更多“什么是职业病?”相关问题
  • 第1题:

    职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么?


    参考答案:职业病防护设施并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

  • 第2题:

    职业病诊断鉴定委员会应当按照什么标准及职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定?()

    A、职业病诊断标准

    B、职业病分类标准

    C、职业病国家卫生标准

    D、职业病危害因素分类标准


    答案:AB

  • 第3题:

    《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?


    正确答案: 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

  • 第4题:

    职业病危害因素是指什么?其可以分为哪几类?


    正确答案: 1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的,可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学,物理,生物等因素。
    2、职业病危害因素可以分为10大类:分别是粉尘类,放射性物质类(电离辐射),化学物质类、物理因素、生物因素,导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素,导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,职业性肿瘤的职业病危害因素,其它职业病危害因素等。

  • 第5题:

    《中华人民共和国职业病防治法》中的职业病是指什么,坚持什么方针,实行什么治理?


    正确答案: 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

  • 第6题:

    职业病的定义是什么?职业病应该具备哪几个条件?


    正确答案: 当职业性危害因素作用于人体的强度和时间超过一定的限度时,人体不能代偿它所造成的功能性或器质性的病理改变,从而出现相应的临床征象,这类疾病被统称为职业病。
    一般认定职业病应具备下列3个条件:一是该疾病应与工作场所的职业性危害因素密切相关;二是所接触的危害因素的剂量无论过去或现在,都可以导致疾病的发生;三是必须区别职业性与非职业性病因所引起的作用,而前者的可能性必须大于后者。

  • 第7题:

    什么叫职业病?


    正确答案:职业性危害因素所引 起的, 国家规定种类及诊断治疗标准的疾病。

  • 第8题:

    什么是法定职业病?


    正确答案: 各个国家根据其社会制度、经济条件和诊断水平,以法规形式规定的职业病。

  • 第9题:

    什么是职业病健康体检?


    正确答案: 职业病健康体检是对接触职业性有害因素的职工进行有针对性的体格检查,职业病体检包括就业前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检三类。

  • 第10题:

    问答题
    职业病是指什么?

    正确答案: 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素面引起的疾病
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是职业病健康体检?

    正确答案: 职业病健康体检是对接触职业性有害因素的职工进行有针对性的体格检查,职业病体检包括就业前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检三类。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    《职业病防治法》中,职业禁忌是指什么?

    正确答案: 职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    «职业病防治法»中,职业禁忌是指什么?


    参考答案:职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

  • 第14题:

    什么叫工伤?工伤和职业病的认定根据什么原则?


    正确答案: (1)工伤是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤害。劳动者(雇员)在生产、工作过程中和准备生产劳动的过程中遇到的意外事故伤害和职业病伤害;在上下班途中,受到机动车事故伤害;以及履行职责遭受人身伤害,从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动等等,不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形,这些都属于工伤的范围,应当界定为工伤。
    (2)在工伤社会保险中所称的职业病,通常是指国家法律明文作出规定的法定的职业病类型。目前我国确定的职业病各类包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其他职业病等九类共四种职业病范围。
    (3)工伤的认定实现无责任赔偿制度,也即只要是在工作时间及工作场所发生的伤害,符合工伤保险条例规定的情况,均应该作为工伤处理;举例来说:如劳动者在上下班路途中,发生了机动车交通事故,不管责任在哪一方,均属于工伤。但劳动者如若违法犯罪、自杀等情形的,不算工伤。关于职业病的确定。必须以职工工作的环境和诱发职工致病的成因作为依据。按照卫生部制定和颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。

  • 第15题:

    职业病防治法所称职业病的含义是什么?


    正确答案: 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

  • 第16题:

    职业病、职业病危害是什么?职业病危害因素包括哪些?


    正确答案: 职业病:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
    职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
    危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

  • 第17题:

    什么是职业病?


    正确答案:是指企业事业单位个人经济组织的用人单位劳动者在职业劳动中接触粉尘,放射性物质及其他有毒有害因素引起的疾病。

  • 第18题:

    什么叫法定职业病?


    正确答案:职业病有一定的范围, 凡由国家政府主管部门明文规定的职业病。 统称为法定职业病。

  • 第19题:

    《职业病防治法》中,职业病危害是指什么?


    正确答案: 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

  • 第20题:

    《职业病防治法》的立法宗旨及其确立的职业病防治策略是什么?


    正确答案: 立法宗旨:
    (1)预防、控制和消除职业病危害;
    (2)防治职业病;
    (3)保护劳动者的健康和相关权益;
    (4)促进经济的发展。
    职业病防治策略是:坚持“预防为主”的方针,实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则

  • 第21题:

    高温作业工人,常见职业病症是什么?


    正确答案: 热射病,热痉挛以及急性中暑。

  • 第22题:

    问答题
    医学上所称的职业病与法定职业病的定义各是什么?

    正确答案: 医学上所称的职业病泛指职业性危害因素所引起的特定疾病。法定职业病是凡由国家政府主管部门明文规定的职业病的统称。目前,我国法定职业病被界定为10大类115种。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《职业病防治法》中,职业病危害是指什么?

    正确答案: 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    《中华人民共和国职业病防治法》中的职业病是指什么,坚持什么方针,实行什么治理?

    正确答案: 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
    解析: 暂无解析