以下哪项属于工作人员在政令不畅方面存在的情形之一，贻误工作，造成不良影响的，要予以问责的（）。A、对工作中出现的问题不主动、不积极沟通协调解决，迟报、漏报、误报、拒报工作情况的B、不遵守限时办结制，无正当理由不能在法定或承诺时限内办结事项，对卷烟零售客户、烟农反映的合理诉求，不给予答复解决、态度生硬的C、对明令禁止行为，故意违反或放纵，搞上有政策、下有对策D、对工作职责范围内政策规定、业务知识不熟悉，不具备解决实际问题能力的

题目

以下哪项属于工作人员在政令不畅方面存在的情形之一，贻误工作，造成不良影响的，要予以问责的（）。

  • A、对工作中出现的问题不主动、不积极沟通协调解决，迟报、漏报、误报、拒报工作情况的
  • B、不遵守限时办结制，无正当理由不能在法定或承诺时限内办结事项，对卷烟零售客户、烟农反映的合理诉求，不给予答复解决、态度生硬的
  • C、对明令禁止行为，故意违反或放纵，搞上有政策、下有对策
  • D、对工作职责范围内政策规定、业务知识不熟悉，不具备解决实际问题能力的
相似考题

1.下列哪些行为是消极应付群众利益诉求的违纪行为。A.对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的;B.对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的;C.对不符合政策规定的群众要求，不予解决的D.对不符合政策规定的群众要求，耐心做好解释工作的

2.《效能问责办法》规定机关及其工作人员对公开承诺事项不落实、不兑现，违反服务承诺制的，要对其实施效能问责。此题为判断题(对，错)。

3.根据《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》，党政领导干部有令不行、有禁不止，下列情形应当予以问责的有( )。A.违反政治纪律、政治规矩，对中央和省市委决策部署落实不力，搞上有政策、下有对策，致使工作贻误或造成不良影响的B.违反组织原则、保密纪律，搞非组织活动、跑风漏气，造成不良影响的C.违反请示报告制度，该请示不请示，该汇报不汇报，造成不良影响的D.编造、传播虚假消息，造成不良影响的

4.党员干部下列行为中应予以党纪问责的有()。A.王某对群众反映的职责范围内的问题，不解决、不汇报，造成群众利益受到损害B.李某对分管的扶贫丁作政策研究不透，造成扶贫款下拨出现严重问题C.黄某上班时间请假去医院D.刘某分管单位多次发生违反中央八项规定精神问题

更多“以下哪项属于工作人员在政令不畅方面存在的情形之一，贻误工作，造成不良影响的，要予以问责的（）。A、对工作中出现的问题不主动、不积极沟通协调解决，迟报、漏报、误报、拒报工作情况的B、不遵守限时办结制，无正当理由不能在法定或承诺时限内办结事项，对卷烟零售客户、烟农反映的合理诉求，不给予答复解决、态度生硬的C、对明令禁止行为，故意违反或放纵，搞上有政策、下有对策D、对工作职责范围内政策规定、业务知识不熟悉，不具备解决实际问题能力的”相关问题

  • 第1题：

    下列哪些情形可对个人进行问责（）

    • A、经责任倒查，在基础、管理等防控工作中存在明显失职问题
    • B、派出所基本勤务制度和日常巡防制度不执行或执行不到位
    • C、故意瞒报、迟报、漏报警情、信息或在警情、案件受理、信息录入以及评估涉及的绩效数据上故意弄虚作假
    • D、在年度防控绩效评估居末位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    有下列哪些情形属于工作人员创新不力的表现（）。

    • A、不按要求参加学习、培训的
    • B、对工作职责范围内政策规定、业务知识不熟悉，不具备解决实际问题能力的
    • C、因循守旧，不求进取，无开拓创新能力，工作局面落后的
    • D、违反公务接待程序规定，变相列支接待费用的

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    以下哪项属于工作人员在正气不足方面存在的情形之一，贻误工作，造成不良影响的，要予以问责的。（）

    • A、接受用公款支付的超标准、超规格消费、娱乐活动的
    • B、违反烟叶收购政策，克扣烟叶重量，压级压价，收“人情烟”、“面子烟”的
    • C、在参加各类资格考试、培训和竞赛中有舞弊行为，被通报批评的
    • D、虚拟卷烟零售客户的、虚拟烟叶种植合同的

    正确答案:C

  • 第4题：

    对审核汇报，出现下列哪些情形，应当重新办理？（）

    • A、认定的主要事实不清，定性不准或无定性意见的
    • B、对主要诉求未予回应，或回应不充分的
    • C、对合理诉求应予支持而未支持，应予解决而未解决的
    • D、没有实质性处理意见，或处理意见不恰当、不明确、不全面的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    依据行政机关限时办结制度的有关规定，下列也被视为超时办结的情形包括（）

    • A、无正当理由对行政管理相对人的申请不予受理
    • B、不按规定给申请人答复
    • C、超过承诺办结时限才提出延期申请
    • D、在承诺期限内将办理结果交付行政管理相对人

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    对职责（权）范围内的事，若手续完备，首问责任人必须（）。

    • A、在规定的时限内予以办结
    • B、心情好的时候予以办结
    • C、有空的时候通知其来办结
    • D、一周内予以办结

    正确答案:A

  • 第7题：

    限时办结原则是指所有客户投诉必须在规定或者给客户承诺的时限内解决，或者就一定的解释口径和客户达成一致。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列哪些行为是消极应付群众利益诉求的违纪行为（）

    • A、对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的
    • B、对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的
    • C、对不符合政策规定的群众要求，不予解决的
    • D、对不符合政策规定的群众要求，耐心做好解释工作的

