矿山企业不得录用（）从事矿山井下劳动。A、未成年人 B、成年人 C、老年人 D、妇女

题目

矿山企业不得录用（）从事矿山井下劳动。

  • A、未成年人 
  • B、成年人 
  • C、老年人 
  • D、妇女
相似考题

1.根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。A.有劳动教养历史人员B.服刑期满释放人员C.未成年人

2.不得安排未成年工从事矿山井下、____、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

3.国家规定不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动等。

4.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的()的劳动。

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  • 第1题：

    依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。

    A.16

    B.17

    C.18


    正确答案：C

  • 第2题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（　）岁的男性从事矿山井下劳动。

    A.14
    B.15
    C.16
    D.18

    答案：D
    解析：
    本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护，不得分配女员工从事矿山井下劳动。

  • 第3题：

    矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    矿山企业不得录用（）从事矿山井下劳动。

    • A、年满60岁的人
    • B、负过伤的人
    • C、未成年人

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。

    • A、服刑期满释放人员
    • B、未成年人
    • C、有劳动教养历史人员

    正确答案:B

  • 第6题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。 

    • A、16
    • B、17
    • C、18

    正确答案:C

  • 第7题：

    用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。

    • A、14
    • B、15
    • C、16
    • D、18

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。
    A

    16

    B

    17

    C

    18


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    根据《劳动法》的规定，女职工可以从事矿山井下信号提升操作等轻微劳动，但不得从事人力装矿、推矿车等高强度的劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新工人入矿前，必须经过（）检查，不适合从事矿山企业的，不得录用。
    A

    技术

    B

    健康

    C

    文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关天矿山企业特种作业人员，说法正确的是（ ）
    A

    调换工种的人员上岗作业，必须重新培训，考试合格

    B

    企业应对新进特种工作人员进行考试

    C

    企业女职工下井前应做安全思想工作

    D

    矿山企业不得录用未成年人从事井下特种作业


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    《矿山安全法》规定，矿山企业（ ）分配女职工从事矿山井下劳动。

    A.可以
    B.特殊情况下可以
    C.一般不得
    D.不得

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动.


    正确答案:有毒有害

  • 第15题：

    根据《矿山安全法》，下列有关矿山企业安全管理方面的表述，错误的是（）。

    • A、矿长对本企业的安全生产工作负责
    • B、矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动
    • C、劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业，在现场检查安全状况
    • D、发生重大矿山事故，由矿山企业负责调查和处理

    正确答案:D

  • 第16题：

    新工人入矿前，必须经过（）检查，不适合从事矿山企业的，不得录用。

    • A、技术
    • B、健康
    • C、文化

    正确答案:B

  • 第17题：

    非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    我国《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。


    正确答案:有毒有害

  • 第19题：

    不得安排未成年工从事（）的劳动。

    • A、矿山井下
    • B、有毒有害
    • C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • D、其他禁忌从事的劳动

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    矿山企业不得录用（）从事矿山井下劳动。
    A

    年满60岁的人

    B

    负过伤的人

    C

    未成年人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《矿山安全法》，下列有关矿山企业安全管理方面的表述，错误的是（）。
    A

    矿长对本企业的安全生产工作负责

    B

    矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动

    C

    劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业，在现场检查安全状况

    D

    发生重大矿山事故，由矿山企业负责调查和处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于国家对矿山企业安全管理的基本要求的说法中，正确的有（）
    A

    未经安全教育、培训的，不得上岗作业

    B

    矿长必须经过考核，具备安全专业知识

    C

    矿山企业一般不分配女职工从事矿山井下劳动

    D

    矿山企业必须制定矿山事故防范措施，并组织落实

    E

    劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业现场检查安全状况


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。
    A

    14

    B

    15

    C

    16

    D

    18


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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