原事业单位改为企业后,离退休人员的工龄津贴问题是如何规定的?
第1题:
对转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员的待遇等问题是如何规定的?
第2题:
下列各项属于保健性津贴的是()
第3题:
高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算()?
第4题:
《违规发放津贴补贴行为处分规定》所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和()以及奖金、实物、有价证券等。
第5题:
新工参加工作后从次年起享受工龄津贴。
第6题:
事业单位离休人员的离休金,按本人()与津贴之和全额计发。
第7题:
按规定在企业工作年限为连续工龄
按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄
按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
以上说法都不对
第8题:
25%
50%
75%
85%
第9题:
津贴补贴和工作性津贴
生活性补贴
离退休人员补贴
改革性补贴
第10题:
基础工资
工龄工资
职务工资
级别工资
第11题:
第12题:
第13题:
高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?
第14题:
以下哪个工资项不在集团规定的薪酬科目内?()
第15题:
青岛市原国有、集体企业“有工龄无保险人员”的社会保险问题如何解决?
第16题:
事业单位按照国家有关规定改制为企业,原投资主体存续并在改制后企业中出资(股权、股份)比例超过()的,对改制后企业承受原事业单位土地、房屋权属,免征契税。
第17题:
津贴补贴包括国家统一规定的()以及奖金、实物、有价证劵等
第18题:
工龄津贴
教龄津贴
护士工龄津贴
工人技师津贴
班(组)长津贴
第19题:
55%
60%
75%
50%
第20题:
40%
45%
50%
55%
第21题:
岗位津贴
加班补贴
差旅费津贴
工龄补贴
第22题:
地区津贴
医疗津贴
级别津贴
岗位津贴
工龄津贴
第23题: