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第1题：
从1999年起，我国高等院校开始大规模地扩招，以往那种“千军万马过独木桥”的现象得以缓解，我国的高等教育也从精英阶段进人大众化阶段。与此同时，扩招带来的问题也接踵而至。其中一个问题是大学生就业难的问题，在这一背景下为缓解大学生就业难，“大学生村官计划”在全国范围内的大规模实施。
近几年，大学生“村官”计划作为中央加强“三农”工作、建设社会主义新农村的重要举措已成为社会关注的焦点。选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策，也是党对当代大学生的殷切期望。
A省党代会提出“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。截止到目前共选聘大学生村官28782名，其中到农村任职的27241名，占行政村总数的96.6%;到社区任职的1541名，占社区总数的92.8%，基本实现了该目标。
问题一：请谈谈大学生村官发展面临的困境？（篇幅为100~300字）（10分）
问题二：请结合材料阐述我国选聘大学生村官的意义，并就村官在发展中可能面临的问题提出解决措施？（篇幅为200-400字）（15分）答案：解析：【参考答案】
问题一：
大学生村官在发展中面临的困境：第一，目的多样化，存在“跳板”心态。大学生选择担任“村官”有很多是响应国家号召，但是也有一部分的大学生出于就业形势严峻，盲目跟从报考“村官”，把“村官”作为其进人其他行业的一个跳板。第二，身份处境比较尴尬，职业定位不明确。大学生成为“村官”之后，由于工作范围有限，主要从事文字整理、日杂、勤务、矛盾调整等具体事务性工作，而对于宣传先进理念、引进经济投资，实现农村经济发展等关键事务，反而参与很少。第三，对自己前途发展感到迷茫，工作积极性不高。由于大学生“村官”实施聘任制，其工资待遇不能很好地吸引他们“留下”，相关政策由于其缺乏可操作性，致使部分“村官”流失。
问题二：
我国选聘大学生村官的积极意义：第一，缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用。第二，完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村。
大学生村官在工作中应直面挑战，克服困难。面临困境的建议如下：第一，引导合理定位，担当重任，尽早融人农村。大学生“村官”自身要通过广泛接触群众，了解农村实际情况，尽早融入农村，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。第二，提高待遇，落实保障，确保安心工作。建立公平，合理的待遇报酬制度，国家应出台有利于大学生“村官”长期居留农村的政策。第三,树立典型，重点宣传，激发工作热情。国家、社会、村委应该对做出成绩的优秀“村官”进行表彰，给予一定的物质奖励和精神奖励。对大学生“村官”的工作及时肯定，才能激发他们的工作积极性和创造性。第四，做好统筹选聘，根据各地实际情况选择专业，优先选聘党员，学生干部，户籍在本地的人才。 -
第2题：
不久前,胡锦涛总书记在“中国十佳大学生村官”周倍良的来信上作出重要批示，称赞十佳 大学生“村官”的创业激情和奉献精神难能可贵，在网民中引起强烈反响。网民认为，胡锦涛总 书记的批示是对大学生“村官”的巨大鼓舞和亲切关怀，为选聘高校毕业生到基层任职工作指 明了方向。
在网民表示，鼓励大学生到农村当“村官”，是一个培养锻炼年轻人、服务社会主义新农村 建设的好办法。让有知识有文化的年轻人到基层去摸爬滚打若干年，了解国情，经受考验，增长 才干，以后再到机关工作，他们就会既有理论又有实践经验。也有网民表示，除了选派大学生去 当“村官”外，国家还应该考虑用政策扶持鼓励大学生到农村去创业，用知识带动农民致富。
假如你是一名刚刚被选聘到农村工作的大学生“村官”，请你拟定一份在农村工作的 计划。
要求：符合计划的格式要求；内容具体可行；篇幅为450—500字。篇末一律署名“‘村官’ xxx”，署真实姓名或化名者，整卷无效。答案：解析：作为一名新上任的村官，在这一年里我要谦虚谨慎，踏实工作，努力提高自己的工作技能，完善自己的知识 不足，全面提升自己的综合素质，以下是我今年的工作计划：
一、加强学习，注重培养自己的知识水平。
我作为一名大学生社区干部，应该掌握更多自己所没有的知识，提高自己的知识水平，提升自己的综合素 质。首先，我要充分利用基层党校有利平台，加强自己的党性修养。进一步完善自己对党知识掌握的不足，利用 党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作,努力做一名优秀的共产党员。其次，要谦虚谨慎，虚心向每一位 工作人员请教学习。学习永无止境，虚心请教永远都是我们不断完善自我的法宝。我要不断向农村基层工作人 员学习工作方法，学习与村民打交道的工作经验。使自己在学习中，吸取经验、掌握要领、完善工作，提高自己在 基层工作的先进经验和方法，更好为本村居民办实事、办好事。
