国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
第1题:
国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
第2题:
人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
第3题:
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()
第4题:
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施()。
第5题:
劳动者年满()周岁,可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职。
第6题:
人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。
第7题:
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门()。
第8题:
关于引进海外优秀人才的说法,正确的是()。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
公共人力资源服务机构
盈利型人力资源服务机构
经营性人力资源服务机构
服务型人力资源服务机构
第13题:
经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
第14题:
经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。()
参考答案:错误
第15题:
第16题:
社会力量举办的人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的,县级以上人民政府应当按照有关规定给予()。
第17题:
经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。
第18题:
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()。
第19题:
下列关于人力资源服务机构的说法,正确的有()。
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
地址、法人
变更、延续
变更、注销
登记、延续
第24题: