具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
题目
具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》
- A、①②③④
- B、①②④⑤
- C、②③④⑤
- D、①②③④⑤
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参考答案和解析
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第1题：
我国第一部劳动领域的法律是()。A:《劳动合同法》
B:《就业促进法》
C:《劳动争议调解仲裁法》
D:《劳动法》答案：D解析：在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律、法规和规章等。《劳动法》是我国第一部劳动领域的法律。 -
第2题：
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（）等有关规定处理。
- A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- B、《中华人民共和国劳动法》
- C、《中华人民共和国劳动合同法》
- D、《中华人民共和国民法通则》
正确答案:A -
第3题：
（）的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系”。
- A、《中华人民共和国就业促进法》
- B、《中华人民共和国劳动合同法》
- C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- D、《中华人民共和国劳动法》
正确答案:B -
第4题：
迄今为止，我国主要的劳动法律有（）
- A、《中华人民共和国就业促进法》
- B、《中华人民共和国劳动合同法》
- C、《中华人民共和国工会法》
- D、《中华人民共和国劳动法》
- E、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
正确答案:A,B,D,E -
第5题：
劳动法的全称是（）
- A、中华人民共和国劳动就业法
- B、中华人民共和国劳动保护法
- C、中华人民共和国劳动法
- D、中华人民共和国劳动就业保障法
正确答案:C -
第6题：
劳资协商的内容由（）规定。
- A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- B、《中华人民共和国劳动合同法》
- C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
- D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
正确答案:A -
第7题：
多选题（）是维护劳动者权利的下位法。A《中华人民共和国就业促进法》
B《中华人民共和国劳动合同法》
C《中华人民共和国劳动法》
D《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
E《中华人民共和国工会法》
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》A①②③④
B①②④⑤
C②③④⑤
D①②③④⑤
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（）等有关规定处理。A《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B《中华人民共和国劳动法》
C《中华人民共和国劳动合同法》
D《中华人民共和国民法通则》
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题2007年我国颁布了若干劳动法律，包括（）A《劳动合同法》
B《就业促进法》
C《劳动争议调解仲裁法》
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题劳动法的全称是（）A中华人民共和国劳动就业法
B中华人民共和国劳动保护法
C中华人民共和国劳动法
D中华人民共和国劳动就业保障法
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题职业活动中最主要的法律是（）。A劳动法
B就业促进法
C劳动合同法
D劳动争议调解仲裁法
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第13题：
《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的（）一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。
- A、劳动法、公务员法
- B、劳动合同法、就业促进法
- C、劳动争议调解仲裁法
- D、工伤保险条例、失业保险条例
正确答案:A,B,C -
第14题：
职业活动中最主要的法律是（）。
- A、劳动法
- B、就业促进法
- C、劳动合同法
- D、劳动争议调解仲裁法
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
（）的立法宗旨是“保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步”。
- A、《中华人民共和国就业促进法》
- B、《中华人民共和国劳动合同法》
- C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- D、《中华人民共和国劳动法》
正确答案:D -
第16题：
标志我国劳动法律体系的建立不包括（）
- A、《中华人民共和国劳动合同法》
- B、《中华人民共和国就业促进法》
- C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- D、《劳动保护监察条例》
正确答案:D -
第17题：
2007年我国颁布了若干劳动法律，包括（）
- A、《劳动合同法》
- B、《就业促进法》
- C、《劳动争议调解仲裁法》
正确答案:A,B,C -
第18题：
单选题标志我国劳动法律体系的建立不包括（）A《中华人民共和国劳动合同法》
B《中华人民共和国就业促进法》
C《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D《劳动保护监察条例》
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题（）的立法宗旨是“保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步”。A《中华人民共和国就业促进法》
B《中华人民共和国劳动合同法》
C《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D《中华人民共和国劳动法》
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》？正确答案： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。A省级人力资源和社会保障厅代表
B劳动行政部门代表
C工会代表
D企业方面代表
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题我国第一部劳动领域的法律是()。A《劳动合同法》
B《就业促进法》
C《劳动争议调解仲裁法》
D《劳动法》
正确答案： D解析： 在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律、法规和规章等。《劳动法》是我国第一部劳动领域的法律。 -
第23题：
单选题劳资协商的内容由（）规定。A《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B《中华人民共和国劳动合同法》
C《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
D《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题迄今为止，我国主要的劳动法律有（）A《中华人民共和国就业促进法》
B《中华人民共和国劳动合同法》
C《中华人民共和国工会法》
D《中华人民共和国劳动法》
E《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
正确答案： C,A解析： 暂无解析