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  • 第1题:

    刘先生,上海某工厂职员,不幸遭遇工伤。经工伤认定与劳动能力鉴定为10级伤残。现打算与公司解除劳动合同,休养一段时间。不知上海工伤十级必须赔偿多少钱?


    正确答案: 根据上海工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除劳动合同后,可以获得如下金钱赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第2题:

    八级伤残有多严重?惠州地区八级伤残赔偿标准是多少?


    正确答案: 现行我国伤残等级分为十个等级,其中一级最重,十级最轻,八级伤残属于较轻的级别。目前惠州八级伤残赔偿标准如下:工伤保险基金支付15个月本人工资,用人单位支付15个月本人工资。

  • 第3题:

    李女士,下班途中遭遇交通事故,经鉴定本人没有责任。2015年已经获得工伤认定书,2016年2月取得伤残鉴定结论为工伤十级。现向社保机构提出工伤赔偿被告知,不予受理由第三方交通事故造成的伤害赔偿,这合理吗?如果不合理惠州工伤十级赔偿标准是多少?


    正确答案: 根据人社部《工伤保险经办规程》第七十三条规定,涉及第三人责任的,业务部门审核工伤待遇时,还应审核以下民事伤害赔偿法律文书:
    一、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,需提供相关的事故责任认定书、事故民事赔偿调解书;
    二、属于遭受暴力伤害的,需提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;
    三、经人民法院判决或调解的,需提供民事判决书或民事调解书等证明资料;
    四、省/自治区/直辖市经办机构规定的其他证件和资料。你若能按照以上规定提供资料,且未从第三人获得赔偿的,可以按照《广东省工伤保险条例》规定的标准,向你支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。惠州十级工伤赔偿标准为7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第4题:

    刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?


    正确答案: 广州5级工伤职员与单位保持劳动关系的,可以获得18个月本人工资的赔偿以及按月发放的伤残津贴。待与单位解除劳动关系后,还可以获得60个月本人工资的赔偿。

  • 第5题:

    刘先生,不幸遭遇工伤,与单位解除劳动关系,已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,不知还可以获得哪些赔偿?多少钱?


    正确答案: 刘先生还可以获得6个月2013年度北京上年度职工平均工资的赔偿金额,即34758元,计算公式如下:5793元X6个月=34758元。

  • 第6题:

    本人惠州户籍,并在惠州工作七年之久,由于受了工伤(已做了工伤鉴定),与原单位解除了劳动合同,现想申报一次性工伤医疗补助,请问一次性工伤医疗补助有多少钱?申报时需要提供哪些资料?


    正确答案: 一次性工伤医疗补助是根据您的伤残级别而定,不同级别,获得的赔偿也有不同,具体如下:
    根据伤残级别不同,一次性工伤医疗补助费用情况:
    一级:15个月乘以月平均工资;
    二级:14个月乘以月平均工资;
    三级:13个月乘以月平均工资;
    四级:12个月乘以月平均工资;
    五级:10个月乘以月平均工资;
    六级:8个月乘以月平均工资;
    七级:6个月乘以月平均工资;
    八级:4个月乘以月平均工资;
    九级:2个月乘以月平均工资;
    十级:1个月乘以月平均工资。
    申报时需提供资料如下:
    1、《工伤保险待遇申报表》;
    2、《工伤认定决定书》原件及复印件;
    3、《身份证》原件及复印件(双面);
    4、《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
    5、解除或终止劳动关系合同书或证明原件。

  • 第7题:

    问答题
    惠州工伤九级伤残赔偿多少钱?

    正确答案: 惠州九级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,具体赔偿金额如下:
    1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助金:4个月本人工资;
    3、一次性伤残就业补助金:15个月本人工资。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    上海十级工伤赔偿多少钱?

    正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得以下金额赔偿:
    1、一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;
    2、一次性工伤医疗补助金:3个月上年度全市职工月平均工资;
    3、一次性伤残就业补助金:3个月上年度全市职工月平均工资。
    解析: 1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
    2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

  • 第9题:

    问答题
    刘先生,不幸遭遇工伤,与单位解除劳动关系,已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,不知还可以获得哪些赔偿?多少钱?

    正确答案: 刘先生还可以获得6个月2013年度北京上年度职工平均工资的赔偿金额,即34758元,计算公式如下:5793元X6个月=34758元。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    本人惠州户籍,并在惠州工作七年之久,由于受了工伤(已做了工伤鉴定),与原单位解除了劳动合同,现想申报一次性工伤医疗补助,请问一次性工伤医疗补助有多少钱?申报时需要提供哪些资料?

    正确答案: 一次性工伤医疗补助是根据您的伤残级别而定,不同级别,获得的赔偿也有不同,具体如下:
    根据伤残级别不同,一次性工伤医疗补助费用情况:
    一级:15个月乘以月平均工资;
    二级:14个月乘以月平均工资;
    三级:13个月乘以月平均工资;
    四级:12个月乘以月平均工资;
    五级:10个月乘以月平均工资;
    六级:8个月乘以月平均工资;
    七级:6个月乘以月平均工资;
    八级:4个月乘以月平均工资;
    九级:2个月乘以月平均工资;
    十级:1个月乘以月平均工资。
    申报时需提供资料如下:
    1、《工伤保险待遇申报表》;
    2、《工伤认定决定书》原件及复印件;
    3、《身份证》原件及复印件(双面);
    4、《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
    5、解除或终止劳动关系合同书或证明原件。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    东莞九级工伤赔偿多少钱?

    正确答案: 根据规定,东莞九级工伤职员工伤医疗期间可以获得医疗费、康复费、住院伙食补助费、市外就医交通食宿费、工资福利、护理费用等相关待遇。待工伤医疗终结后可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 1、工伤医疗期间待遇项目工资福利、护理费用由用人单位支付,其余社保基金支付。
    2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金待职工与单位终止劳动关系时方可获得。
    3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

  • 第12题:

    问答题
    八级伤残有多严重?惠州地区八级伤残赔偿标准是多少?

    正确答案: 现行我国伤残等级分为十个等级,其中一级最重,十级最轻,八级伤残属于较轻的级别。目前惠州八级伤残赔偿标准如下:工伤保险基金支付15个月本人工资,用人单位支付15个月本人工资。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    目前惠州十级工伤赔偿标准是多少?


    正确答案: 惠州十级工伤赔偿标准如下:
    1、工伤医疗待遇;
    2、工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金;
    3、工伤保险基金支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金;
    4、用人单位支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    【总结】惠州十级工伤人员可以报销工伤治疗费用,同时还可以获得12个月本人工资的赔偿金额。但需强调一点,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金必须在解除劳动合同关系后方可获得。

  • 第14题:

    上海工伤5级伤残赔偿标准是多少?


    正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,工伤人员因公致残被鉴定为5级的,可以获得以下赔偿:
    1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
    2、伤残津贴:本人工资70%每月;
    3、一次性工伤医疗补助金:18个月上年度上海市职工平均工资;
    4、一次性伤残就业补助金:18个月上年度上海市职工平均工资。

  • 第15题:

    东莞九级工伤赔偿多少钱?


    正确答案: 根据规定,东莞九级工伤职员工伤医疗期间可以获得医疗费、康复费、住院伙食补助费、市外就医交通食宿费、工资福利、护理费用等相关待遇。待工伤医疗终结后可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第16题:

    长沙工伤五级伤残赔偿标准?


    正确答案: 根据长沙工伤保险条例规定,五级工伤职员可以根据情况获得如下赔偿:
    一、保留劳动关系:
    1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
    2、伤残津贴:70%本人工资。
    二、解除劳动关系:
    1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助:24个月本人工资;
    3、一次性伤残就业补助金:36个月本人工资。

  • 第17题:

    单位一职员不幸遭遇工伤,经工伤鉴定为伤残十级,不知公司需要赔偿多少?


    正确答案: 根据武汉工伤保险条例规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。

  • 第18题:

    问答题
    经鉴定为工伤九级,不知可以获得哪些赔偿?能赔偿多少钱?

    正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定,工伤九级职员可以享受工伤医疗期间待遇,同时工伤医疗终结后可以获得次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金为9个月本人工资,一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?

    正确答案: 广州5级工伤职员与单位保持劳动关系的,可以获得18个月本人工资的赔偿以及按月发放的伤残津贴。待与单位解除劳动关系后,还可以获得60个月本人工资的赔偿。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    刘先生,上海某工厂职员,不幸遭遇工伤。经工伤认定与劳动能力鉴定为10级伤残。现打算与公司解除劳动合同,休养一段时间。不知上海工伤十级必须赔偿多少钱?

    正确答案: 根据上海工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除劳动合同后,可以获得如下金钱赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    目前惠州十级工伤赔偿标准是多少?

    正确答案: 惠州十级工伤赔偿标准如下:
    1、工伤医疗待遇;
    2、工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金;
    3、工伤保险基金支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金;
    4、用人单位支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    【总结】惠州十级工伤人员可以报销工伤治疗费用,同时还可以获得12个月本人工资的赔偿金额。但需强调一点,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金必须在解除劳动合同关系后方可获得。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    李女士,下班途中遭遇交通事故,经鉴定本人没有责任。2015年已经获得工伤认定书,2016年2月取得伤残鉴定结论为工伤十级。现向社保机构提出工伤赔偿被告知,不予受理由第三方交通事故造成的伤害赔偿,这合理吗?如果不合理惠州工伤十级赔偿标准是多少?

    正确答案: 根据人社部《工伤保险经办规程》第七十三条规定,涉及第三人责任的,业务部门审核工伤待遇时,还应审核以下民事伤害赔偿法律文书:
    一、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,需提供相关的事故责任认定书、事故民事赔偿调解书;
    二、属于遭受暴力伤害的,需提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;
    三、经人民法院判决或调解的,需提供民事判决书或民事调解书等证明资料;
    四、省/自治区/直辖市经办机构规定的其他证件和资料。你若能按照以上规定提供资料,且未从第三人获得赔偿的,可以按照《广东省工伤保险条例》规定的标准,向你支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。惠州十级工伤赔偿标准为7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    惠州八级伤残赔偿标准是多少?

    正确答案: 1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助金:4个月本人工资;
    3、一次性伤残就业补助金:15个月本人工资。
    解析: 1、本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。
    2、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
    3、一次性工伤医疗补助金与伤残就业不租金需职员与单位解除劳动关系后方可领取。
    4、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。