日本企业管理的“三化”指的是()。
第1题:
人事管理现代化的指标体系:科学化、法制化、()、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。
第2题:
护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()
第3题:
企业管理现代化的关键是()
第4题:
人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
第5题:
仓储管理现代化主要体现在哪几个方面?()
第6题:
企业管理现代化的主要标志是()
第7题:
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
第8题:
( )是企业管理现代化的基础。
第9题:
管理思想的现代化
管理体制的合理化
管理人才的专业化
管理手段的自动化
管理方法的科学化
第10题:
管理规章制度化
管理手段科学化
管理体制、机构效率化
管理骨干专家化
管理技术现代化
第11题:
第12题:
管理思想
管理人员现代化
管理方法科学化
管理组织
管理手段
第13题:
企业的管理体系和管理机构要适应现代化生产的需要,这是()
第14题:
现代化仓库管理主要内容是()。
第15题:
管理现代化原则包括()
第16题:
制度化管理意味着企业管理的()。
第17题:
不属于社会保障管理体制基本原则的选项是?()
第18题:
企业管理现代化包括()、()、()、管理手段的现代化四个方面。
第19题:
劳动保险现代化包括()。
第20题:
管理体制现代化
管理思想现代化
管理手段现代化
管理组织现代化
第21题:
社会化管理原则
制度化管理原则
法制化管理原则
科学化管理原则
第22题:
管理思想现代化
管理组织现代化
管理人才现代化
管理手段现代化
第23题:
管理思想现代化
管理方法科学化
管理组织现代化
管理手段现代化
管理人员现代化