提升执行力主要有哪些措施()。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制

题目

提升执行力主要有哪些措施()。

  • A、准确领会领导决策意图
  • B、构建高效执行团队
  • C、塑造执行力文化
  • D、建立绩效考评机制

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  • 第1题:

    下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()

    • A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格
    • B、提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力
    • C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
    • D、提升个人执行力可在短期内达到成效

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    提升执行力的作用包括().

    • A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证
    • B、事业心、责任感是执行力的思想保证
    • C、言必行、行必果是执行力的诚信保证
    • D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    现代企业执行力文化的建设应从()进行。

    • A、对员工进行企业文化培训
    • B、建立赏罚分明的执行评价制度
    • C、提升管理者的执行力
    • D、进行财务改革

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    调节温度敏感性负荷的措施主要有哪些?()

    • A、推广高效能空调
    • B、加强峰谷电价和丰枯电价的执行力度
    • C、推广电蓄冷空调
    • D、调整居民和商用空调温度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    成品保护主要有哪些措施?


    正确答案: 成品保护主要有护、包、盖、封等四种措施。“护”就是针对保护对象的特点采取各种防护措施;“包”就是将被保护物包裹起来,防止损伤或污染;“盖”就是用表面覆盖的办法防止堵塞或损伤;“封”就是采取局部封闭的办法进行保护。

  • 第6题:

    现代企业执行力文化的建设不应从()进行

    • A、对员工进行企业文化培训
    • B、进行财务改革
    • C、提升管理者的执行力
    • D、建立赏罚分明的执行评价制度

    正确答案:B

  • 第7题:

    “三强化三提升”质量提升年活动重点措施有哪些?


    正确答案: 一、强化质量规程规范执行,提升设计质量。
    二、强化通用条件落实,提升设备质量。
    三、强化标准工艺应用,提升施工质量。

  • 第8题:

    问答题
    顾客服务主要有哪些类型?连锁门店通过哪些途径来不断提升服务水平?

    正确答案: 连锁门店提供的服务按顾客购物或消费过程划分,一般可以分为售前服务、售中服务和售后服务三种类型。连锁门店主要通过以下途径来提升服务水平:根据顾客需要不断调整服务项目,寻找并控制关键的服务点,设计具体可行的服务标准,由上至下改进服务,妥善处理顾客抱怨。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    ()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

    正确答案: 潜质,技能,用心,勤奋
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()
    A

    提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格

    B

    提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力

    C

    提升个人执行力需要靠一定的人格魅力

    D

    提升个人执行力可在短期内达到成效


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    提升执行力的作用包括()
    A

    以人为本、健全制度是执行力的组织保证

    B

    事业心、责任感是执行力的思想保证

    C

    言必行、行必果是执行力的诚信保证

    D

    队伍素质和组织精神是执行力的人员保证


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    提升执行力主要有哪些措施()。
    A

    准确领会领导决策意图

    B

    构建高效执行团队

    C

    塑造执行力文化

    D

    建立绩效考评机制


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()

    • A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格
    • B、提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力
    • C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力
    • D、提升个人执行力可在短期内达到成效

    正确答案:D

  • 第14题:

    针对组织执行力不强,可以采用哪些对策()

    • A、坚持赏罚分明
    • B、设定明确的目标,确定优先顺序
    • C、做事实事求是,及时发现问题
    • D、传授经验,提升员工能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    政务诚信就是要提升政府的()。

    • A、执政能力
    • B、执行力
    • C、公信力

    正确答案:C

  • 第16题:

    面对不同的情况领导应灵活运用权变艺术,以提升执行力。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。


    正确答案:潜质;技能;用心;勤奋

  • 第18题:

    下列说法错误的是()

    • A、执行力是一个组织成功的必要条件
    • B、组织的成功离不开好的执行力
    • C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用
    • D、不利于推动组织执行力的提升

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()
    A

    提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格

    B

    提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力

    C

    提高个人执行力需要靠一定的人格魅力

    D

    提升个人执行力可在短期内达到成效


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列说法错误的是()
    A

    执行力是一个组织成功的必要条件

    B

    组织的成功离不开好的执行力

    C

    执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用

    D

    不利于推动组织执行力的提升


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    提升品质对石材拼缝的质量控制主要有哪些?

    正确答案: (1)对于干挂不离缝石材板缝需夹胶和座胶处理,确保缝内的胶浆必须饱满完整;对于干挂石材离缝的,最外侧打胶厚度为3-5mm,内嵌泡沫条;
    (2)对于湿贴拼缝处理:①拼缝处用防护剂与1:1水泥砂浆混合后堵缝,接缝处打硅酮密封胶,花岗岩基体之间灌注材料应饱满密实; ②气温高于35℃应有避阳措施,低于0℃应有防结冰措施,雨天不宜铺贴(或防雨措施必须可靠); ③当设计为不离缝不注胶时,应采用硅胶或云石胶座胶密封;
    (3)石材接缝处打耐候密封胶之前缝的两边事先应贴40mm宽的美纹纸以防污染,打胶成活后确保缝内低于石材表面5mm,呈半圆凹状,在最底层打胶时,注意不要堵塞泄水管。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式()
    A

    将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接

    B

    根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点

    C

    采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力

    D

    分析问题相关人员及其薪酬分配制度等,找出影响执行力的原因并考虑解决问题的方法

    E

    解决相关薪酬分配问题,增强执行力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    政务诚信就是要提升政府的()
    A

    执政能力

    B

    公信力

    C

    执行力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析