制定就业计划的原则不包括（）。A、遵循国家有关毕业生就业的方针、政策和规定B、来源于边远省区的本、专科毕业生，只要是边远省区急需的，原则上可不回来源省区就业

题目

制定就业计划的原则不包括（）。

  • A、遵循国家有关毕业生就业的方针、政策和规定
  • B、来源于边远省区的本、专科毕业生，只要是边远省区急需的，原则上可不回来源省区就业
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1.制定计划的原则不包括A.参与原则B.目的明确原则C.整体性原则D.从实际出发原则E.灵活性原则

2.促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。A.提供见习岗位B.职业培训C.实施失业保护D.就业指导

3.制定科学的时间管理计划应该遵循的原则和步骤有:()A.制定多年计划B.制定年计划C.制定季计划D.制定月计划

4.制定营运计划应当遵循的原则不包括()。A、系统性原则B、平衡性原则C、灵活性原则D、成本效益原则

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施()。

    A 职业能力开发计划

    B 就业能力开发计划

    C 职业能力培训计划

    D 就业能力培训计划


    参考答案：A

  • 第2题：

    各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（ ）的体现。

    A．通过失业保险制度促进就业

    B．平等就业和自主择业原则

    C．禁止16岁以下未成年人就业的原则

    D．照顾特殊和困难群体就业的原则


    正确答案：B
    《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。题干所述为平等就业和自主择业的原则的体现．故选B。

  • 第3题：

    在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。

    • A、战略性原则
    • B、协同性原则
    • C、参与性原则
    • D、SMART原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    公关人员制定新闻发布计划的原则不包括（）。

    • A、重点突出
    • B、有系统性
    • C、符合程序
    • D、有备用方案

    正确答案:A

  • 第5题：

    在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项？（）

    • A、战略一致
    • B、高层决策
    • C、职位特色
    • D、突出重点

    正确答案:B

  • 第6题：

    制定计划的原则不包括（）

    • A、参与原则
    • B、目的明确原则
    • C、整体性原则
    • D、从实际出发原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）。

    • A、职业能力开发计划
    • B、就业能力开发计划
    • C、职业能力培训计划
    • D、就业能力培训计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。


    正确答案:《就业协议书》

  • 第9题：

    单选题
    根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）
    A

    职业能力开发计划

    B

    就业能力开发计划

    C

    职业能力培训计划

    D

    就业能力培训计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    制定计划的原则不包括（）
    A

    参与原则

    B

    目的明确原则

    C

    整体性原则

    D

    从实际出发原则

    E

    灵活性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）。
    A

    职业能力开发计划

    B

    就业能力开发计划

    C

    职业能力培训计划

    D

    就业能力培训计划


    正确答案： D
    解析： 根据就业促进法第四十五条规定，县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划。

  • 第12题：

    填空题
    （）是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。

    正确答案： 《就业协议书》
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    危机管理计划制定的原则不包括()

    A. 计划要有弹性

    B. 制定危机处理的完备方案

    C. 充分利用外部资源

    D. 计划应避轻就重


    正确答案：B

  • 第14题：

    制定企业计划的原则不包括( )。


    A.可行性与创造性相结合

    B.短期计划和长期计划相结合

    C.稳定性与灵活性相结合

    D.战略计划与战术计划相结合

    答案：D
    解析：
    制定企业计划的原则有:(1)可行性与创造性相结合的原则;(2)短期计划和长期计划相结合的原则;(3)稳定性与灵活性相结合的原则

  • 第15题：

    制定卫生计划的原则。


    正确答案: （1）与社会经济发展相适应原则—卫生发展与经济适应，卫生计划与经济发展计划适应。按照实际需求调整。
    （2）与社会主义市场经济体制相适应原则—社会主义、市场经济两方面理解
    （3）公平与效率相兼顾原则—资源最大利用&社会各阶层的健康公平性
    （4）均衡发展与突出重点相结合原则—全面同时突出农村卫生、预防保健和中医药三大战略要点。
    （5）成本与效益相统一原则—及时方便价廉质优的卫生服务

  • 第16题：

    运行的策划不包括（）

    • A、制定通用质量特性工作计划；
    • B、制定质量方针；
    • C、编制技术状态管理计划；
    • D、制定风险管理计划，实施风险控制。

    正确答案:B

  • 第17题：

    培训计划制定必备的原则不包括（）。

    • A、系统性
    • B、双赢性
    • C、实用性
    • D、效率性

    正确答案:D

  • 第18题：

    简述抄表计划的制定原则。


    正确答案: 制定抄表计划应综合考虑抄表段的抄表周期、抄表例日、抄表人员、抄表工作量及抄表区域的计划停电等情况。抄表员应定期轮换抄表区域，同一抄表员对同一抄表段的抄表时间不得超过二年。

  • 第19题：

    按照《就业促进法》规定，县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，应制定并实施的计划是（）。

    • A、就业能力开发计划
    • B、创业能力开发计划
    • C、创新能力开发计划
    • D、职业能力开发计划

    正确答案:D

  • 第20题：

    促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。

    • A、提供见习岗位
    • B、职业培训
    • C、实施失业保护
    • D、就业指导

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    促进就业的原则不包括(  )。
    A

    平等就业和自主择业的原则

    B

    照顾特殊和困难群体就业的原则

    C

    禁止16周岁以下未成年人就业的原则

    D

    通过失业保险制度促进就业的原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。
    A

    战略性原则

    B

    协同性原则

    C

    参与性原则

    D

    SMART原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训计划制定必备的原则不包括（）。
    A

    系统性

    B

    双赢性

    C

    实用性

    D

    效率性


    正确答案： D
    解析： 要使培训工作卓有成效，培训计划的制定必须坚持的原则有：①系统性，指饭店培训必须根据管理目标，按照整体性、相关性和适应性的要求进行系统安排；②双赢性，指培训必须满足企业发展的需要，但也必须促进员工个人的职业发展，要把"要我学"和"我要学"两者有机地结合起来；③实用性，指培训必须注重实效，主要体现在培训的内容要有针对性，方法要有灵活性。

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