更多“要树立人才资源是第一资源的思想,紧紧抓住()三个环节,大力实施人才战略,加强人才队伍建设。A、留住人才B、培养人才C、吸引人才D、用好人才”相关问题
  • 第1题:

    加快推进人才强国战略,树立人才资源是(  )的理念,坚持党管人才原则。

    A:人力资源
    B:动力资源
    C:第一资源
    D:第二资源

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    必须牢固树立()和“人人都能成才”的科学人才观。

    • A、“人才资源是第一资源”
    • B、“人才资源是最重要的资源”
    • C、“人才资源是发展决定性资源”
    • D、“人才资源是深化改革的重要资源”

    正确答案:A

  • 第3题:

    科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划?


    正确答案: 《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了五个方面的发展规划:
    1).加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
    2).充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
    3).支持企业培养和吸引科技人才
    4).加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
    5).构建有利于创新人才成长的文化环境

  • 第4题:

    实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以()为主体的人才队伍建设。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、复合知识人才

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

    • A、培养人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、引进人才战略
    • D、人才使用战略

    正确答案:D

  • 第6题:

    人才资源战略包括()等方面。

    • A、大力发掘人才和吸引人才
    • B、优化人才资源利用的社会环境
    • C、实行就业扶助
    • D、提高人才资源的使用效率
    • E、构筑人才资源高地

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以()为主体的行业人才梯队。

    • A、专业执业人才
    • B、经验丰富的专家队伍
    • C、复合型人才
    • D、行业领军人物

    正确答案:A

  • 第8题:

    要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。

    • A、专业人才
    • B、技术人员
    • C、核心人才
    • D、骨干人才

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    企业人力资源开发战略,主要有()
    A

    引进人才开发战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    自主培养人才战略

    E

    定向培养人才战略


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    必须牢固树立()和“人人都能成才”的科学人才观。
    A

    “人才资源是第一资源”

    B

    “人才资源是最重要的资源”

    C

    “人才资源是发展决定性资源”

    D

    “人才资源是深化改革的重要资源”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中,指出要坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住()。
    A

    培养人才

    B

    吸引人才

    C

    留住人

    D

    用好人才


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    深入实施人才强省战略,牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    2003年,胡锦涛在全国人才工作会议上指出,实施人才强国战略,“要加强人才资源能力建设,深化人才工作体制改革,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,充分开发国内国际两种人才资源,努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”,这“三个有利于”指的是()

    • A、是否有利于促进人才的成长
    • B、是否有利于促进人才的创新活动
    • C、是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调
    • D、是否有利于促进人才评价机制的建立和完善

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。

    • A、人才强国战略
    • B、科教兴国战略
    • C、优先发展战略

    正确答案:A

  • 第16题:

    可供选择的人力资源开发战略有()。

    • A、引进人才开发战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、定向培养人才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    加大人才培养和智力引进力度,把()放在优先位置。

    • A、引进人才
    • B、培养人才
    • C、留住人才
    • D、用好人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().

    • A、自主培养人才战略
    • B、定向培养人才战略
    • C、借用人才战略
    • D、招聘人才战略

    正确答案:B

  • 第19题:

    党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    对于一个城市而言,要想着力构筑人才高地,努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境,就要紧紧抓住()人才这三个重要环节

    • A、培养
    • B、吸引
    • C、用好
    • D、教育

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。
    A

    引进人才战略

    B

    培养人才战略

    C

    人才使用战略

    D

    借用人才战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划?

    正确答案: 《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了五个方面的发展规划:
    1).加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
    2).充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
    3).支持企业培养和吸引科技人才
    4).加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
    5).构建有利于创新人才成长的文化环境
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。
    A

    专业人才

    B

    技术人员

    C

    核心人才

    D

    骨干人才


    正确答案: A
    解析: 暂无解析