当月同类项重复发生（）次的应向当事人发出《不合格处理单》A、一B、二C、三D、四

题目

当月同类项重复发生（）次的应向当事人发出《不合格处理单》

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四
相似考题

1.专业主管发现的不合格项同类重复发生时应向当事人发出（）。A、《纠正预防单》B、《不合格提示单》C、《不合格处理单》

2.员工个人问题的纠正处理方式不包括（）A、口头指导（并记录在《工作日记本》）B、书面提示单（《不合格提示单》）C、书面处理单（《不合格处理单》）D、书面纠正单《纠正预防单》

3.当月同类项重复发生（）的应向当事人发出《不合格提示单》。A、二次B、二次以上C、三次D、三次以上

4.发生医疗事故争议时，当事人应向哪一级卫生行政申请处理？

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    当月同类项重复发生（）的应向当事人升级发出《不合格处理单》。

    • A、二次
    • B、二次以上
    • C、三次
    • D、三次以上

    正确答案:C

  • 第2题：

    经理/品质主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项，当场指出专业组存在的问题，并与专业主管沟通，取得共识；将日常发现的问题记录在《工作日记本》；将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内；对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）发出《处理通知单》。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    经理/品质主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。

    • A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认；
    • B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》；
    • C、及时反馈给其专业主管，并记录在《工作日记本》；
    • D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

    正确答案:B

  • 第4题：

    专业主管对员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项应如何处理？（）

    • A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》
    • B、专业主管可根据不合格程度，直接发出书面提示单或书面处理单
    • C、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内
    • D、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    经理/品质主管对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）进行纠正时发出（）。

    • A、《纠正预防单》
    • B、《不合格提示单》
    • C、《不合格处理单》

    正确答案:A

  • 第6题：

    专业主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。

    • A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》。
    • B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》。
    • C、当月同类项重复发生三次的应向当事人升级发出《不合格处理单》。
    • D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）次的应向当事人发出《不合格提示单》。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第8题：

    专业主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，当月同类项重复发生二次的应向当事人升级发出《不合格处理单》


    正确答案:错误

  • 第9题：

    专业主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，当月同类项重复发生三次的应向当事人发出《不合格提示单》


    正确答案:错误

  • 第10题：

    对于不合格的砖、砌块的试验报告单，应附上（）试件复试的合格试验报告单或处理报告，并且不合格的试验报告单不得抽撤或毁坏。

    • A、双倍
    • B、重做
    • C、复检
    • D、二次

    正确答案:A

  • 第11题：

    单因素5个处理的试验，采用拉丁方设计，则重复次数为（）。

    • A、4次
    • B、5次
    • C、6次
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第12题：

    单选题
    纠正措施的目的是（）。
    A

    为了消除已发现的不合格的重复发生

    B

    为了减少未发现的不合格的重复发生

    C

    为了降低不合格的产生

    D

    为了预防已发现的不合格的重复发生


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经理/品质主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项，当场指出专业组存在的问题，并与专业主管沟通，取得共识；将日常发现的问题记录在《品质检验表》；将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内；对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）发出《纠正预防单》。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    对于员工个人问题，一般的处理方式有（）

    • A、《纠正预防单》
    • B、《不合格处理单》
    • C、《不合格提示单》
    • D、口头指导

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    专业主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项。该如何处理？（）

    • A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认
    • B、对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）与专业项目组成员沟通问题的成因及其影响程度
    • C、确定问题处理的对策和完成时间，并填写《纠正预防单》
    • D、组织实施对策

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    经理/品质主管发现的专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。

    • A、将日常发现的问题记录在《工作日记本》；
    • B、确定问题处理的对策和完成时间，并填写《纠正预防单》；
    • C、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内；
    • D、对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）发出《纠正预防单》。

    正确答案:B

  • 第17题：

    经理/品质主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项，当场指出专业组存在的问题，并与专业主管沟通，取得共识；将日常发现的问题记录在《工作日记本》；将判定的结果纳入当月的例行品质检验表内；对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）发出《纠正预防单》。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    纠正预防专业组的问题应开据（）。

    • A、《纠正预防单》
    • B、《不合格提示单》
    • C、《不合格处理单》

    正确答案:A

  • 第19题：

    专业主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项，采取纠正预防应遵循的处理原则是：对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）与专业项目组成员沟通问题的成因及其影响程度；确定问题处理的方法和完成时间，并填写《处理提示单》；组织实施对策。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    专业主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项，采取纠正预防应遵循的处理原则是：对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）与专业项目组成员沟通问题的结果及其影响范围；确定问题处理的对策和完成时间，并填写《纠正预防单》；组织实施对策。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    大客户重复障碍，是指当月大客户派单系统中同一客户发生（）障碍次数的情况。

    • A、1次
    • B、1次及以上
    • C、2次
    • D、2次及以上

    正确答案:D

  • 第22题：

    纠正措施的目的是（）。

    • A、为了消除已发现的不合格的重复发生
    • B、为了减少未发现的不合格的重复发生
    • C、为了降低不合格的产生
    • D、为了预防已发现的不合格的重复发生

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    对于不合格的砖、砌块的试验报告单，应附上（）试件复试的合格试验报告单或处理报告，并且不合格的试验报告单不得抽撤或毁坏。
    A

    双倍

    B

    重做

    C

    复检

    D

    二次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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