民族团结教育工作实行()和领导负责制,作为领导班子、领导干部考核的一项重要内容。
第1题:
A、平时考核
B、年度考核
C、专项考核
D、任期考核
第2题:
A、选拔任用
B、实绩评价
C、激励约束
D、年度考评
第3题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。
第4题:
《质量发展纲要(2011-2020年)》规定,将质量工作绩效考核结果作为()选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的依据。
第5题:
行政首长是推进依法行政的第一责任人,要加强依法行政工作考核,将考核结果作为对()综合考核评价的重要内容。
第6题:
要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。
第7题:
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定,考察地方领导班子和领导干部的工作,应该做到()。
第8题:
对领导班子和领导干部的考核包括哪几种?
第9题:
根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。
第10题:
全国“七五”普法决议要求,要坚持把尊法学法守法用法情况作为考核领导班子和领导干部的全部内容。
第11题:
对领导班子和领导干部总体评价等次的意见
对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法
对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价
对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
第12题:
民主集中制
目标管理责任制
一票否决制
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
质量发展纲要(2011-2020年)》(国发[2012]9号)规定,将质量工作绩效考核结果作为领导班子建设和( )选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的依据。
A.领导班子
B.领导班子和领导干部
C.领导干部
D.主要领导
第15题:
把()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。
第16题:
地方各级人民政府要把公路安全生命防护工程列入重要议事日程,纳入(),考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。
第17题:
信访工作情况不作为各级领导班子和领导干部考核的内容。
第18题:
各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对()的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容,严格责任考核,强化责任追究。
第19题:
根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()
第20题:
党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
第21题:
根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,受到问责的党委(党组)领导班子和领导干部,取消次年年度考核评优和评选各类先进的资格。
第22题:
第23题:
对
错