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  • 第1题:

    按照豫人【2002】60号文件规定,离休干部特需经费标准每人每年多少元?


    正确答案: 500元。

  • 第2题:

    根据黑人保发【2010】53号文件规定,机关事业单位离休干部死亡,丧葬费标准由1200元调整为多少元?


    正确答案: 4000。

  • 第3题:

    离休干部“两费”指()。

    • A、离休费、公用经费
    • B、医药费、特需费
    • C、公用经费、特需费
    • D、离休费、医药费

    正确答案:D

  • 第4题:

    2015年城乡居民个人缴费标准为:一类标准为每人每年220元;二类标准为每人每年150元。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    离休干部特需费的标准及使用原则是什么?


    正确答案:①离休干部的特需经费标准,由原来每人每年150元调整为每人每年500元,离休干部所在单位或上级主管部门每年将特封面经费列入预算。
    ②特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支,不得平均发给个人或挪作他用,当年节余可以跨年度使用。
    ③所需费用按现行经费开支渠道解决。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休丧事其他经费”项开支;企业单位在营业外支出中开支。

  • 第6题:

    自治区现行规定,离休干部公用经费标准:省部级每人每年()元,厅局级每人每年()元,处级每人每年()元,科级及以下人员每人每年()元。

    • A、1500
    • B、1000
    • C、700
    • D、600
    • E、500

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    填空题
    保密管理工作经费预算标准为核心涉密平均每人每年度()元,重要涉密人员()元,一般涉密人员100元。

    正确答案: 300,200
    解析: 保密管理工作经费预算标准为核心涉密人员平均每人每年度 300 元,重要涉密人员 200 元,一般涉密 人员100。

  • 第9题:

    单选题
    离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗()?
    A

    B

    不能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    中央和自治区规定,离休干部的特需经费为每人每年()元。
    A

    300

    B

    400

    C

    500

    D

    600


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    国家规定的离休干部特需经费标准为每人每年多少元?

    正确答案: 500元。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    豫老【2006】5号文件规定,河南省省直离休干部公用经费的标准是多少?


    正确答案: 厅局级及以上干部每人每年800元、县(处)级干部每人每年700元、一般干部每人每年600元。

  • 第14题:

    离休干部特需经费的主要用途是什么?


    正确答案: 用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支。

  • 第15题:

    离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗()?

    • A、能
    • B、不能

    正确答案:B

  • 第16题:

    目前离休干部特需经费的标准是多少?是从何时开始执行这一标准的()

    • A、300元;1999年
    • B、400元;2000年
    • C、500元;2002年
    • D、600元;2002年

    正确答案:C

  • 第17题:

    中央和自治区规定,离休干部的特需经费为每人每年()元。

    • A、300
    • B、400
    • C、500
    • D、600

    正确答案:C

  • 第18题:

    贵州省离退休干部有关待遇现行标准是()

    • A、从2002年1月1日起,离休干部的特需费标准调整为每人每年500元,其中200元发给个人,新增加的300元由所在单位或上级主管部门统一掌握。
    • B、从2011年起,1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,生活补贴由原每人每年增发一个月的基本离休费,提高到每人每年增发两个月的基本离休费。
    • C、从2008年1月起,我省有特殊困难离休干部护理费标准调整为每人每月600元。
    • D、根据省委常委会议【1996】39号•纪要‣精神,凡实行目标管理、发放目标管理奖的单位,在给在职人员发放目标管理奖时,同时发给离退休人员年度生活补贴,其标准为在职人员目标管理奖的一半。

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    自2015年8月1日起,国家提高了博士后研究人员日常经费标准,提高后的标准是()。

    • A、每人每年5万元
    • B、每人每年8万元
    • C、每人每年10万元
    • D、每人每年12万元

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    离休干部特需经费可不可以跨年度使用?

    正确答案: 可以。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    离休干部特需费的标准及使用原则是什么?

    正确答案: ①离休干部的特需经费标准,由原来每人每年150元调整为每人每年500元,离休干部所在单位或上级主管部门每年将特封面经费列入预算。
    ②特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支,不得平均发给个人或挪作他用,当年节余可以跨年度使用。
    ③所需费用按现行经费开支渠道解决。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休丧事其他经费”项开支;企业单位在营业外支出中开支。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    威海市低保教育救助标准为()。
    A

    每人每年1000元

    B

    每人每年1500元

    C

    每人每年2000元

    D

    每人每年2500元


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    离休干部特需经费的使用范围是什么()?
    A

    离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算,统一掌握使用

    B

    可以平均发给个人或挪作他用

    C

    特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支

    D

    当年节余可以跨年度使用


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析