无正当理由连续（）不参加兼职纪检监察员工作，不履行职责和义务的兼职纪检监察员，予以提前解聘。A、半年B、一年C、一年半D、两年

第1题：

第2题：

兼职纪检监察员实行聘用制，聘期与单位人力资源改革同步，由（）直接聘用。

• A、纪检监察机构
• B、人事部门
• C、所在部门
• D、政工部门

正确答案:A

第3题：

党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织活动，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

• A、三个月
• B、六个月
• C、一年
• D、两年

正确答案:B

第4题：

下列关于劳动保障监察员说法不正确的是（）。

• A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
• B、劳动监察员实行每三年考核验证制度
• C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
• D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

正确答案:A

第5题：

兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘，兼职辅导员任期一般不少于（）期间应将主要精力用于辅导员工作。

• A、半年
• B、一年
• C、两年
• D、三年

正确答案:C

第6题：

案件调查中，回避的对象包括以下三类人员：纪检监察机关的案件检查人员、（）、纪检监察机关在案件调查聘请的有关人员。

• A、参加查办案件的兼职纪检员、监察员
• B、纪检监察机关不分管案件工作的主要领导
• C、纪检监察机关非具体查办案件的其他人员

正确答案:A

第7题：

根据公司相关规定，（）新入职人员需参加公司纪委统一组织的岗前考试。

• A、新任职的纪委书记
• B、新任职的纪委委员
• C、新入职的纪检监察专职岗位人员
• D、新入职的纪检监察兼职岗位人员

正确答案:A,C,D

第8题：

落实纪检监察机构“全覆盖”的要求。要结合实际，因地制宜推行“设立纪委监察部门、派驻纪检组、派驻纪检监察特派员、配备（）”四种人员配备模式。

• A、纪委书记
• B、纪委副书记
• C、兼职纪检监察员
• D、专职纪检监察员

正确答案:C

第9题：

坚持（），根据自身实际和特点，灵活配备专兼职纪检监察干部，不搞一刀切，重在发挥实效，实现纪检监察监督的全面覆盖。

• A、专兼结合、全面覆盖
• B、专业专注、统筹兼顾
• C、灵活配备、全面覆盖
• D、专兼结合、做强本-部

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

兼职纪检监察员应当具备的基本条件包括从事行业工作（）以上，热爱烟草事业。

• A、6个月
• B、1年
• C、2年
• D、3年

正确答案:C

第15题：

生育保险连续缴费满（）后才能生育保险待遇。

• A、半年
• B、一年
• C、一年半
• D、两年

正确答案:B

第16题：

下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。

• A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
• B、劳动监察员实行每两年考核验证制度
• C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
• D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

正确答案:C

第17题：

清酒储存期通常为（）

• A、半年至一年
• B、一年至一年半
• C、一年半至两年
• D、两年至两年半

正确答案:A

第18题：

县级纪检监察机关正副科级检查员、监察员如何设置？

正确答案: 根据中纪发[2009]9号文件规定，县级纪检监察机关设正科级和副科级纪律检查员、监察员，其配备比例一般为县级纪检监察机关乡科级领导职务职数的50%。

第19题：

分行应当依据规定设立（）机构，配备专职人员，依法合规对所辖部门、各级分支机构进行巡视监督，实现全覆盖。

• A、兼职纪检监察
• B、专职纪检监察
• C、兼职巡察
• D、专职巡察

正确答案:D

第20题：

在未设立纪委（派驻纪检组）的机构，如设置兼职纪检监察员不能满足工作需要的，应由（）派驻特派员。

• A、上级行纪委决定
• B、其直接管理行纪委
• C、党委决定
• D、纪检监察部

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：