大学生“村官”选聘工作的原则?

【参考答案】
问题一：
大学生村官在发展中面临的困境：第一，目的多样化，存在“跳板”心态。大学生选择担任“村官”有很多是响应国家号召，但是也有一部分的大学生出于就业形势严峻，盲目跟从报考“村官”，把“村官”作为其进人其他行业的一个跳板。第二，身份处境比较尴尬，职业定位不明确。大学生成为“村官”之后，由于工作范围有限，主要从事文字整理、日杂、勤务、矛盾调整等具体事务性工作，而对于宣传先进理念、引进经济投资，实现农村经济发展等关键事务，反而参与很少。第三，对自己前途发展感到迷茫，工作积极性不高。由于大学生“村官”实施聘任制，其工资待遇不能很好地吸引他们“留下”，相关政策由于其缺乏可操作性，致使部分“村官”流失。
问题二：
我国选聘大学生村官的积极意义：第一，缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用。第二，完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村。
大学生村官在工作中应直面挑战，克服困难。面临困境的建议如下：第一，引导合理定位，担当重任，尽早融人农村。大学生“村官”自身要通过广泛接触群众，了解农村实际情况，尽早融入农村，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。第二，提高待遇，落实保障，确保安心工作。建立公平，合理的待遇报酬制度，国家应出台有利于大学生“村官”长期居留农村的政策。第三,树立典型，重点宣传，激发工作热情。国家、社会、村委应该对做出成绩的优秀“村官”进行表彰，给予一定的物质奖励和精神奖励。对大学生“村官”的工作及时肯定，才能激发他们的工作积极性和创造性。第四，做好统筹选聘，根据各地实际情况选择专业，优先选聘党员，学生干部，户籍在本地的人才。

作为一名新上任的村官，在这一年里我要谦虚谨慎，踏实工作，努力提高自己的工作技能，完善自己的知识 不足，全面提升自己的综合素质，以下是我今年的工作计划：
一、加强学习，注重培养自己的知识水平。
我作为一名大学生社区干部，应该掌握更多自己所没有的知识，提高自己的知识水平，提升自己的综合素 质。首先，我要充分利用基层党校有利平台，加强自己的党性修养。进一步完善自己对党知识掌握的不足，利用 党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作,努力做一名优秀的共产党员。其次，要谦虚谨慎，虚心向每一位 工作人员请教学习。学习永无止境，虚心请教永远都是我们不断完善自我的法宝。我要不断向农村基层工作人 员学习工作方法，学习与村民打交道的工作经验。使自己在学习中，吸取经验、掌握要领、完善工作，提高自己在 基层工作的先进经验和方法，更好为本村居民办实事、办好事。
二、勤奋工作，锻炼自己的工作综合素质。
每一个工作人员对待本职工作都要认真、勤奋、忠诚，要不折不扣完成上级交办的各项工作任务。要踏实勤 奋，全心为社区的发展贡献力量。作为大学生干部，本职工作就是为本地的各项工作贡献力量，积极为本村的发 展献言献策，搞好本村的经济发展。
三、开拓创新，做优秀的大学生农村干部。
开拓进取，创新工作。作为新时期的大学生社区干部更应该以昂扬的斗志、拼搏的干劲、饱满的激情投人本 村的各项工作中来，不断努力做好自己本职工作。
这一年，我相信在自己的不懈努力下，一定会做好自己的各项工作，争取做一名合格的大学生农村干部。
村官:xxx

城市居民委员会和农村村民委员会，是在城市和农村按居民居住地区设立居民群众自我教育、自我管理、自我服务的基层群众性自治组织。居民委员会和村民委员会不是一级政权组织．其工作在区县或乡镇人民政府的指导下进行。大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备后备人才的重要来源。D项符合题意。

各高等院校要调整专业设置，加强实践教学环节，把教学活动与生产实践、社会服务、技术推广及开发结合 起来，培养学生的创业意识、创业能力、创业精神，指导学生自主创业，为大学生提供创业模拟和社会实践机会， 加强与企业的联系，为大学生提供更多实习机会。
政府要出台相关优惠政策，成立大学生创业基金，建立大学生创业园。有能力的企业家除了出资外，还可为大学生提供适合其发展的职位，与大学生进行技术合作。
鼓励大学生创业同时，还要坚持开展创业交流活动，引导大学生积极参与创业讨论，并对自身创业情况进 行总结与反思。

城市居民委员会和农村村民委员会，是在城市和农村按居民居住地区设立居民群众自我教育、自我管理、自我服务的基层群众性自治组织。居民委员会和村民委员会不是一级政权组织，其工作在区县或乡镇人民政府的指导下进行。大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量．也是党政机关培养和储备后备人才的重要来源。故本题选D。