何情况下都成正比例的

    C

    它是获得协调能力的中介

    D

    它是构成协调能力的因素


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导协调能力包括哪些方面的内容?对其进行测评有何意义?


    正确答案: 领导协调能力包括对不协调状态的认知能力、统筹调节的能力、平衡关系的能力、处理冲突的能力、沟通信息的能力等几个方面。
    对其进行测评意义:首先领导者素质测评是鉴别人的素质差异,达到知人善任的有效手段;其次领导者素质测评是激励领导者奋发向上的动力;第三领导者素质测评是实现人事考核信息化、现代化的重要基础。

  • 第14题:

    知识基础成为领导协调素养和能力形成和发展的基础条件之一的原因是()

    • A、领导者的协调能力,总是在掌握和运用相关知识的过程中形成和发展的
    • B、能力和知识在任何情况下都成正比例的
    • C、它是获得协调能力的中介
    • D、它是构成协调能力的因素

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    领导协调能力是一种()。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

    • A、专门能力
    • B、个人能力
    • C、一般能力
    • D、特殊能力

    正确答案:A

  • 第16题:

    党中央要求提高各级领导干部的执政能力,它包括了哪些具体的内容?


    正确答案:坚持把发展作为党执政兴国的第一要务,不断提高驾御社会主义市场经济的能力;坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,不断提高发展社会主义民主政治的能力;坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,不断提高建设社会主义先进文化的能力;坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力;坚持独立自主的和平外交政策,不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。

  • 第17题:

    下列不属于领导者协调能力的特点是()。

    • A、本质上的创造性
    • B、内容的综合性
    • C、组合的差异性
    • D、遗传性

    正确答案:D

  • 第18题:

    项目经理()能力主要表现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面。

    • A、决策
    • B、领导
    • C、沟通
    • D、谈判

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。
    A

    领导与领导工作相关的能力

    B

    领导的管理能力、决策能力、协调能力等

    C

    领导者自身能力发挥的程度

    D

    领导的道德品质


    正确答案: A,C
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  • 第20题:

    多选题
    领导协调能力内容的综合性,还表现在它总是()的辩证统一。
    A

    智力因素

    B

    非智力因素

    C

    外境因素

    D

    个人因素


    正确答案: D,C
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  • 第21题:

    问答题
    领导协调的种类有哪些?领导协调的作用表现在哪些方面?

    正确答案: 领导协调的种类包括:
    1、纵向协调。这是指组织内部上下阶层的协调工作,通常经过指挥渠道来完成;
    2、横向协调。这是指组织内同级阶层之间的协调。
    领导协调的作用表现为:
    1、协调是积极的平衡。领导协调通过化解组织内部矛盾、统一思想、调节人际关系、平衡部门利益,使组织在均衡中取得发展。这是一种积极的平衡;
    2、协调是组合组织力量、实现组织目标的根本手段。领导者积极地因势利导,把分散的力量整合成团队力量,形成合力,以服务于组织的总体目标。
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  • 第22题:

    多选题
    领导者的协调能力具有的特点是()。
    A

    内容的综合性

    B

    组合的差异性

    C

    发展的渐进性

    D

    表现的机遇性


    正确答案: A,B
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  • 第23题:

    单选题
    ()是领导素养的一项重要内容,其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。
    A

    领导协调素养

    B

    领导协调能力

    C

    领导协调素养与能力

    D

    领导协调水平


    正确答案: B
    解析: 暂无解析