中国有句古话“听其言,观其行”,这就是说通过言谈和举止可以看出一个人的素质和()。
第1题:
第2题:
下列属于刻板效应的是()。
第3题:
孔子提出判断一个人的方法是:()
第4题:
翻译:始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。于予与改是。
第5题:
孔子说“始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。”说明在思想品德教育过程中必须贯彻()原则。
第6题:
中国有句古话“凡事预则立,不预则废”可以用来形容绩效计划的()作用。
第7题:
中国有句古话“祸从口出,灾有奢生。”可引中为经常()与已无关的事。
第8题:
第9题:
第10题:
强调认识对实践的作用
强调实践对认识的检验作用
认为认识可以脱离实践
认为实践可以脱离认识
第11题:
听其言而观其行(《论语·公冶长》)
口言美,身行恶,国妖也(《荀子·大略》)
遵彼微行(《诗经·七月》)
晋祚存亡,在此一行(《晋书·谢安传》)
第12题:
对
错
第13题:
中国有句古话,“求忠臣于孝子门”。即只有在孝敬父母的儿女们中间,才能找到忠于国家的人。这就是说只要孝敬父母了,就一定能够忠于国家。
第14题:
孔子认为下面哪一方法可以用来判断一个人?()
第15题:
中国有句古话:“药医不死病,医治()。”
第16题:
吾于人也,听其言而观其行。
第17题:
中国有一句古话:“十年树木,百年树人。”这句话说明教育的社会功能具有()。
第18题:
“听其言必责其用,观其行必求其功”,其涵义是()
第19题:
绩效管理中的最重要的环节
保证员工和组织目标的顺利实施
有利于时间的节约
有利于绩效管理的顺进行
第20题:
第21题:
“以貌取人”
“听其言、观其行而知其人”
“物以类聚,人以群分”
“因地制宜”
第22题:
第23题:
知行统一
渗透熏陶
集体教育
因材施教