哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制？

题目

哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制？

相似考题

1.目前我国实行的工时制度主要有( )。A．标准工时制B．不定时工作制C．综合计算工时制D．48小时工作制

2.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?

3.工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()A标准工作时间B不定时工作制C综合计算工时工作制D最低工作时间工作制

4.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()

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  • 第1题：

    须经劳动行政部门审批工时制度()。

    A.标准工时制度

    B.不定时工作制

    C.综合计算工时工作制

    D.延长工作时间

    E.按件计算工时


    正确答案：BC

  • 第2题：

    下列各项不属于工时制度内容的有()。

    A:标准工时制度
    B:不定时工作制
    C:加权计算工时制度
    D:综合计算工时工作制

    答案：C
    解析：
    工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

  • 第3题：

    企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？


    正确答案:企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

  • 第4题：

    下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有（）。

    • A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
    • B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的，在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
    • C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
    • D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    关于工作时间的说法，正确的是（）。

    • A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
    • B、用人单位可以自行决定实行不定时工作制
    • C、用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
    • D、职工全年月平均制度工作天数是21.75天

    正确答案:C

  • 第6题：

    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    问答题
    企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

    正确答案： 企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？

    正确答案： （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
    （二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
    （三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于工作时间的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    用人单位可以自行决定实行不定时工作制

    C

    用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

    D

    职工全年月平均制度工作天数是21.75天


    正确答案： B
    解析：
    根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。工时制度的内容为：①标准工时制度。标准工时是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日，即劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。②不定时工作制。企业实行不定时工作制，必须经劳动行政部门审批。③综合计算工时工作制。企业实行综合计算工时工作制，同样必须经劳动行政部门审批。④制度工作时间的计算。职工全年月平均制度工作天数为20.83天/月。

  • 第10题：

    多选题
    根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。
    A

    标准工时制

    B

    定时工作制

    C

    不定时工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： A,D
    解析： 目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三种类型。

  • 第11题：

    单选题
    （）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。
    A

    弹性工作制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制度

    D

    标准工时工作制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    工时制度包括（   ）。
    A

    标准工时

    B

    不定时工作制

    C

    五天工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。

    A．标准工时制

    B．不计时工作制

    C．不定时工作制

    D．综合计算工时制


    正确答案：ACD
    除标准工时制度外，《劳动法》第39条规定：企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。其他二[作和休息办法主要有不定时工作制和综合计算工时工作制两种形式。

  • 第14题：

    综合计算工时工作制周期末的平均工作时间和休息时间必须和标准工时基本一致，否则用人单位也要承担必要法律责任


    正确答案:正确

  • 第15题：

    法律规定的工时制度包括（）。

    • A、标准工时制度
    • B、综合计算工时工作制
    • C、延长工作时间
    • D、不定时工作制
    • E、定时工作制

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    （）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。

    • A、弹性工作制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制度
    • D、标准工时工作制度

    正确答案:D

  • 第17题：

    须经劳动行政部门审批工时制度（）

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、按件计算工时

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。

    • A、综合包工制
    • B、综合计算工时制
    • C、超时工时制

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    法律规定的工时制度包括()。
    A

    标准工时制度

    B

    综合计算工时工作制

    C

    延长工作时间

    D

    不定时工作制

    E

    定时工作制


    正确答案： A,B,D
    解析： （1）标准工时制度（2）不定时工作制（3）综合计算工时工作制（4）制度工作时间的计算（5）延长工作时间

  • 第20题：

    问答题
    哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制？

    正确答案： 企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同：
    （1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；
    （2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
    （3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于工作时间的说法，正确的是（）。
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    用人单位可以自行决定实行不定时工作制

    C

    用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

    D

    职工全年月平均制度工作天数是21.75天


    正确答案： D
    解析： 本题考查工时制度。企业实行不定时工作制，必须经劳动行政部门审批。企业综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审批。月计薪天数为21.75天。

  • 第22题：

    多选题
    须经劳动行政部门审批工时制度（）
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    按件计算工时


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    综合计算工时工作制周期末的平均工作时间和休息时间必须和标准工时基本一致，否则用人单位也要承担必要法律责任
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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