毕业生以灵活方式就业的,需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素?()
第1题:
就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
第2题:
现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、()的就业模式
第3题:
毕业生与用人单位达成协议后,双方在协议书上签字盖章,用人单位主管部门确认盖章,并由教学系、招生就业处加盖公章后,交由()对协议书进行登记,并列入就业计划
第4题:
及时组织供需见面会是通过()或与有关单位联合举办供需见面会,为毕业生与用人单位实现双向选择创造条件,加强学校和用人单位的合作,疏通毕业生就业渠道。
第5题:
毕业生提出违约,解除就业协议书,以下做法不正确的是()。
第6题:
()由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发,是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料;同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证,其一式两联蓝联和白联,毕业生持蓝联报到,白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。
第7题:
用人单位公章
用人单位联系电话
毕业生本人签名
学校就业指导中心盖章
第8题:
对
错
第9题:
报到证是高校自主派发的
报到证是毕业生到用人单位(有用人自主权)的唯一凭证
报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明
没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证
第10题:
第11题:
毕业生签订个人基本信息
用人单位填写基本信息
用人单位上级主管部门批准并盖章
学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位
第12题:
第13题:
省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?
第14题:
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?
第15题:
除极少数超大城市外,应届高校毕业生可在就业地办理落户手续。下列材料不属于办理落户手续必需的是()。
第16题:
以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是()
第17题:
大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有()
第18题:
用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿
用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿
用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿
用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
第19题:
要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约
及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失
口头告知部门领导后,不再与用人单位联系
协商取得解除协议的书面证明文件
第20题:
组织
班主任
学校
网络
第21题:
按计划分配
统包统分
包当干部
毕业生与用人单位双向选择
第22题:
坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写
毕业生对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明,双方签字盖章
用人单位对毕业生的要求,可在“用人单位对毕业生的约定”一栏注明,双方签字盖章
双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定,必须在备注内说明,无需签字盖章
第23题:
普通高等学校毕业证书
全国普通高等学校毕业生就业报到证
就业协议书或劳动(聘用)合同
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