参考答案和解析
正确答案: 个人简历指的是对个人学历、工作经历、特长性格及其他有关情况所作的简明扼要的书面介绍,要遵循整洁、简洁、准确、真诚的原则。
更多“个人简历”相关问题
  • 第1题:

    公务员报名表必须写个人简历和家庭成员情况么


    这个没什么大的关系,只要你档案完整基本就没问题的,当然最好的办法就是提前和录用单位沟通好,看以后没有什么提前的准备工作需要做

  • 第2题:

    用 Word 软件制作如图示的个人简历 。按题目要求完成后 ,用Word 的保存功能直接存盘。 个人简历 姓 名 性 别 毕业学校 专 业 学 历 学位 E-mail 电 话 家庭住址 教育情况 技能水平 获奖情况 自我评价 求职意向 要求: 1.利用制表工具绘制如图示的个人简历。 2.将标题设置为宋体 、小三、黑色、加粗、居中:其他文字设置为宋体、五号、黑色、加粗、居中。 3. 给制完成的个人简历与图示基本一致。


    正确答案: 
    个人简历
    姓 名   性 别    
    毕业学校   专 业  
    学 历   学位  
    E-mail   电 话  
    家庭住址  
    教育情况
     
    技能水平
     
    获奖情况
     
    自我评价
     
    求职意向
     
     

  • 第3题:

    ( )是招聘录用系统的主要组成部分。

    A.求职人员申请表
    B.个人简历
    C.对求职人员申请表及个人简历的评价
    D.初步面试

    答案:C
    解析:
    应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第4题:

    网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    工作总结内容包括()

    • A、介绍自己
    • B、主要成绩
    • C、主要不足
    • D、个人简历

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    家庭住址、个人简历不属于个人隐私的范畴。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    人员甄选过程中使用个人简历评价法应当注意的是,个人简历()

    • A、一般都有严格、统一的规格
    • B、在招聘过程中作用不大
    • C、有利于求职者充分进行自我表达
    • D、一般能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

    正确答案:C

  • 第8题:

    在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意,个人简历( )。

    • A、一般都有严格、统一的规格
    • B、有利于求职者充分进行自我表达
    • C、在招聘过程中的作用不大
    • D、一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息

    正确答案:B

  • 第9题:

    名词解释题
    个人简历

    正确答案: 个人简历指的是对个人学历、工作经历、特长性格及其他有关情况所作的简明扼要的书面介绍,要遵循整洁、简洁、准确、真诚的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述个人简历写作要求。

    正确答案: (1)言简意赅
    (2)自信心强
    (3)富有个性
    (4)谦虚适度
    (5)突出重点
    (6)以诚感人
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    个人资料包括()和个人简历。

    正确答案: 求职信
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    用 Word 软件制作如下图所示的个人简历。按题目要求完成后,用 Word 的保存功能直接存盘。 个人简历 就业方向 个人资料 姓名 性别 民族 年龄 籍贯 专业 政治面貌 爱好 电子邮箱 联系电话 自我评价 教育背景 个人能力 社会及校内实践 所获证书及奖项 要求: 1. 利用相关工具绘制如上图所示的个人简历 。 2. 将标题设置为楷体 、二号、黑色、加粗、居中:其他文字设置为宋体 、五号、 黑色。


    正确答案:
    个人简历
    就业方向  
    个人资料
    姓名   性别   民族   年龄  
    籍贯   专业  
    政治面貌   爱好  
    电子邮箱   联系电话  
    自我评价
     
     
     
    教育背景
     
       
    个人能力
     
     
     
    社会及校内实践
     
     
     
    所获证书及奖项
     
     
     
     

  • 第13题:

    ()是招聘录用系统的主要组成部分。

    A:求职人员申请表
    B:个人简历
    C:对求职人员申请表及个人简历的评价
    D:初步面试

    答案:C
    解析:
    应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第14题:

    家庭住址、个人简历不属于个人隐私的范畴。

    A

    B



  • 第15题:

    简述个人简历写作要求。


    正确答案: (1)言简意赅
    (2)自信心强
    (3)富有个性
    (4)谦虚适度
    (5)突出重点
    (6)以诚感人

  • 第16题:

    写个人简历应做到行文规范,表达准确。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    简述个人简历的基本要求。


    正确答案: 1、内容简洁
    求职简历的内容在材料完
    2、重点突出
    虽然求职简历要求内容简洁,但必须保证简历能充分展现求职者的优势所在。
    3、没有错误
    编写求职简历时,一定要仔细推敲、反复修改,力争不出现任何错误。
    4、诚实可信
    编写求职简历时一定要以客观事实为基础,客观的介绍自己又适度的宣传自己,否则将会得不偿失。
    5、赏心悦目
    制作求职简历时应尽量做到整洁、干净,整体布局合理,令人赏心悦目整的前提下应尽量简洁,求职简历一般以A4纸张两页为宜,最好不要超过两页。

  • 第18题:

    广义的求职过程包括哪些() ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第19题:

    问答题
    选拨个人简历的要点是什么?

    正确答案: 一是分析简历构成。
    二是重点看客观内容。
    三是审查简历的逻辑性。
    四是判断是否符合职位技术和经验要求。
    五是对简历的整体印象。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()是招聘录用系统的主要组成部分。
    A

    求职人员申请表

    B

    个人简历

    C

    对求职人员申请表及个人简历的评价

    D

    初步面试


    正确答案: B
    解析: 应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第21题:

    判断题
    网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    个人简历的特点包括()
    A

    真实

    B

    简洁

    C

    语言准确

    D

    版面美观

    E

    评价客观


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析