企业应当建立岗位轮换制度，下列岗位中应当进行轮换的有（）。A、董事长B、总经理C、部门经理D、采购员E、出纳员

题目

企业应当建立岗位轮换制度，下列岗位中应当进行轮换的有（）。

  • A、董事长
  • B、总经理
  • C、部门经理
  • D、采购员
  • E、出纳员
相似考题

1.关于题目中的“岗位变动”，下列表述正确的有（ ）。 A．会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B．会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C．一般会计人员交换，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交 D．单位岗位变动，派稽核员老袁负责监交，是符合规定的

2.商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

3.《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报

4.设置多个会计岗位的单位，应当有计划地进行内部会计岗位轮换( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    设置多个会计岗位的单位，应当有计划地进行内部会计岗位轮换。（ ）


    正确答案：√
    根据《会计基础工作管理规范》的规定．设置多个会计岗位的单位应当有计划的进行轮岗。

  • 第2题：

    公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。

    A.岗位轮换制度
    B.岗位分离制度
    C.岗位组合制度
    D.岗位审查制度

    答案：B
    解析：
    本题考查内部控制机制。公司应当建立科学、严格的岗位分离制度，明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。参见教材（下册）P180。

  • 第3题：

    财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。

    • A、不相容岗位分离
    • B、工作岗位轮换机制
    • C、回避制度
    • D、财务主管公司委派

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的（）。

    • A、人员轮换和强制休假制度
    • B、重大事项报告制度
    • C、培训制度
    • D、审计制度

    正确答案:A

  • 第5题：

    用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于员工岗位轮换的说法正确的是（）。

    • A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式
    • B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门（分支机构）进行
    • C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行
    • D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）。

    • A、岗位交流
    • B、近亲属回避
    • C、内部审计
    • D、强制休假制度

    正确答案:D

  • 第8题：

    商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的（）、轮岗制度和离岗审计制度。

    • A、轮换
    • B、请假
    • C、审查
    • D、回避

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    企业关键财会岗位进行轮换的时间周期一般为( )
    A

    在最长不短于十年的时间内进行岗位轮换

    B

    在最长不超过十年的时间内进行岗位轮换

    C

    在最长不短于五年的时间内进行岗位轮换

    D

    在最长不超过五年的时间内进行岗位轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。
    A

    不相容岗位分离

    B

    工作岗位轮换机制

    C

    回避制度

    D

    财务主管公司委派


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。
    A

    定期

    B

    不定期

    C

    定期或不定期

    D

    频繁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。

    A、岗位轮换制度
    B、岗位分离制度
    C、岗位组合制度
    D、岗位审查制度

    答案：B
    解析：
    本题考查内部控制机制。公司应当建立科学、严格的岗位分离制度，明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。参见教材（下册）P180。

  • 第14题：

    会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第16题：

    会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。

    • A、岗位轮换
    • B、岗位交流
    • C、异地交流
    • D、整体移位

    正确答案:A

  • 第18题：

    全行应建立健全岗位（）制度，会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。


    正确答案:轮换

  • 第19题：

    商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。

    • A、定期
    • B、不定期
    • C、定期或不定期
    • D、频繁

    正确答案:C

  • 第20题：

    证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。
    A

    岗位轮换

    B

    岗位交流

    C

    异地交流

    D

    整体移位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    岗位轮换范围包括（）。
    A

    在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换

    B

    在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换

    C

    在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换

    D

    单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（　）。
    A

    岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

    B

    岗位轮换是一个学习过程

    C

    岗位轮换可以增加员工就业的安全性

    D

    岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

    E

    岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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