安置激励

题目

安置激励

相似考题

1.编制移民安置规划应当以资源环境承载能力为基础,遵循()相结合的原则。A、本地安置与异地安置B、集中安置与分散安置C、统一安置与分别安置D、政府安置与移民自找门路安置

2.分散安置可采取()、梯次安置、投亲靠友等方式A.插花安置B.就近安置C.就业安置D.劳动安置

3.外派人员的薪酬需求:更高的薪酬,福利的多样化;更加重视津贴;更需要长期激励和精神激励;关注归国后的安置问题。()此题为判断题(对，错)。

4.三峡工程建设移民安置实行()、政府安置与非政府安置相结合。A、就地安置B、异地安置C、集中安置D、移民自找门路安置

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  • 第1题：

    组织的内部运行方式中的组织人事不包括()。

    A.组织人员激励

    B.组织人员职责特点

    C.组织人员安置

    D.组织人员培训


    正确答案：D

  • 第2题：

    被征地农民的安置包括()。

    A:货币安置
    B:保障安置
    C:农业生产安置
    D:本地移民安置
    E:重新择业安置

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    被征地农民可以有多种安置途径，其中最为常用的安置方式有()。

    A:入股分红安置
    B:保障安置
    C:异地移民安置
    D:货币安置
    E:重新择业安置

    答案：B,D
    解析：
    本题考查被征地农民的安置。被征地农民可以有多种安置途径，其中最为常用的安置方式是货币安置和保障安置。

  • 第4题：

    被征地农民主要的安置方式有（ ）。

    A.货币安置
    B.保障安置
    C.农业生产安置
    D.房屋安置
    E.重新择业安置

    答案：A,B,C,E
    解析：
    主要的安置方式有货币安置、保障安置、农业生产安置、重新择业安置、入股分红安置和异地移民安置。其中，最为常用的安置方式是货币安置和保障安置。

  • 第5题：

    招聘人才、合理使用、（）、考核激励等是现代人力资源管理的具体工作。

    • A、培训提高
    • B、妥善安置
    • C、衡量能力
    • D、安全保障

    正确答案:A

  • 第6题：

    旅游企业人力资源剩余情况下可以考虑采用的措施是（）。

    • A、永久裁员
    • B、重新安置
    • C、降低劳动成本
    • D、员工激励

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。

    • A、培训
    • B、考核
    • C、评价
    • D、激励

    正确答案:D

  • 第8题：

    易地扶贫搬迁集中安置主要通过（）方式安置。

    • A、建设移民新村安置
    • B、小城镇安置
    • C、产业园区安置
    • D、乡村旅游区安置
    • E、其他类型安置

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    社会安置的内容包括哪几个部分（）

    • A、就业安置
    • B、户口安置
    • C、回原籍安置
    • D、离退休安置

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    单选题
    人力资源管理的功能不包括（　　）。
    A

    吸纳

    B

    维持

    C

    激励

    D

    安置


    正确答案： A
    解析：
    人力资源管理的功能主要体现在以下四个方面：①吸纳功能，指吸引并让优秀的人才加入本企业；②维持功能，指让已经加入的员工继续留在本企业；③开发功能，指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的技能；④激励功能，指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效。

  • 第11题：

    单选题
    现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。
    A

    培训

    B

    考核

    C

    评价

    D

    激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    易地扶贫搬迁安置主要采取哪些方式（）。
    A

    集中安置

    B

    就近安置

    C

    分散安置

    D

    城市安置


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《自然灾害救助条例》，对受灾人员进行过渡性安置的方式是（　　）。

    A.就地安置与异地安置相结合
    B.政府安置与自行安置相结合
    C.就近安置
    D.自行安置
    E.异地安置

    答案：A,B
    解析：

  • 第14题：

    被征地农民的安置方式有()。

    A:货币安置
    B:保障安置
    C:异国移民安置
    D:入股分红安置
    E:异地移民安置

    答案：A,B,D,E
    解析：
    为妥当安置被征地农民的生产和生活，各级政府和国土资源管理部门积极探索以市场为导向的多种安置途径。目前，主要的安置方式有货币安置、保障安置、农业生产安置、重新择业安置、入股分红安置和异地移民安置。其中，最为常用的安置方式是货币安置和保障安置。

  • 第15题：

    对被征地农民最常用的安置方式是货币安置和()。

    A:入股分红安置
    B:保障安置
    C:异地移民安置
    D:重新择业安置

    答案：B
    解析：
    为妥当安置被征地农民的生产和生活，各级政府和国土资源管理部门积极探索以市场为导向的多种安置途径。目前，主要的安置方式有货币安置、保障安置、农业生产安置、重新择业安置、入股分红安置和异地移民安置。其中，最为常用的安置方式是货币安置和保障安置。

  • 第16题：

    安置激励


    正确答案: 按照陕发（2015）18号文件精神，大学生退役士兵和立功受奖退役士兵，按照“四个一批”的原則就业，即在有编制的前提下政法干警招一批、专武干部招一批，村（社区）干部招一批和其它公益性岗位招一批。其他退没人员，符合国家安置政策的，按现行政策予以安置。

  • 第17题：

    士官退出现役时的安置形式包括（）。

    • A、退伍安置
    • B、复员安置
    • C、转业安置
    • D、退休安置

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    人力资源管理的功能不包括（）。

    • A、吸纳
    • B、维持
    • C、激励
    • D、安置

    正确答案:D

  • 第19题：

    易地扶贫搬迁安置主要采取哪些方式（）。

    • A、集中安置
    • B、就近安置
    • C、分散安置
    • D、城市安置

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    饭店人力资源剩余情况下可以考虑采用的措施是（）。

    • A、永久裁员
    • B、重新安置
    • C、降低劳动成本
    • D、员工激励

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    被征地农民可以有多种安置途径，其中最为常用的安置方式有（）。
    A

    保障安置

    B

    入股分红安置

    C

    异地移民安置

    D

    重新择业安置

    E

    货币安置


    正确答案： C,D
    解析： 本题考查被征地农民的安置。被征地农民可以有多种安置途径，其中最为常用的安置方式是货币安置和保障安置。

  • 第22题：

    单选题
    招聘人才、合理使用、（）、考核激励等是现代人力资源管理的具体工作。
    A

    培训提高

    B

    妥善安置

    C

    衡量能力

    D

    安全保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    易地扶贫搬迁集中安置主要通过（）方式安置。
    A

    建设移民新村安置

    B

    小城镇安置

    C

    产业园区安置

    D

    乡村旅游区安置

    E

    其他类型安置


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    安置激励

    正确答案： 按照陕发（2015）18号文件精神，大学生退役士兵和立功受奖退役士兵，按照“四个一批”的原則就业，即在有编制的前提下政法干警招一批、专武干部招一批，村（社区）干部招一批和其它公益性岗位招一批。其他退没人员，符合国家安置政策的，按现行政策予以安置。
    解析： 暂无解析

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