旅行社应当对与其聘用的导游履行（）义务？A、支付劳动报酬B、交纳社会保险C、订立劳动合同D、垫付注册费用

题目

旅行社应当对与其聘用的导游履行（）义务？

  • A、支付劳动报酬
  • B、交纳社会保险
  • C、订立劳动合同
  • D、垫付注册费用
相似考题

1.旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于__________ 的报酬。

2.旅行社应当对与其聘用的导游履行()义务?A、支付劳动报酬B、交纳社会保险C、订立劳动合同D、垫付注册费用

3.关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付包价旅游合同约定的带团补贴 D.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费

4.旅行社应当与其聘用的导游______。A. 依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用C. 依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付（），缴纳社会保险费用。

    A.劳动报酬
    B.导游服务费
    C.带团补贴
    D.小费

    答案：A
    解析：
    《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。

  • 第2题：

    依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，下列表述正确的是（）。

    A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
    B.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬
    C.可以选择为其缴纳社会保险费用
    D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
    E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

    答案：A,B,D,E
    解析：
    依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，具体有：旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同；应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬；旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用；旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

  • 第3题：

    《旅游法》第三十八条第一款规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付（），缴纳社会保险费用。

    A.劳动报酬
    B.导游服务费
    C.带团补贴
    D.小费

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游（）。

    A.依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险
    B.依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用
    C.依法签订用工合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用
    D.依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外险

    答案：B
    解析：
    《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游：旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同；应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准；应当为其缴纳社会保险费用；旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用；旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

  • 第5题：

    根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定，旅行社聘用导游、领队人员（）

    • A、要依法签订劳动合同
    • B、支付不低于当地平均工资的报酬
    • C、不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用
    • D、不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    导游未按行业对客人服务标准的要求提供导游服务的，旅行社赔偿旅游者（）。

    • A、交纳的导游费用
    • B、交纳导游费用的2倍
    • C、交纳的导游费用的20％
    • D、交纳的导游费用的30％

    正确答案:B

  • 第7题：

    《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬


    正确答案:正确

  • 第8题：

    旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付双方约定的报酬。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付双方约定的报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    旅行社应当对与其聘用的导游履行（）义务？
    A

    支付劳动报酬

    B

    交纳社会保险

    C

    订立劳动合同

    D

    垫付注册费用


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《旅游法》规定，旅行社应当与其聘用的导游依法（）。
    A

    订立劳动合同

    B

    支付劳动报酬

    C

    缴纳社会保险费用

    D

    购买人身意外险


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《旅游法》第38条规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付（  ），缴纳（    ）。
    A

    劳动报酬

    B

    导游服务费

    C

    社会保险费用

    D

    小费

    E

    带团补贴


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    《旅游法》第96条规定，旅行社发生（）的，旅游主管部门将责令改正，没收违法所得，并处5000元以上5万元以下罚款。

    A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的
    B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的
    C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的
    D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

    答案：A
    解析：
    《旅游法》第96条规定，旅行社发生未向临时聘用的导游支付导游服务费用的，旅游主管部门将责令改正，没收违法所得，并处5000元以上5万元以下罚款。

  • 第14题：

    旅行社必须维护导游、领队的合法权益，具体包括（）。

    A.应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
    B.应当向其支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
    C.临时聘用导游的，应当全额向其支付在包价旅游合同中载明的导游服务费用
    D.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求
    E.安排导游为团队旅游提供服务的，不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    《旅游法》第九十六条规定，旅行社发生（）的，旅游主管部门将责令改正，没收违法所得，并处5000元以上5万元以下罚款。

    A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的
    B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的
    C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的
    D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    为维护导游、领队的合法权益，旅行社应当（）。

    A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
    B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
    C.应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
    D.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
    E.应当为其缴纳社会保险费用

    答案：B,D,E
    解析：
    《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游：旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同；应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准；应当为其缴纳社会保险费用；旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用；旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

  • 第17题：

    参加导游资格考试成绩合格，（）的人员可以申请取得导游证。

    • A、与旅行社订立劳动合同
    • B、与旅行社订立劳务合同
    • C、在导游服务公司注册
    • D、在导游协会注册
    • E、在旅游协会的导游分会注册

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    旅行社应当与其聘用的导游______。（）

    • A、依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险 
    • B、依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用 
    • C、依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用 
    • D、依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险

    正确答案:B

  • 第19题：

    《旅游法》规定，旅行社应当与其聘用的导游依法（）。

    • A、订立劳动合同
    • B、支付劳动报酬
    • C、缴纳社会保险费用
    • D、购买人身意外险

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    以下各项属于旅行社不遵守旅行社经营规范的是（　　）。
    A

    旅行社与没有卫生许可证的餐馆合作为游客提供餐饮服务

    B

    旅行社在其经营的旅游信息网站上发布不实景点照片，吸引游客

    C

    旅行社委派合格的导游人员带团

    D

    旅行社要求游客必须在其指定的商场购买旅游纪念品

    E

    旅行社与其聘用的导游订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用


    正确答案： E,B
    解析：
    A项，《旅游法》第34条规定，旅行社组织旅游活动应当向合格的供应商订购产品和服务。没有卫生许可证的餐馆属于不合格的供应商，违反了这一规定。B项，《旅游法》第48条第2款规定，发布旅游经营信息的网站，应当保证其信息真实、准确。旅行社发布了不实的景点照片，违反了这一规定。C项，《旅游法》第36条规定，旅行社组织团队出境旅游或者组织、接待团队入境旅游，应当按照规定安排领队或者导游全程陪同。委派合格的导游人员带团符合经营规范。D项，《旅游法》第35条规定，旅行社组织、接待旅游者，不得指定具体购物场所，不得安排另行付费旅游项目。旅行社要求游客必须在其指定的商场购买旅游纪念品，违反了这一规定。E项，《旅游法》第38条规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。因此答案选ABD。

  • 第21题：

    判断题
    《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    参加导游资格考试成绩合格，（）的人员可以申请取得导游证。
    A

    与旅行社订立劳动合同

    B

    与旅行社订立劳务合同

    C

    在导游服务公司注册

    D

    在导游协会注册

    E

    在旅游协会的导游分会注册


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定，旅行社聘用导游、领队人员，（　　）。
    A

    要依法签订劳动合同

    B

    支付不低于当地平均工资的报酬

    C

    不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用

    D

    不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队


    正确答案： C,A
    解析：
    《旅行社条例》第三十二条规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。《旅行社条例》第六十条规定，违反本条例的规定，旅行社要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用、支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队，或者要求导游人员和领队人员承担接待旅游团队的相关费用的，由旅游行政管理部门责令改正，处2万元以上10万元以下的罚款。

  • 第24题：

    多选题
    关于导游人员的注册制度，下列表述正确的有（　　）。
    A

    参加导游资格考试成绩合格，可以申请取得导游证

    B

    与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员，可以申请取得导游证

    C

    经与旅行社订立劳动合同，可持所订立的劳动合同，申请领取导游证

    D

    参加导游资格考试成绩合格，与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员，可以申请取得导游证

    E

    取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证


    正确答案： D,E
    解析：
    D项，2013年第十二届全国人大常委会第二次会议通过的《中华人民共和国旅游法》第三十七条规定，参加导游资格考试成绩合格，与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员，可以申请取得导游证。E项，根据《导游人员管理条例》第四条规定，取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。

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