二、勤奋工作，锻炼自己的工作综合素质。
每一个工作人员对待本职工作都要认真、勤奋、忠诚，要不折不扣完成上级交办的各项工作任务。要踏实勤 奋，全心为社区的发展贡献力量。作为大学生干部，本职工作就是为本地的各项工作贡献力量，积极为本村的发 展献言献策，搞好本村的经济发展。
三、开拓创新，做优秀的大学生农村干部。
开拓进取，创新工作。作为新时期的大学生社区干部更应该以昂扬的斗志、拼搏的干劲、饱满的激情投人本 村的各项工作中来，不断努力做好自己本职工作。
这一年，我相信在自己的不懈努力下，一定会做好自己的各项工作，争取做一名合格的大学生农村干部。
村官:xxx -
第3题：
大学生村官的选聘条件是（）。
- A、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强
- B、学习成绩良好，具备一定的组织协调能力
- C、自愿到农村基层工作
- D、身体健康
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
中央领导同志对选聘工作高度重视，先后多次作出重要批示，要求建立健全长效工作机制，既注重对大学生“村官”的激励保障，又要强化竞争择优，确保大学生“村官”（），真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
- A、下得去
- B、待得住
- C、干得好
- D、流得动
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
加大大学生“村官”选聘力度，从2012年起，五年内新增选聘（）名左右的大学生“村官”，基本实现“一村（社区）一名大学生‘村官’”。
- A、1500
- B、1200
- C、13000
- D、15000
正确答案:D -
第6题：
中央组织部决定，用五年时间选聘十万高校毕业生到农村任职。2012年以来，辽宁某地结合工作实际着力打造大学生村官创业富民新“引擎”。一些大学生村官凭借工作热情、现代经营理念以及良好的沟通能力，引导农民实行现代农业耕作技术改造，培养农民良好的市场经济观念，引导农民进行各种改革模式的探索，为农民搭建通向市场的平台和渠道。结合材料，用唯物论的知识回答，如何才能提高大学生村官活动的实效？
正确答案: （1）坚持一切从实际出发，实事求是，尊重物质运动的客观规律，大学生村官活动必须根据各地的实际情况，因地制宜地落实开展工作。
（2）要发挥主观能动性，解放思想，与时俱进，以求真务实的精神探求事物的本质和规律，各地要在贯彻中央政策的前提下，发挥主观能动性，不断探索大学生村官模式，探索进一步解放农村生产力的渠道。
（3）要把发挥主观能动性和尊重客观规律结合起来，把高度的革命热情和严谨的科学态度结合起来。
（4）反对唯意志论或安于现状的思想。 -
第7题：
选聘到少数民族聚居村任职的大学生“村官“，在正式上岗前，必须具备的基本条件是什么？
正确答案:必须具备基本的“双语”能力，不具备基本“双语”能力的，组织不少于3个月的岗前培训，经考核合格后再上岗。 -
第8题：
有关江苏省大学生村官计划的相关信息，可登陆“江苏大学生村官网”查询。
正确答案:正确 -
第9题：
近年来大学生都去考村官，有人说大学生当“村官”是“大材小用”你是怎么看的？
正确答案:我们应该充分地看到大学生当“村官”的积极意义：
（1）大学生当村官将会使农村、农民在观念上有一个大的提高和变化。将给农村输入现代化、科学化的新思想、新血液。对推进社会主义新农村建设，快速实现农业现代化具有巨大的促进作用。
（2）大学生当“村官”，将使农村基层干部队伍发生重大转变，也将给党政机关培养后备人才。
（3）大学生当“村官”，将会使农村面貌焕然一新。我国经济发展的最大潜力在农村、农业，农村巨大的潜在市场需要有科学发展观思想的人去开发。
（4）大学生当“村官”，还将会给农村的财务管理带来新变化，同时，也一定程度上减轻了城市大学生的就业压力。
不能简单地说大学生当村官是大材小用，时代在进步，人们的思想观念也要更新，不能总抱着老皇历来看待新事物，大学生当村官是时代的需要。一方面，要积极鼓励大学生到农村去，为他们在村官岗位上发挥才干多创造条件；另一方面，对经过几年基层锻炼，有突出成绩的大学生，要因材施用，为他们提供更大的发展空间，不一定非要局限在农村。同时，大学生本人也要端正认识，树立正确的人生观和价值观，树立为人民服务的思想，到祖国最需要的地方去，到最艰苦的地方去接受锻炼，用自己的青春、智慧和汗水，为新农村的建设添砖加瓦。 -
第10题：
多选题大学生村官的选聘条件是（）。A思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强
B学习成绩良好，具备一定的组织协调能力
C自愿到农村基层工作
D身体健康
