企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业的管理重要手段，这是手段分别是（）A、调动职工积极性B、吸引高素质人才C、稳定职工队伍D、增强企业竞争力和凝聚力

题目

企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业的管理重要手段，这是手段分别是（）

  • A、调动职工积极性
  • B、吸引高素质人才
  • C、稳定职工队伍
  • D、增强企业竞争力和凝聚力
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1.《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④

2.该企业将企业年金纳入招聘广告中，是基于企业年金在人力资源管理中的重要地位。以下说法不正确的是：（）。A.企业年金能为员工提供基本生活提供保障，所以可以解决员工的后顾之忧B.企业年金计划将提高企业薪酬体系的吸引力，完全杜绝公司人才的流失C.企业年金计划中退休金收入与员工工作年限相关，可以增加员工对企业的归属感D.与传统福利不同，企业年金与绩效无关，可以增加员工收入的公平性

3.以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中，正确的有()。①企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以大幅减轻家庭生活负担②企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以减少代际冲突③设计科学的员工福利制度能够调节员工的退休年龄④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇佣价值的员工留下来，发挥其经验优势A、①②④B、②③④C、①②③D、①②③④

4.作为养老保险的一种制度安排，与基本养老保险相比，企业年金的特点是：（）。A.企业年金为退休人员提供基本生活保障B.国家为企业年金提供最低投资收益保障C.企业年金经营主体之间具有竞争性D.企业年金采取企业完全缴费

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  • 第1题：

    下列法规中，规定企业在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性保险的是( )。

    A.《关于深化企业员工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6 号文)

    B.《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20 号)

    C.《劳动部关于印发<关于建立企业补充养老制度的意见>的通知》(劳动部发【1995】464 号文)

    D.《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第23 号)


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是( )。

    A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴

    B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的

    C.企业年金是对基本养老保险的补充

    D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障


    参考答案：B

  • 第3题：

    关于企业年金的说法，错误的是（ ）。

    A.企业年金也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式
    B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳
    C.任何企业都可以建立企业年金
    D.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金

    答案：C
    解析：
    本题考查企业年金的内容。根据企业年金建立的范围，符合下列条件的企业可以建立企业年金:①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③已建立集体协商机制。所以，必须达到上述条件才能建立企业年金制度。

  • 第4题：

    企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。

    A:发起年金理事会
    B:直接承付
    C:对外投保
    D:建立养老基金

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    企业年金属于以下哪种补充保障（）。

    • A、收入保障计划
    • B、健康保健计划
    • C、员工服务计划
    • D、生活福利

    正确答案:A

  • 第6题：

    客户不仅是企业的营销对象，也是企业的重要资源。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。 《企业年金基金管理办法》要求企业年金基金托管人不得有（）行为。 ①托管的企业年金基金财产与其固有财产混合管理； ②托管的企业年金基金财产与托管的其他财产混合管理； ③托管的不同企业年金计划、不同企业年金投资组合的企业年金基金财产混合管理； ④侵占、挪用托管的企业年金基金财产。

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴
    • B、企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的
    • C、企业年金是对基本养老保险的补充
    • D、企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障

    正确答案:B

  • 第9题：

    企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响，以下对该影响理解正确的是（）。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入，提高其工作积极性； ②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营，避免其短期行为； ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险； ④企业年金增加了高层管理者的退休收入，缩小了退休前后的收入差距。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第10题：

    企业退休人员实行社会化管理服务的意义是退休人员社会化管理服务是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，退休人员社会化管理服务是完善社会保障体系的重要内容，退休人员社会化管理服务是经济社会发展的客观要求。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    多选题
    在2000年以前，国家政策已提出（）。
    A

    建立多层次社会保障体系

    B

    基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则

    C

    企业年金实行市场化运营和管理

    D

    企业年金实行基金完全积累

    E

    企业年金采用个人账户方式进行管理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于企业年金的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业年金，也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式

    B

    企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳

    C

    任何企业都可以建立企业年金

    D

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。

    A．发起年金理事会

    B．直接承付

    C．对外投保

    D．建立养老基金


    正确答案：A

  • 第14题：

    安全生产规章制度对企业安全生产工作十分重要，不仅是企业安全生产管理体系运行的保证，也是保障企业职工人身安全以及健康、财产安全的基础规定。（ ）


    答案：错
    解析：
    安全生产管理制度对企业安全生产工作十分重要，不仅是企业安全生产管理体系运行的保证，也是保障企业职工人身安全以及健康、财产安全的基础规定。

  • 第15题：

    理财规划师根据小王的情况，首先向她介绍了企业年金的基本知识，理财规划师指出：企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度和企业年金制度，它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，()的一种补充性养老保障制度。

    A:国家强制实行
    B:自主实行
    C:雇员要求实行
    D:国家和企业共同实行、

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    在2000年以前，国家政策已提出（）。

    • A、建立多层次社会保障体系
    • B、基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则
    • C、企业年金实行市场化运营和管理
    • D、企业年金实行基金完全积累
    • E、企业年金采用个人账户方式进行管理

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    推动企业退休人员社会化管理服务，是进一步保障企业退休人员晚年生活和（）的重要举措。

    • A、提高生活质量
    • B、改善经济条件
    • C、享受健康服务
    • D、增强政治思想

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于企业年金，以下说法正确的是（）。

    • A、企业年金是基本养老保险的补充
    • B、企业年金建立在自愿的基础上
    • C、建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案
    • D、企业年金已具有全国统一的税优政策
    • E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保者往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。

    • A、为雇员提供失业生活保障
    • B、为雇员提供退休生活保障
    • C、为雇主提供倒闭生活保障
    • D、为雇主提供退休生活保障

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业年金基金的投资管理是企业年金基金运作中非常重要的一个环节，投资管理人的投资计划和投资收益结果直接关系到企业年金计划受益人的切身利益，即企业职工退休生活的保障水平。投资管理人作为企业 年金基金投资运作的主要承担者和实施者，需要具备一定的资格条件，遵循科学、高效、安全的投资管理流程，并要建立健全内部控制和风险管理制度。 企业年金基金战术资产配置决策由投资管理人的（）做出。

    • A、风险管理委员会
    • B、投资决策委员会
    • C、投资部
    • D、投资经理

    正确答案:B

  • 第21题：

    退休后的收入实际上是退休后的生活保障，不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同"防线"。其中，保障退休后生活的第三道"防线"应当是（）。

    • A、国家的社会保险制度
    • B、企业年金收入
    • C、商业性养老保险
    • D、房产变现收入

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    关于企业年金的说法不正确的是（）。
    A

    年金就是员工在年老、死亡、残疾时，由社会保障制度给予长期、定期的现金支付

    B

    企业年金制度又称企业退休年金制度

    C

    企业年金制度又称企业补充养老金制度

    D

    企业年金制度是一种强制性的养老保险制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业退休人员实行社会化管理服务的意义是退休人员社会化管理服务是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，退休人员社会化管理服务是完善社会保障体系的重要内容，退休人员社会化管理服务是经济社会发展的客观要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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