毕业生以灵活方式就业的,需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素?()A、用人单位公章B、用人单位联系电话C、毕业生本人签名D、学校就业指导中心盖章

题目

毕业生以灵活方式就业的,需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素?()

  • A、用人单位公章
  • B、用人单位联系电话
  • C、毕业生本人签名
  • D、学校就业指导中心盖章

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题:

    就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、()的就业模式

    • A、按计划分配
    • B、统包统分
    • C、包当干部
    • D、毕业生与用人单位双向选择

    正确答案:D

  • 第3题:

    毕业生与用人单位达成协议后,双方在协议书上签字盖章,用人单位主管部门确认盖章,并由教学系、招生就业处加盖公章后,交由()对协议书进行登记,并列入就业计划

    • A、教学系
    • B、学生处
    • C、院团委
    • D、招生就业处

    正确答案:D

  • 第4题:

    及时组织供需见面会是通过()或与有关单位联合举办供需见面会,为毕业生与用人单位实现双向选择创造条件,加强学校和用人单位的合作,疏通毕业生就业渠道。

    • A、组织
    • B、班主任
    • C、学校
    • D、网络

    正确答案:A

  • 第5题:

    毕业生提出违约,解除就业协议书,以下做法不正确的是()。

    • A、要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约
    • B、及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失
    • C、口头告知部门领导后,不再与用人单位联系
    • D、协商取得解除协议的书面证明文件

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发,是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料;同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证,其一式两联蓝联和白联,毕业生持蓝联报到,白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。

    • A、毕业生就业报到证
    • B、毕业生就业推荐表
    • C、毕业生就业协议书
    • D、户口迁移证

    正确答案:A

  • 第7题:

    多选题
    毕业生以灵活方式就业的,需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素?()
    A

    用人单位公章

    B

    用人单位联系电话

    C

    毕业生本人签名

    D

    学校就业指导中心盖章


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    关于报到证,以下说法中正确的是()。
    A

    报到证是高校自主派发的

    B

    报到证是毕业生到用人单位(有用人自主权)的唯一凭证

    C

    报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明

    D

    没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    毕业生丢失就业报到证,需到学校招生就业工作部办理《补办证明》,携带《补办证明》、《毕业证》、《学位证》,到省教育厅就业指导局进行()认证,补办《报到证》。

    正确答案: 学历
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    就业协议书签订的步骤()。
    A

    毕业生签订个人基本信息

    B

    用人单位填写基本信息

    C

    用人单位上级主管部门批准并盖章

    D

    学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?

    正确答案: 1)劳动合同期限;
    2)工作内容;
    3)劳动保护和劳动条件;
    4)劳动报酬;
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?

    • A、普通高等学校毕业证书
    • B、全国普通高等学校毕业生就业报到证
    • C、就业协议书或劳动(聘用)合同
    • D、推荐表

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?


    正确答案: 1)劳动合同期限;
    2)工作内容;
    3)劳动保护和劳动条件;
    4)劳动报酬;

  • 第15题:

    除极少数超大城市外,应届高校毕业生可在就业地办理落户手续。下列材料不属于办理落户手续必需的是()。

    • A、普通高等学校毕业证书
    • B、全国普通高等学校毕业生就业报到证
    • C、用人单位签订的《就业协议书》
    • D、在就业地社保缴纳证明

    正确答案:D

  • 第16题:

    以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是()

    • A、毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
    • B、毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
    • C、毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
    • D、毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)

    正确答案:A

  • 第17题:

    大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有()

    • A、国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策
    • B、用人单位用人观念的转变
    • C、严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是()。
    A

    用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿

    B

    用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿

    C

    用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿

    D

    用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    毕业生提出违约,解除就业协议书,以下做法不正确的是()。
    A

    要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约

    B

    及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失

    C

    口头告知部门领导后,不再与用人单位联系

    D

    协商取得解除协议的书面证明文件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    及时组织供需见面会是通过()或与有关单位联合举办供需见面会,为毕业生与用人单位实现双向选择创造条件,加强学校和用人单位的合作,疏通毕业生就业渠道。
    A

    组织

    B

    班主任

    C

    学校

    D

    网络


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、()的就业模式
    A

    按计划分配

    B

    统包统分

    C

    包当干部

    D

    毕业生与用人单位双向选择


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下关于就业协议书内容的说法,不正确的是()。
    A

    坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写

    B

    毕业生对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明,双方签字盖章

    C

    用人单位对毕业生的要求,可在“用人单位对毕业生的约定”一栏注明,双方签字盖章

    D

    双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定,必须在备注内说明,无需签字盖章


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?
    A

    普通高等学校毕业证书

    B

    全国普通高等学校毕业生就业报到证

    C

    就业协议书或劳动(聘用)合同

    D

    推荐表


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析