离休干部特需经费的主要用途是什么？

题目

离休干部特需经费的主要用途是什么？

相似考题

1.离休干部的特需费标准调整到1000元,其中:由企业营业外支出中开支的标准为( )元。A、450B、850C、600D、550

2.做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，应切实做到离休干部有归属，服务管理有机构承担、有人员负责，所需经费有保障。对吗？

3.离休干部公用经费的主要用途是什么（）？A、离休干部的政治学习B、开展文体活动C、安排健康疗养D、组织外出参观学习

4.企业提取职工教育经费的主要用途是？

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  • 第1题：

    离休干部特需经费可不可以跨年度使用？


    正确答案: 可以。

  • 第2题：

    豫老【2006】5号文件规定，河南省省直离休干部公用经费的标准是多少？


    正确答案: 厅局级及以上干部每人每年800元、县（处）级干部每人每年700元、一般干部每人每年600元。

  • 第3题：

    离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗（）？

    • A、能
    • B、不能

    正确答案:B

  • 第4题：

    易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    目前离休干部特需经费的标准是多少？是从何时开始执行这一标准的（）

    • A、300元；1999年
    • B、400元；2000年
    • C、500元；2002年
    • D、600元；2002年

    正确答案:C

  • 第6题：

    中央和自治区规定，离休干部的特需经费为每人每年（）元。

    • A、300
    • B、400
    • C、500
    • D、600

    正确答案:C

  • 第7题：

    离休干部公用经费的主要用途是什么？


    正确答案: 用作离休干部政治学习，开展文体活动，安排健康疗养

  • 第8题：

    问答题
    离休干部特需经费可不可以跨年度使用？

    正确答案： 可以。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗（）？
    A

    能

    B

    不能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    易地安置的离休干部所需经费如何解决？

    正确答案： 易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。易地安置已由接受地区支付退休费的退休改离休干部，由接受地区的干部、人事部门单列编制，并负责各项经费的预算编造和支付工作，由“抚恤和社会福利救济费类”的“离休费”中列支。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    国家规定的离休干部特需经费标准为每人每年多少元？

    正确答案： 500元。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照豫人【2002】60号文件规定，离休干部特需经费标准每人每年多少元？


    正确答案: 500元。

  • 第14题：

    离休干部“两费”指（）。

    • A、离休费、公用经费
    • B、医药费、特需费
    • C、公用经费、特需费
    • D、离休费、医药费

    正确答案:D

  • 第15题：

    什么是离休干部“三个机制”？建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？


    正确答案: 离休干部“三个机制”是指离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。原则是单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理。

  • 第16题：

    易地安置的离休干部所需经费如何解决？


    正确答案:易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。易地安置已由接受地区支付退休费的退休改离休干部，由接受地区的干部、人事部门单列编制，并负责各项经费的预算编造和支付工作，由“抚恤和社会福利救济费类”的“离休费”中列支。

  • 第17题：

    离休干部特需费的标准及使用原则是什么？


    正确答案:①离休干部的特需经费标准，由原来每人每年150元调整为每人每年500元，离休干部所在单位或上级主管部门每年将特封面经费列入预算。
    ②特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，不得平均发给个人或挪作他用，当年节余可以跨年度使用。
    ③所需费用按现行经费开支渠道解决。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休丧事其他经费”项开支；企业单位在营业外支出中开支。

  • 第18题：

    国家规定的离休干部特需经费标准为每人每年多少元？


    正确答案: 500元。

  • 第19题：

    离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    离休干部公用经费的主要用途是什么（）？
    A

    离休干部的政治学习

    B

    开展文体活动

    C

    安排健康疗养

    D

    组织外出参观学习


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    离休干部特需费的标准及使用原则是什么？

    正确答案： ①离休干部的特需经费标准，由原来每人每年150元调整为每人每年500元，离休干部所在单位或上级主管部门每年将特封面经费列入预算。
    ②特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，不得平均发给个人或挪作他用，当年节余可以跨年度使用。
    ③所需费用按现行经费开支渠道解决。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休丧事其他经费”项开支；企业单位在营业外支出中开支。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    中央和自治区规定，离休干部的特需经费为每人每年（）元。
    A

    300

    B

    400

    C

    500

    D

    600


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    离休干部特需经费的使用范围是什么（）？
    A

    离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算，统一掌握使用

    B

    可以平均发给个人或挪作他用

    C

    特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支

    D

    当年节余可以跨年度使用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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