与顺从——温和型上级的沟通准则主要包括()。A、对与上级漫无目标的沟通行为不予控制B、将结果与上级的受欢迎度及认可度结合起来C、帮助他管理,实行进度督查D、提议和报告始终简洁明了E、留出一定的时间进行社交

题目

与顺从——温和型上级的沟通准则主要包括()。

  • A、对与上级漫无目标的沟通行为不予控制
  • B、将结果与上级的受欢迎度及认可度结合起来
  • C、帮助他管理,实行进度督查
  • D、提议和报告始终简洁明了
  • E、留出一定的时间进行社交

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  • 第1题:

    简述与上级沟通的技巧。


    正确答案:(1)了解上级的内心,给予适度恭维
    (2)与上级坦诚相待,学会主动沟通
    (3)沟通注意场合,选择沟通时机
    (4)对领导心怀仰慕,交往把握尺度

  • 第2题:

    上级与下级沟通时,上级的哪种行为是不尊重下级人格的表现?()

    • A、口齿不清
    • B、心不在焉
    • C、出尔反尔
    • D、朝令夕改

    正确答案:B

  • 第3题:

    工作分析实施阶段的主要工作包括()。

    • A、与岗位任职者进行沟通
    • B、收集整理相关信息
    • C、信息的确认
    • D、与岗位任职者的上级进行沟通
    • E、工作小组培训

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于()

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、工具式沟通

    正确答案:A

  • 第5题:

    与上级领导和机关协调时要做到()

    • A、尊重上级的决定
    • B、主动与上级沟通
    • C、避免与上级碰面
    • D、及时反馈信息

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    工程项目沟通中,外部沟通包括()。

    • A、与上级企业管理层的沟通
    • B、与社会公众的沟通
    • C、与业主的沟通
    • D、与供应商的沟通
    • E、与设计单位的沟通

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    协调与上级关系的准则包括()

    • A、迎合上级
    • B、尊重上级
    • C、服从上级
    • D、体谅上级

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    工作分析实施阶段的主要工作包括()。
    A

    与岗位任职者进行沟通

    B

    收集整理相关信息

    C

    信息的确认

    D

    与岗位任职者的上级进行沟通

    E

    工作小组培训


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在员工管理中,帮助员工发展的方面包括()
    A

    及时对员工进行激励

    B

    加强员工的自我管理

    C

    发掘员工的潜能

    D

    实现员工与上级更好的沟通

    E

    提高员工的工作绩效


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    工程项目沟通中,外部沟通包括()。
    A

    与上级企业管理层的沟通

    B

    与社会公众的沟通

    C

    与业主的沟通

    D

    与供应商的沟通

    E

    与设计单位的沟通


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    公务员与上级沟通协调的技巧包括()、学会汇报。
    A

    学会倾听

    B

    学会交际

    C

    学会沟通

    D

    学会提建议


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握上级的领导风格,在与控制型上级沟通时,应()。
    A

    关注细节

    B

    开门见山,直奔主题

    C

    要多使用肢体语言

    D

    关注过程


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    报告的内容是下级向上级沟通的文体,包括()、()、()、()。


    正确答案:汇报工作;反映情况;提出建议;拟答复下级询问或要求等相关事宜

  • 第14题:

    公务员与上级沟通协调的技巧包括()、学会汇报。

    • A、学会倾听
    • B、学会交际
    • C、学会沟通
    • D、学会提建议

    正确答案:A,D

  • 第15题:

    与上级沟通的技巧?


    正确答案: 1、了解上级
    2、树立与上司沟通的意识:多请示、汇报

  • 第16题:

    在员工管理中,帮助员工发展的方面包括()

    • A、及时对员工进行激励
    • B、加强员工的自我管理
    • C、发掘员工的潜能
    • D、实现员工与上级更好的沟通
    • E、提高员工的工作绩效

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    对绩效沟通与管理表述不正确的是( )

    • A、规定定期汇报的内容和方法以便沟通
    • B、如果员工遇到困难,上级要指导帮助
    • C、绩效管理的目的就是考核员工的业绩
    • D、目标实现有严重困难时,上级可以更换目标责任人

    正确答案:C

  • 第18题:

    网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握上级的领导风格,在与控制型上级沟通时,应()。

    • A、关注细节
    • B、开门见山,直奔主题
    • C、要多使用肢体语言
    • D、关注过程

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    教师的沟通能力主要包括教师与幼儿、教师与家长的沟通能力和(  )。
    A

    教师与教师之间的沟通能力

    B

    幼儿与家长的沟通能力

    C

    教师与上级领导的沟通能力

    D

    促进幼儿之间相互沟通的能力


    正确答案: C
    解析:
    教师的沟通能力主要包括教师与幼儿、教师与家长的沟通能力和促进幼儿之间相互沟通的能力。其中,幼儿之间的沟通受到他们社会性发展、语言发展等方面的制约,需要教师有意识的进行帮助。因此,答案为D。

  • 第20题:

    单选题
    对绩效沟通与管理表述不正确的是( )
    A

    规定定期汇报的内容和方法以便沟通

    B

    如果员工遇到困难,上级要指导帮助

    C

    绩效管理的目的就是考核员工的业绩

    D

    目标实现有严重困难时,上级可以更换目标责任人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    项目中沟通的对象包括(  )。
    A

    项目管理团队内部的沟通

    B

    与上级管理层的沟通

    C

    与项目参与方的沟通

    D

    与项目外层利益相关人的沟通

    E

    与其他项目管理团队的沟通


    正确答案: E,B
    解析:
    项目中沟通的对象包括以下几个方面:①项目管理团队内部的沟通。就是向团队成员表达需要开展的工作任务和个人的工作职责,对成员的工作予以指导,并获得团队成员的反馈。②与上级管理层的沟通。项目经理可以适当方式表达项目角度的不同看法,但应认真理解和对待高层管理者的意见,在说明风险的情况下接受最终的决策并在项目中贯彻执行。③与项目参与方的沟通。这些沟通包括业主、各咨询单位、承包商、供货商等之间的沟通。④与项目外层利益相关人的沟通。项目经理在与项目外层利益相关人的沟通协调中,应保持严格守法、遵守社会公共道德的原则,维护项目建设在社会上的正面形象,同时公平公正地处理外部冲突。

  • 第22题:

    多选题
    与顺从——温和型上级的沟通准则主要包括()。
    A

    对与上级漫无目标的沟通行为不予控制

    B

    将结果与上级的受欢迎度及认可度结合起来

    C

    帮助他管理,实行进度督查

    D

    提议和报告始终简洁明了

    E

    留出一定的时间进行社交


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析