要树立人才资源是第一资源的思想,紧紧抓住()三个环节,大力实施人才战略,加强人才队伍建设。
第1题:
第2题:
必须牢固树立()和“人人都能成才”的科学人才观。
第3题:
科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划?
第4题:
实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以()为主体的人才队伍建设。
第5题:
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。
第6题:
人才资源战略包括()等方面。
第7题:
实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以()为主体的行业人才梯队。
第8题:
要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。
第9题:
引进人才开发战略
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
第10题:
对
错
第11题:
“人才资源是第一资源”
“人才资源是最重要的资源”
“人才资源是发展决定性资源”
“人才资源是深化改革的重要资源”
第12题:
培养人才
吸引人才
留住人
用好人才
第13题:
深入实施人才强省战略,牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。
第14题:
2003年,胡锦涛在全国人才工作会议上指出,实施人才强国战略,“要加强人才资源能力建设,深化人才工作体制改革,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,充分开发国内国际两种人才资源,努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”,这“三个有利于”指的是()
第15题:
实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。
第16题:
可供选择的人力资源开发战略有()。
第17题:
加大人才培养和智力引进力度,把()放在优先位置。
第18题:
某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().
第19题:
党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
第20题:
对于一个城市而言,要想着力构筑人才高地,努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境,就要紧紧抓住()人才这三个重要环节
第21题:
引进人才战略
培养人才战略
人才使用战略
借用人才战略
第22题:
第23题:
专业人才
技术人员
核心人才
骨干人才