有些人员如内审员、工序质量审核员、产品质量审核员，在聘书发放至评价期时间内，未参加公司组织的审核或部门组织的审核，评价结论不能为续聘。
题目
有些人员如内审员、工序质量审核员、产品质量审核员，在聘书发放至评价期时间内，未参加公司组织的审核或部门组织的审核，评价结论不能为续聘。
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第1题：
审核员在某机加工企业的车间下料工序审核，操作工没有提供该工序作业指导书，审核员该如何处理？（）
- A、开具不符合报告
- B、作出“未发现不符合”的结论
- C、就此问题进一步追踪
- D、结束该工序的审核
正确答案:C -
第2题：
审核员审核“管理评审”时，总经理介绍说根据公司“管理评审控制程序”要求．在今年的内部体系审核后，于上个月召集了公司质量管理委员会全体成员进行了管理评审，质量管理部汇报了内审及其整改情况，质检科还就产品质量目标完成情况进行分析：售后服务部提供了用户意见的反馈情况。会议确定了总体的整改要求，有会议记录，并将会议记录分发到各个部门。审核员随即查阅了分发记录，非常完整。审核员很满意并结束了对过程的审核。试问：审核员的审核是否适宜？为什么？如果是您，应如何进行审核？
正确答案: 不适宜；因为对“管理评审”过程审核不充分。可以从以下方面进行审核：
1）请主管领导介绍管理评审实施的程序及最近管理评审实施基本情况；
2）抽查管理评审程序.是否符合标准5.6要求：
3）抽查最近1次管理评审实施情况，查验以下方面：
---查管理评审计划文件，时间安排是否符合程序规定，其中规定的各部门需提交的管理评审输入是否包括审核结果、过程和产品的趋势等方面信息，满足标准5.6.2的要求：
---抽查3—5个部门提交的管理评审输入资料，如部门工作总结报告，确认内容是否充分；
---了解管理评审实施的方式.如是会议方式，查阅会议记录，评审内容是否满足标准，包括评价改进的机会和质量管理体系变更的需求。
---查阅该次管理评审报告，了解受审核方质量管理体系运行的总体适宜性、充分性和有效性情况，提出哪些改进决策。
---抽查其中3—5项改进决策，是否制定了具体的改进措施计划，到责任部门追踪计划是否按要求实施及其有效性，查验实施记录。 -
第3题：
以下更换审核员的理由不合理的是（）
- A、审核员太认真
- B、审核员为组织提供过咨询
- C、审核员曾为本*公司雇主
- D、有缺乏职业道德的行为
正确答案:A -
第4题：
审核员应独立于受审核活动（只要可行时），并且在任何情况下都不应带有偏见，没有利益上的冲突。对于内部审核，审核员应独立于被审核职能的运行管理人员。审核员在整个审核过程中应保持客观性，以确保审核发现和审核结论仅建立在审核证据的基础上。对于所有组织，内审员必须完全独立于被审核活动。
正确答案:错误 -
第5题：
审核员评价组织的管理体系的符合性和有效性，根据（）。
- A、发现的不合格项
- B、审核证据
- C、审核发现
正确答案:C -
第6题：
审核员在某企业机加工车间下料工序进行审核，操作工没有提供该工序作业指导书，审核员应该（）。
- A、开具不符合报告
- B、作出“未发现不符合”的结论
- C、就此问题进一步追踪
- D、结束该工序的审核
正确答案:C -
第7题：
审核人员应具备内部审核员资格，或（）内部审核员资格
正确答案:在规定时间内取得 -
第8题：
关于审核结论的说法，错误的是（）。
- A、审核结论是由审核员得出的审核结果
- B、审核结论是一次审核的最终审核结果
- C、审核结论与审核目的有关
- D、审核结论综合考虑了所有审核发现
- E、审核结论是针对审核目的得出的综合性评价
正确答案:A,B -
第9题：
审核员发现某公司安全管理体系办公室新调入一位体系监督员，但上岗前末经职责熟悉培训，安全管理体系办主任说：此人已参加海事部门组织的内审员培训，且已取得了培训合格证书，所以没对其进行职责熟悉培训。审核员认可了此说法。
正确答案:错误 -
第10题：
产品审核包括过程质量审核和整机产品质量审核。产品审核的前提是建立科学的审核标准，培养能力强的审核员队伍。
正确答案:错误 -
第11题：
