不相容职务会使企业：（）A、职务设置繁杂B、机构臃肿C、工作拖拉D、增加舞弊的可能性

题目

不相容职务会使企业：（）

  • A、职务设置繁杂
  • B、机构臃肿
  • C、工作拖拉
  • D、增加舞弊的可能性
相似考题

1.不相容职务(名词解释)

2.职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。A．财产保管与记录职务相分离B．经营责任与记账责任相分离C．业务授权与执行职务相分离D．业务执行与记录职务相分离

3.业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A．正确B．错误

4.企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。A.可行性研究与决策审批B.决策审批与执行C.执行与监督检查D.现金出纳与现金日记账

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  • 第1题：

    什么是不相容职务?哪些职务不相容?


    正确答案：不相容职责是指企业里某些相互关联的职责，如果集中于一人身上，就会增加发生差错和舞弊的可能性，或者增加了发生差错或舞弊以后进行掩饰的可能性。不相容职责主要包括：①某项经济业务授权的职责与执行该项经济业务的职责;②执行某项经济业务的职责与审核该项经济业务的职责;③执行某项经济业务的职责与记录该项经济业务的职责;④保管某项资产的职责与记录该项资产的职责;⑤保管某项资产的职责与清査该项资产的职责;⑥记录总账的职责与记录明细账、日记账的职责。

  • 第2题：

    下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。

    A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务

    B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”

    C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务

    D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约


    正确答案：A

  • 第3题：

    企业中需要分离的不相容职务一般有（）

    • A、授权批准职务与执行职务
    • B、业务经办职务与业务监督职务
    • C、业务经办职务与会计记录职务
    • D、财产保管职务与会计记录职务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。

    • A、存货的清查
    • B、存货的验收
    • C、存货的采购
    • D、存货处置的申请

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    不相容职务


    正确答案:是指企业里某些相互关联的职务，如果集中于一人身上，就增加发生差错和舞弊的可能性职务。

  • 第7题：

    企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。

    • A、可行性研究与决策审批
    • B、决策审批与执行
    • C、执行与监督检查
    • D、轮岗与强制休假

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    企业内部控制措施不包括（　）。
    A

    不相容职务分离控制

    B

    不相容岗位相互分离

    C

    财产保护控制

    D

    信息内部公开


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。
    A

    存货的清查

    B

    存货的验收

    C

    存货的采购

    D

    存货处置的申请


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、（）的工作机制。
    A

    相互制约

    B

    相互帮助

    C

    高效快捷

    D

    分级授权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    不相容职务

    正确答案： 是指企业里某些相互关联的职务，如果集中于一人身上，就增加发生差错和舞弊的可能性职务。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单位里如果由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务，是指( )。

    A．不相容职称

    B．不相容单位

    C．不相容职务

    D．不相容岗位


    正确答案：C

  • 第14题：

    企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。


    正确答案：D
    本题考查不相容职务分离原则。

  • 第15题：

    特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在企业中，需要分离的不相容岗位一般有（）。

    • A、授权批准职务与执行业务职务
    • B、执行业务职务与监督审核职务
    • C、监督审核职务与财务保管职务
    • D、授权批准职务与会计记录职务

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    不相容职务分工


    正确答案:指根据内部牵制的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。

  • 第18题：

    对企业而言，内部控制的措施包括（）。

    • A、授权审批控制
    • B、不相容职务分离控制
    • C、财产保护控制
    • D、预算控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。

    • A、可行性研究与决策审批
    • B、决策审批与执行
    • C、执行与监督检查
    • D、采购申请与采购执行

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    企业中需要分离的不相容职务一般有（）
    A

    授权批准职务与执行职务

    B

    业务经办职务与业务监督职务

    C

    业务经办职务与会计记录职务

    D

    财产保管职务与会计记录职务


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成（）的工作机制。
    A

    各司其职

    B

    各负其责

    C

    相互交叉

    D

    相互制约


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（  ）。
    A

    不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一

    B

    不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批

    C

    不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性

    D

    双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    在企业中，需要分离的不相容岗位一般有（）。
    A

    授权批准职务与执行业务职务

    B

    执行业务职务与监督审核职务

    C

    监督审核职务与财务保管职务

    D

    授权批准职务与会计记录职务


    正确答案： D,B
    解析： 所谓不相容职务，是指那些如果由一个人担任，既可能弄虚作假，又能够掩盖其舞弊行为的职务。不相容职务分离就是要求将那些不相容职务分别由几个人担任，以利于互相监督。在企业中，需要分离的不相容岗位一般有：授权批准职务与执行业务职务；执行业务职务与监督审核职务；执行业务职务与会计记录职务；财产保管职务与会计记录职务；执行业务职务与财产保管职务。

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