企业文化重塑

题目

企业文化重塑

相似考题

1.这个药物的工作原理是通过()。A、重塑肠道菌群平衡B、重塑内外平衡C、重塑酸碱平衡D、重塑呼吸平衡

2.1．在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。（ ）

3.进行开口钢环式十字板剪切试验时，哪个测试读数顺序对的是（） A.重塑，轴杆，原状 B.轴杆，重塑，原状C.轴杆，原状，重塑 D.原状，重塑，轴杆

4.企业再造与企业重组理论的区别在于什么()。A、经营理念不同B、重塑对象不同经营理念不同C、重塑涉及的范围不同D、重塑设计的观察视觉不同

参考答案和解析
正确答案:企业文化重塑，是指在公司范围内建立一种全新的文化，以代替过去曾经引导公司走向成功、但是现在很难满足公司成长需要、越往后越会阻碍公司发展的旧文化。一个公司历史上长期自然积累而成的文化，或者公司卓越领导精心培育而成、曾经结出硕果的强文化，虽然不可轻易改变它，但是，如果公司内外发生了根本性变化，就一定改变它，进行企业文化重塑。
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  • 第1题：

    房地产经纪机构业务流程管理的方法和措施包括（　　）。

    A.建立有效的组织保障
    B.重塑企业文化
    C.依靠信息技术的支持
    D.建立流程管理信息系统
    E.培养复合型人才

    答案：A,B,D,E
    解析：
    房地产经纪机构业务流程管理可以采取的主要方法和措施包括：①建立有效的组织保障；②建立流程管理信息系统；③重塑企业文化；④培养复合型人才。

  • 第2题：

    下列有关企业文化的“软”方面，说法有误的是（）。

    • A、它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面
    • B、企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力
    • C、企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段
    • D、事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑

    正确答案:C

  • 第3题：

    “加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司的潜在危机，并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业文化重塑的（）

    • A、艺术性
    • B、长期性
    • C、广泛性
    • D、艰难性

    正确答案:A

  • 第4题：

    心室重塑


    正确答案:在心腔扩大、心室肥厚的过程中，心肌细胞、胞外基质、胶原纤维网等均有相应变化，也就是心室重塑过程。

  • 第5题：

    进行开口钢环式十字板剪切试验时，哪个测试读数顺序是对的（）

    • A、重塑，轴杆，原状
    • B、轴杆，重塑，原状
    • C、轴杆，原状，重塑
    • D、原状，重塑，轴杆

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业文化的重塑总体上可以分为两大类，即完善与充实企业文化内涵和（）。


    正确答案:共有价值观

  • 第7题：

    在公务员实际工作中，学会认识和感知到自身工作的重要性，看到本职工作对人民群众生活、社会发展等具有重要影响是工作重塑中的（）

    • A、任务重塑
    • B、关系重塑
    • C、认知重塑
    • D、都不是

    正确答案:C

  • 第8题：

    房地产经纪机构业务流程管理的主要方法有（）。

    • A、建立有效的组织保障
    • B、建立流程管理信息系统
    • C、重塑企业文化
    • D、培养复合型人才
    • E、建立客户管理系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。

    • A、企业核心价值观
    • B、企业优秀的管理理念
    • C、企业合理的人才激励制度
    • D、企业员工的忠诚度

    正确答案:A

  • 第10题：

    填空题
    企业文化的重塑总体上可以分为两大类，即完善与充实企业文化内涵和（）。

    正确答案： 共有价值观
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作重塑是工作投入的重要改进措施，主要包括（）
    A

    任务重塑

    B

    关系重塑

    C

    认知重塑

    D

    情感重塑


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    房地产经纪机构业务流程管理的方法和措施包括（　　）。

    A、建立有效的组织保障
    B、重塑企业文化
    C、依靠信息技术的支持
    D、建立流程管理信息系统
    E、培养复合型人才

    答案：A,B,D,E
    解析：
    房地产经纪机构业务流程管理可以采取的主要方法和措施包括：①建立有效的组织保障；②建立流程管理信息系统；③重塑企业文化；④培养复合型人才。

  • 第14题：

    要想通过业务流程管理模式取得成功，企业必须做好（）方面的基础工作。

    • A、资源优化配置
    • B、培养复合型人才
    • C、重塑企业文化
    • D、建立流程管理信息系统
    • E、建立有效的组织保障

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    重塑


    正确答案: 是政府部门，或者私人企业，自己采取主动，定期或不定期进行的重新检查，预定目标，组织结构改善本单位本部门和周围环境关系，重新认识对组织成员，对服务对象责任的工作

  • 第17题：

    人本管理的主要内容有（）

    • A、运用行为科学，重塑人际关系
    • B、民主管理
    • C、人力资源开发
    • D、评估和考评体系
    • E、企业文化与企业精神

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    工作重塑是工作投入的重要改进措施，主要包括（）

    • A、任务重塑
    • B、关系重塑
    • C、认知重塑
    • D、情感重塑

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在公务员实际工作中，从投入的时间、精力、注意力等方面对实际工作中具体的任务进行整理，并根据个人的兴趣、特长等调整任务间的优先级是工作重塑中的（）

    • A、任务重塑
    • B、关系重塑
    • C、认知重塑
    • D、都不是

    正确答案:A

  • 第20题：

    交行企业文化建设的发展历程是（）

    • A、自发阶段――自觉认识阶段
    • B、自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段
    • C、自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段
    • D、自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    要想通过业务流程管理模式取得成功，企业必须做好（）方面的基础工作。
    A

    资源优化配置

    B

    培养复合型人才

    C

    重塑企业文化

    D

    建立流程管理信息系统

    E

    建立有效的组织保障


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    交行企业文化建设的发展历程是（）
    A

    自发阶段――自觉认识阶段

    B

    自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段

    C

    自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段

    D

    自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    进行开口钢环式十字板剪切试验时，哪个测试读数顺序是对的？（　　）。[2009年真题]
    A

    重塑，轴杆，原状

    B

    轴杆，重塑，原状

    C

    轴杆，原状，重塑

    D

    原状，重塑，轴杆


    正确答案： A
    解析：
    根据《工程地质手册》（第五版）第279页规定，开口钢环式试验先读原状土剪切破坏时量表最大读数Ry，然后测记重塑土剪切破坏时量表最大读数Re，最后均匀转动手摇柄，测记轴杆与土摩擦的量表稳定读数Rg。

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