项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。

题目

项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。

相似考题

1.非营利组织在国际上的称谓有( )。A.“慈善组织”B.“公民社会”C.“志愿者组织”D.“免税组织”E.“非政府组织”

2.非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A、志愿者管理B、向志愿者支付报酬制度C、有酬员工管理D、薪酬制度

3.影响非政府组织创新的因素包括（）。A、非政府组织主要依靠预算拨款，而不是依靠劳动成果来获取报酬B、非政府组织依赖很多因素，往往是这些组织开始时的“支持者”反对新事物C、“做好事”的目标和任务固化了非政府组织的处事方式D、非政府组织往往人浮于事

4.志愿者协会是非政府组织。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括（）

    • A、几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门
    • B、各国非政府组织的发展不平衡
    • C、非政府组织的就业人员包括大量志愿者
    • D、非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大

    正确答案:D

  • 第3题：

    非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    组织、协调志愿者活动的民间组织是（）

    • A、政府组织
    • B、非政府组织
    • C、社会团体
    • D、志愿者协会

    正确答案:D

  • 第5题：

    非政府组织志愿者的类型包括（）

    • A、管理型志愿者
    • B、日常型志愿者
    • C、项目型志愿者
    • D、职业型志愿者

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    非营利组织在国际上的称谓有（） 

    • A、“志愿者组织”  
    • B、“慈善组织”  
    • C、“非政府组织”  
    • D、“公民社会”  
    • E、“免税组织”

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    判断题
    对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    非营利组织在国际上的称谓有（）
    A

    “志愿者组织”

    B

    “慈善组织”

    C

    “非政府组织”

    D

    “公民社会”

    E

    “免税组织”


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。

    正确答案： 志愿者管理是指在具体的志愿服务过程中，对志愿者进行经常性的沟通、协调和监督，以最大限度的满足志愿者和服务对象的需求，保证志愿服务项目或活动的顺利推进和目标实现的管理活动。志愿者管理包括志愿者的注册管理、志愿者的督导和志愿者的风险管理。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    非政府组织志愿者的类型包括（）
    A

    管理型志愿者

    B

    日常型志愿者

    C

    项目型志愿者

    D

    职业型志愿者


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织、协调志愿者活动的民间组织是（）
    A

    政府组织

    B

    非政府组织

    C

    社会团体

    D

    志愿者协会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    非政府组织中的志愿者是无偿服务。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。

    • A、志愿者参与持久性差
    • B、角色定位难
    • C、组织归属感差
    • D、专业化程度低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    第三部门的不同称谓包括（）。

    • A、独立部门
    • B、非政府部门
    • C、志愿者组织
    • D、公民组织
    • E、免税组织

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    判断题
    非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    非政府组织中的志愿者是无偿服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。
    A

    志愿者参与持久性差

    B

    角色定位难

    C

    组织归属感差

    D

    专业化程度低


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括（）
    A

    几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门

    B

    各国非政府组织的发展不平衡

    C

    非政府组织的就业人员包括大量志愿者

    D

    非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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