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    对现场检查工作中出现哪些情形，造成不良影响或严重后果的，应对有关人员试行问责？


    正确答案: （1）违反现场检查操作规程的；
    （2）违反现场检查项目责任管理条款的。

  • 第10题：

    单选题
    对职责（权）范围内的事，若手续完备，首问责任人必须（）。
    A

    在规定的时限内予以办结

    B

    心情好的时候予以办结

    C

    有空的时候通知其来办结

    D

    一周内予以办结


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《潍坊市党政领导干部问责办法》规定，有令不行、有禁不止，有下列（）情形之一的，应当予以问责。
    A

    对中央和省、市决策部署落实不力，打折扣、搞变通甚至搞上有政策、下有对策，贻误工作、影响发展或造成其他不良后果的

    B

    编造、传播政治谣言和小道消息等，造成不良影响的

    C

    违反组织原则或保密纪律，搞非组织活动、跑风漏气，造成不良影响的

    D

    违反请示报告制度，该请示的不请示，该汇报的不汇报，造成不良影响的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对审核汇报，出现下列哪些情形，应当重新办理？（）
    A

    认定的主要事实不清，定性不准或无定性意见的

    B

    对主要诉求未予回应，或回应不充分的

    C

    对合理诉求应予支持而未支持，应予解决而未解决的

    D

    没有实质性处理意见，或处理意见不恰当、不明确、不全面的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列行为中，属于损害员工利益行为的是（）

    • A、对涉及员工切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的
    • B、对符合政策的员工诉求消极应付、推诿扯皮的
    • C、对待员工态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或影响的

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    在卷烟销售管理工作中，不履行或不当履行工作职责，对单位造成损失或不良影响，有下列哪些情形之一的，应当问责（）。

    • A、卷烟送货不到位的
    • B、打扫码执行不到位的
    • C、指定代送点管理不到位的
    • D、仓储管理不到位，造成经济损失的

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    以下哪项属于工作人员在工作不实方面存在的情形之一，贻误工作，造成不良影响的，要予以问责的（）。

    • A、工作日期间，应当在工作地住宿，无正当理由不在工作地住宿，“走读”上下班的
    • B、违反保密和文件管理规定，致使涉密文件资料、图纸丢失或其他秘密泄露的
    • C、对工作中出现的问题不主动、不积极沟通协调解决，迟报、漏报、误报、拒报工作情况的
    • D、不遵守服务承诺制，对承诺的事项不能兑现；在工作中故意刁难零售客户和烟农的；对待零售客户和烟农态度冷漠，语言不文明，服务不主动，执法不符合规定，工作方式简单粗暴的

    正确答案:D

  • 第16题：

    对在信访工作中敷衍塞责、弄虚作假、不按规定上报或迟报、漏报的，要对当事人进行严肃处理，但不用追究有关领导的责任。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    限时办结因法定事由不能按时办结或予以答复，需要延期的，在规定或承诺的办结时限内，经本行政机关负责人批准，可延长7个工作日，并应当将延长期限的理由口头告知行政管理相对人。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    计量人员在装表接电工作中，对客户诉求表现不耐烦，对客户诉求不回应、不搭理，触及的红线问题为（）

    • A、不准违反首问负责制，推诿、搪塞、怠慢客户
    • B、不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返
    • C、不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事
    • D、不准工作时间饮酒及酒后上岗

    正确答案:A

  • 第19题：

    限时办结制度是指对行政管理相对人向行政机关咨询、办理公共服务行政事项，行政机关按照法律、法规、规章的规定标准，（）办结或者予以答复的制度。

    • A、在承诺的期限内
    • B、在法定的期限内
    • C、在合理的期限内

    正确答案:A

  • 第20题：

    《潍坊市党政领导干部问责办法》规定，工作懒散、办事拖拉的情形，不包括（）。

    • A、对上级交办的工作消极应付，或面对急难险重任务不能有效承担和应对，造成较大损失或不良影响的
    • B、在重大工程、重点项目、重要事项推进中，故意拖延或跟进不及时，严重影响建设进度和工作进程的
    • C、对职责范围内应当办理的事项，故意刁难或拖着不办，以及借机吃拿卡要的
    • D、未按行政审批制度改革要求精简下放审批事项、优化审批流程，或不组织落实具体规定，造成不良后果的

    正确答案:A

  • 第21题：

    《潍坊市党政领导干部问责办法》规定，有令不行、有禁不止，有下列（）情形之一的，应当予以问责。

    • A、对中央和省、市决策部署落实不力，打折扣、搞变通甚至搞上有政策、下有对策，贻误工作、影响发展或造成其他不良后果的
    • B、编造、传播政治谣言和小道消息等，造成不良影响的
    • C、违反组织原则或保密纪律，搞非组织活动、跑风漏气，造成不良影响的
    • D、违反请示报告制度，该请示的不请示，该汇报的不汇报，造成不良影响的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    判断题
    对在信访工作中敷衍塞责、弄虚作假、不按规定上报或迟报、漏报的，要对当事人进行严肃处理，但不用追究有关领导的责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《潍坊市党政领导干部问责办法》规定，工作懒散、办事拖拉的情形，不包括（）。
    A

    对上级交办的工作消极应付，或面对急难险重任务不能有效承担和应对，造成较大损失或不良影响的

    B

    在重大工程、重点项目、重要事项推进中，故意拖延或跟进不及时，严重影响建设进度和工作进程的

    C

    对职责范围内应当办理的事项，故意刁难或拖着不办，以及借机吃拿卡要的

    D

    未按行政审批制度改革要求精简下放审批事项、优化审批流程，或不组织落实具体规定，造成不良后果的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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