问答题根据下述事实，指出不符合GB/T19001—ISO9001中最适用的条款，并说明理由： 最后，审核员在管理者代表陪同下到品质部进行审核。审核员先向品质部经理了解品质部的职责。经理告知，品质部主要从事质量体系的建立和完善，组织内审，每两次审核的间隔期不超过12个月，审核员询问了最后一次的内审是什么时候进行?经理告知是95年的内审报告。审核员问有无内审的日程计划?经理回答有，同时又出示了95.1.5工厂的检字9501号之发出的审核计划，计划规定了审核的日程，审核组的成员。审核员问这些审核员是否经过培训?经理讲他们是我们厂自己培训的，老师就由我担任，我是参加国家注册审核员的培训并已考试合格。审核员抽查了两名内审员的培训记录，又问这些内审员是否被任命或聘请了，经理讲，厂检字9501号文是由厂长签发的，文中已指定了审核成员。我们就不再任命或聘请了。审核员还抽查了内审品质部的记录。其中编号NO031的一个，严重不合格报告规定纠正措施期限已2个月。应于95.2.10纠正。已由设计部派内审员对纠正措施的实施效果进行了验证。正确答案： 不符合8.2.2 内部审核解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题以下更换审核员的理由不合理的是（）A审核员太认真
B审核员为组织提供过咨询
C审核员曾为本*公司雇主
D有缺乏职业道德的行为
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
以下说法错误的是（）。
- A、审核组可以由一名或多名审核员组成
- B、审核组中，实习审核员不能承担审核任务，只能向审核组其他人员学习如何审核
- C、实习审核员可以在审核员的指导下审核
- D、观察员不是审核组成员
正确答案:B -
第14题：
在质量管理体系认证审核活动中，审核组的成员不应包括（）。
- A、向导
- B、观察员
- C、技术专家
- D、实习审核员
- E、本企业内审员
正确答案:A,B,E -
第15题：
审核工程部时应安排来自该部门的内审员主审，因为该审核员对工程部的工作最了解。
正确答案:错误 -
第16题：
如果只有一名审核员，该审核员应承担（）的适用的全部职责。
- A、审核评定人员
- B、审核员
- C、审核方案管理人员
- D、审核组长
正确答案:D -
第17题：
审核计划应由（）负责组织制定。
- A、审核员
- B、审核方案管理人员
- C、审核组长
- D、审核委托方
正确答案:C -
第18题：
顾客需求情况，应在2小时内录入公司CRM系统，填写（打印）《处理派工单》。1、审核人员应具备内部审核员资格，或（）内部审核员资格
正确答案:在规定时间内取得 -
第19题：
某组织的企管部负责管理组织所有文件，审核员在企管部发现，文件管理部提供的“外来文件清单”上所列的文件中有5份作废版本的文件，由于文件管理人员不知道哪些文件应发放到哪些部门和人员使用，因此，只要其他部门的人员来要，文件管理人员就复印一份给他们，也没有相应的发放记录．审核员到技术部和生产部审核时，现这两个部门都存在作废文件和有效文件混用的情况。
正确答案: 不符合GB／T19001.-2008标准：4.2.3“F.确保组织所确定的策划和运行质量管理体系所需的外来文件得到识别，并控制其分发；”
不符合事实：文件管理部提供的“外来文件清单”上所列的文件中有5份作废版本的文件，企管部未明确外来的发放范围，发放未作记录，同时在技术部和生产部审核均发现作废文件和有效文件混用的情况。 -
第20题：
审核员在某企业机加工车间下料工序审核，操作工没有提供该工序作业指导书，审核员该如何处理？（）
- A、开具不符合报告
- B、作出“未发现不符合”的结论
- C、就此问题进一步追踪
- D、结束该工序的审核
正确答案:C -
第21题：
审核人日数的计算方式是审核天数乘以（）
- A、审核组中审核员+实习审核员+技术专家+观察员的总人数
- B、审核组中审核员+实习审核员的总人数
- C、审核组中审核员的总人数
- D、审核组屮审核员+实审核员+技术专家的总人数
正确答案:C -
第22题：
单选题审核员评价组织的管理体系的符合性和有效性，根据（）。A发现的不合格项
B审核证据
C审核发现
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题审核员发现某公司安全管理体系办公室新调入一位体系监督员，但上岗前末经职责熟悉培训，安全管理体系办主任说：此人已参加海事部门组织的内审员培训，且已取得了培训合格证书，所以没对其进行职责熟悉培训。审核员认可了此说法。A对
B错
正确答案： 错解析： 船舶类，ISM规则6.3；“公司应当建立有关程序，以便保证涉及安全和环境保护工作的新聘和转岗人员适当熟悉其职责。凡须在开航前发出的重要指令均应当标明并以文件形式下达。”