有嫉妒心理的人通常的表现是（）。A、排斥比自己优秀的人B、诋毁中伤比自己优秀的人C、对社会深怀敌意D、出现错误时爱推脱责任

题目

有嫉妒心理的人通常的表现是（）。

  • A、排斥比自己优秀的人
  • B、诋毁中伤比自己优秀的人
  • C、对社会深怀敌意
  • D、出现错误时爱推脱责任
相似考题

1.费斯汀格的“社会比较过程理论”认为，当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时，往往同()进行比较。A.比自己强的人B.与自己类似的人C.比自己差的人D.自己不熟悉的人

2.排斥嫉妒的条件()A.综合条件与自己相同或不如自己的人居于优势B.需要和动机的差异太明显C.自己厌恶的人居于优势D.同性别的人居于优势

3.有利于提高个体自尊水平的做法是（ ）。 (A)与比自己年龄小的人比较 （B)扬长避短 (C)与比自己优秀的人比较 （D)取长补短

4.()是指领导者的心胸以及对人、对事物的心理承受能力和包容能力,要能够容忍和使用那些比自己更强更优秀的人。A.意志力B.包容力C.影响力D.洞察力

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“有嫉妒心理的人通常的表现是（）。A、排斥比自己优秀的人B、诋毁中伤比自己优秀的人C、对社会深怀敌意D、出现错误时爱推脱责任”相关问题

  • 第1题：

    有利于提高个体自尊水平的做法是( )。单选

    A. 与比自己年龄小的人比较
    B. 扬长避短
    C. 与比自己优秀的人比较
    D. 取长补短

    答案：B
    解析：
    知识点： 社会心理学 /自我
    【家庭中亲子因素】一些亲子行为有助于培养高自尊【行为表现的反馈】特别是成功行为的反馈可提高个体的自尊水平。【选择参与和扬长避短】选择那些适合个体，能取得成就或成功的活动，有益于增加自尊。【根据相似性原理正确进行社会比较】在社会比较中如何选择坐标系是极其重要的。根据相似性原理，选择地位、身份相似的人与之比较，将使个体处于恰当的位置，会增加自尊。

  • 第2题：

    只有对自己负责任的人，才有资格、有信心承担对他人、对社会的责任。（　　）


    答案：对
    解析：
    认识到自己所扮演的角色，尽到自己的责任；首先自己要对自己负责，只有对自己负责的人，才能享有真正的自尊，也才有资格、有信心、有能力承担起对他人、对社会的责任。

  • 第3题：

    费斯汀格的“社会比较过程理论”认为，当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时，往往同（）进行比较。

    • A、比自己强的人
    • B、与自己类似的人
    • C、比自己差的人
    • D、自己不熟悉的人

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就，喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。

    • A、高显示性
    • B、低显示性
    • C、高外向性
    • D、低外向性

    正确答案:A

  • 第5题：

    心理学研究发现，高自尊的人，也就是说适当热爱自己的人比（）的人更加幸福。


    正确答案:低自尊

  • 第6题：

    总是显示自己如何能干、如何优秀的人，容易产生（）.

    • A、屈从态度
    • B、侥幸心理态度
    • C、炫耀态度

    正确答案:C

  • 第7题：

    填空题
    心理学研究发现，高自尊的人，也就是说适当热爱自己的人比（）的人更加幸福。

    正确答案： 低自尊
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    外部招聘比内部招聘的选择范围更大，因此，更容易找到优秀的人才。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    报复心强的人通常表现为（）。
    A

    自我意识卑劣

    B

    愤世嫉俗

    C

    怀有惩治心理

    D

    对社会深怀敌意


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    “只爱自己的人不会有真正的爱，只有骄横的占有；不爱自己的人也不会有真正的爱，只有谦卑的奉献。”我们可以看出真正的爱是单纯的奉献。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    作为一名优秀的人民教师，在各个方面都应当比学生好。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    贬低那些比自己强的人是一种防御机制
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某单位对员工进行年度考评，业务考评优秀的人数占总人数的五分之二，比当年全勤的人数多4人，比业务考评中非优秀同时又缺勤情况的多1人。在业务考评优秀的人中，当年全勤人数是有缺勤情况人数的五分之三，问该单位全勤的有多少人？（ ）



    A. 32
    B. 36
    C. 40
    D. 48

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    如果玩对抗性游戏，你喜欢自己的对手是（）。

    • A、技术比自己略高些的人
    • B、进行平均分配
    • C、技术比自己差的人，这样自己可以轻松取胜
    • D、和自己的技术水平相当的人

    正确答案:A

  • 第15题：

    报复心强的人通常表现为（）。

    • A、自我意识卑劣
    • B、愤世嫉俗
    • C、怀有惩治心理
    • D、对社会深怀敌意

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在选择配偶的时候，男人倾向于选择（）。

    • A、比自己优秀的女人
    • B、比自己差很多的女人
    • C、比自己差一点的女人
    • D、身边最优秀的女人

    正确答案:C

  • 第17题：

    外部招聘比内部招聘的选择范围更大，因此，更容易找到优秀的人才。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    多选题
    有嫉妒心理的人通常的表现是（）。
    A

    排斥比自己优秀的人

    B

    诋毁中伤比自己优秀的人

    C

    对社会深怀敌意

    D

    出现错误时爱推脱责任


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就，喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。
    A

    高显示性

    B

    低显示性

    C

    高外向性

    D

    低外向性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人的首要目标应该是优秀，其次才是成功。所谓优秀，是指一个人的内在品质，有高尚的人格和真实的才学。一个人能否成为优秀的人，基本上是可以自己做主的，能否在社会上获得成功，还要靠运气。（　　）
    A

    优秀是一种习惯

    B

    成功没有统一的标准

    C

    成功的人行动力更强

    D

    优秀的人不一定能成功


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    自我效能感可以来自榜样的示范，我们要经常把自己和社会上非常优秀的人放在一起做比较。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果玩对抗性游戏，你喜欢自己的对手是（）。
    A

    技术比自己略高些的人

    B

    进行平均分配

    C

    技术比自己差的人，这样自己可以轻松取胜

    D

    和自己的技术水平相当的人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在选择配偶的时候，男人倾向于选择（）。
    A

    比自己优秀的女人

    B

    比自己差很多的女人

    C

    比自己差一点的女人

    D

    身边最优秀的女人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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