小组讨论评价的评分标准包括（）A、发言次数多少B、能否倾听别人意见C、反应的灵敏性D、敢于发表不同意见

题目

小组讨论评价的评分标准包括（）

  • A、发言次数多少
  • B、能否倾听别人意见
  • C、反应的灵敏性
  • D、敢于发表不同意见
相似考题

1.评价中心技术不包括（ ）。A．管理游戏B．个人报告C．财务分析D．自主式小组讨论

2.评价中心技术不包括()A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评

3.无领导小组讨论的评估包括（ ）和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地 B.无领导小组讨论题目的有效性 C.对所提问题最有发言权的是测评专家 D.考官对无领导小组讨论题目的评价

4.评价中心技术的主要方法包括（ ）。A．人格测验B．角色扮演C．无领导小组讨论D．自我介绍E．同事相互评价

更多“小组讨论评价的评分标准包括（）”相关问题

  • 第1题：

    领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。

    • A、公文处理
    • B、小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、思考换位

    正确答案:D

  • 第2题：

    小组讨论评价的评分标准包括（）

    • A、发言次数多少
    • B、能否倾听别人意见
    • C、反应的灵敏性
    • D、敢于发表不同意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    评价中心技术不包括（）。

    • A、管理游戏
    • B、个人报告
    • C、财务分析
    • D、自主式小组讨论

    正确答案:C

  • 第4题：

    评价中心的形式不包括（）。

    • A、无领导小组讨论
    • B、角色扮演
    • C、管理游戏
    • D、心理测试

    正确答案:D

  • 第5题：

    评价中心的形式包括（）。

    • A、文件筐作业
    • B、角色扮演
    • C、无领导小组讨论
    • D、自我介绍
    • E、同事相互评价

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    多选题
    在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时，需要确定各项指标的评分标准，通常用评分标准表来表示，该表包括（）。
    A

    评分等级

    B

    各指标的权重

    C

    各指标评分定级标准

    D

    各指标的得分

    E

    各指标的优先序


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。
    A

    公文处理

    B

    小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    思考换位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    评价中心的测试方法包括（　）。
    A

    无领导小组讨论

    B

    情境评价

    C

    角色扮演

    D

    演讲

    E

    笔试


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    评价中心的形式包括()。
    A

    文件筐作业

    B

    角色扮演

    C

    无领导小组讨论

    D

    自我介绍

    E

    同事相互评价


    正确答案： E,C
    解析： 本题考查评价中心的形式。评价中心的形式包括：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。

  • 第10题：

    单选题
    健康教育形成评价的常用方法不包括（　　）。
    A

    现场观察

    B

    文献

    C

    专家咨询

    D

    档案

    E

    专题小组讨论


    正确答案： C
    解析：
    健康教育形成评价的主要方法有文献、档案、资料的回顾、专家咨询、专题小组讨论等。

  • 第11题：

    单选题
    评价中心技术不包括（）。
    A

    管理游戏

    B

    个人报告

    C

    财务分析

    D

    自主式小组讨论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    内部控制评价的评分标准包括下列哪些项目（）
    A

    过程评价

    B

    结果评价

    C

    综合评价

    D

    群众评价


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时，需要确定各项指标的评分标准，通常用评分标准表来表示，该表包括（）。

    • A、评分等级
    • B、各指标的权重
    • C、各指标评分定级标准
    • D、各指标的得分
    • E、各指标的优先序

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    评价中心技术不包括（）（2013年5月）

    • A、公文筐测试
    • B、管理游戏
    • C、无领导小组讨论
    • D、心理测评

    正确答案:D

  • 第15题：

    评价的评分标准可分为（）和（）两种。


    正确答案:绝对标准；相对标准

  • 第16题：

    评价中心的种类包括（）

    • A、公文处理
    • B、角色扮演
    • C、无领导小组讨论
    • D、面试
    • E、个人演讲

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    问答题
    简述无领导小组讨论的含义及评分标准。

    正确答案：
    解析：

  • 第18题：

    不定项题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的是（  ）。
    A

    无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力

    B

    在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的

    C

    在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程

    D

    无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低


    正确答案： C
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    评价中心技术的主要形式包括（）。
    A

    文件筐作业

    B

    角色扮演

    C

    无领导小组讨论

    D

    自我介绍

    E

    同事相互评价


    正确答案： A,B
    解析： 评价中心是指在相对隔离的环境中，以团队作业的形式进行一系列活动，从而客观地评价个体能力的方法。其主要形式有：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业和管理游戏

  • 第20题：

    单选题
    评价中心技术不包括（　　）。 
    A

    公文筐测试

    B

    管理游戏

    C

    无领导小组讨论

    D

    心理测评


    正确答案： D
    解析：
    评价中心是指把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法，被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。评价中心技术主要包括：①无领导小组讨论；②公文筐测试；③案例分析；④管理游戏等。

  • 第21题：

    单选题
    评价中心的形式不包括()。
    A

    无领导小组讨论

    B

    角色扮演

    C

    管理游戏

    D

    心理测试


    正确答案： B
    解析： 评价中心的形式主要有无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业和管理游戏。

  • 第22题：

    不定项题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的是（  ）。
    A

    无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力

    B

    在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的

    C

    在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程

    D

    无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    小组讨论评价的评分标准包括（）
    A

    发言次数多少

    B

    能否倾听别人意见

    C

    反应的灵敏性

    D

    敢于发表不同意见


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    评价的评分标准可分为（）和（）两种。

    正确答案： 绝对标准,相对标准
    解析： 暂无解析

相关内容