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述大学生“村官”选聘工作的原则。正确答案： 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题大学生“村官”为什么在社区工作？正确答案： 大学生“村官”本身在村里工作，但为了提升他们的整体素质，增强农村工作技能，社区党组织组织他们每月一次到社区工作，接受培养和锻炼。解析： 暂无解析 -
第13题：
不久前,胡锦涛总书记在“中国十佳大学生村官”周倍良的来信上作出重要批示，称赞十佳 大学生“村官”的创业激情和奉献精神难能可贵，在网民中引起强烈反响。网民认为，胡锦涛总 书记的批示是对大学生“村官”的巨大鼓舞和亲切关怀，为选聘高校毕业生到基层任职工作指 明了方向。
在网民表示，鼓励大学生到农村当“村官”，是一个培养锻炼年轻人、服务社会主义新农村 建设的好办法。让有知识有文化的年轻人到基层去摸爬滚打若干年，了解国情，经受考验，增长 才干，以后再到机关工作，他们就会既有理论又有实践经验。也有网民表示，除了选派大学生去 当“村官”外，国家还应该考虑用政策扶持鼓励大学生到农村去创业，用知识带动农民致富。
请你结合材料,简述当代青年应如何树立正确的创业观。答案：解析：各高等院校要调整专业设置，加强实践教学环节，把教学活动与生产实践、社会服务、技术推广及开发结合 起来，培养学生的创业意识、创业能力、创业精神，指导学生自主创业，为大学生提供创业模拟和社会实践机会， 加强与企业的联系，为大学生提供更多实习机会。
政府要出台相关优惠政策，成立大学生创业基金，建立大学生创业园。有能力的企业家除了出资外，还可为大学生提供适合其发展的职位，与大学生进行技术合作。
鼓励大学生创业同时，还要坚持开展创业交流活动，引导大学生积极参与创业讨论，并对自身创业情况进 行总结与反思。 -
第14题：
选聘高校毕业生到农村任职，是党中央从战略高度做出的一项重要决策，许多大学生纷纷响应去村里当“村官”。大学生“村官”属于我国()。
A.基层政权机关的干部
B.基层民族自治机关的干部
C.基层政党机关的干部
D.基层群众自治组织的干部答案：D解析：城市居民委员会和农村村民委员会，是在城市和农村按居民居住地区设立居民群众自我教育、自我管理、自我服务的基层群众性自治组织。居民委员会和村民委员会不是一级政权组织，其工作在区县或乡镇人民政府的指导下进行。大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量．也是党政机关培养和储备后备人才的重要来源。故本题选D。 -
第15题：
大学生“村官”为什么在社区工作？
正确答案: 大学生“村官”本身在村里工作，但为了提升他们的整体素质，增强农村工作技能，社区党组织组织他们每月一次到社区工作，接受培养和锻炼。 -
第16题：
大学生“村官”任期结束后的出路有（）
- A、鼓励大学生“村官”担任村干部
- B、推荐大学生“村官”参加公务员考试
- C、扶持大学生“村官”自主创业
- D、引导大学生“村官”另行择业
- E、支持大学生“村官”继续学习深造
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？（）
- A、乡镇党委、政府
- B、县委组织部
- C、县级人事部
- D、市级组织部
正确答案:A -
第18题：
大学生村官是指（）。
- A、大学生在就学期间到农村实习
- B、大学生与村官结对帮扶
- C、大学生毕业后分配到村官岗位
- D、大学生考取村官岗位到村任职
正确答案:D -
第19题：
2010年1月30日，中组部部长李源潮在农村基层党建工作座谈会上指出，选聘高校毕业生到农村任职具有长远战略意义。要完善政策、健全机制，保证大学生“村官”选优、干好、流得动，使大学生“村官”工作良性循环、健康发展。大学生任“村官’’有利于（）
- A、加强国家基层政权建设
- B、开辟直接选拔政府管理人员的有效途径
- C、密切党同人民群众的血肉联系
- D、推进社会主义新农村建设
正确答案:D -
第20题：
建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过（）等“五条出路”实现有序流动。
正确答案:留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造 -
第21题：
问答题选聘到少数民族聚居村任职的大学生“村官“，在正式上岗前，必须具备的基本条件是什么？正确答案： 必须具备基本的“双语”能力，不具备基本“双语”能力的，组织不少于3个月的岗前培训，经考核合格后再上岗。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题大学生村官是指（）。A大学生在就学期间到农村实习
B大学生与村官结对帮扶
C大学生毕业后分配到村官岗位
D大学生考取村官岗位到村任职
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题选聘高校毕业生到村任职工作从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为（）年。A1-2
B2-3
C3-4
D4-5
正确答案： B解析： 暂无解析