个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
题目
个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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第1题：
个人可以凭社会保障卡及其他相关证明材料申请办理劳动能力鉴定。
正确答案:正确 -
第2题：
个人可以凭社会保障卡到公共就业服务机构进行就失业登记。
正确答案:正确 -
第3题：
任何（）对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
- A、组织或者个人
- B、群众
- C、劳动者
正确答案:A -
第4题：
个人可以凭社会保障卡办理人事代理业务。
正确答案:正确 -
第5题：
劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限？
正确答案: 应当自违法行为发生之日起两年之内提起，违法行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起两年之内提起。超过两年后，无论在何时发现了用人单位的违法行为，劳动保障监察机构都不再立案查处。 -
第6题：
个人直接办理业务时，可以凭社会保障卡及其他相关证明材料申请离退休资格审核。
正确答案:正确 -
第7题：
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
正确答案:正确 -
第8题：
判断题个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题个人可以凭社会保障卡及其他相关证明材料申请办理异地就医登记。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题个人直接办理业务时，可以凭社会保障卡及其他相关证明材料申请离退休资格审核。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题劳动保障监察的主要方式包括（）A常规巡视监察
B个人随意检查
C群众举报专案查处
D专项大检查
E劳动保障年检
正确答案： E,B解析： 暂无解析 -
第13题：
个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。
正确答案:正确 -
第14题：
个人直接办理业务时，可以凭社会保障卡进行参保登记。
正确答案:正确 -
第15题：
试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。
正确答案: （1）行政监督检查的主体不同。劳动保障监察的行使主体是依法设立的劳动保障监察机构，具有行政性、专门性、唯一性等特点；而其他劳动保障监督检查的主体不是针对劳动执法而专门设立，既包括行政机构、也包括其他社会组织和个人。
（2）职权范围不同。劳动保障监察机构和职权范围是对用人单位执行劳动法进行综合性的监督检查，有关法律、法规、规章对监察的内容和程序作了明确规定，并依法享有处罚权；而其他劳动监督检查不具有综合性，一般只享有监督权，如批评权、建议权、检举、控告权等。
（3）法律效力不同。劳动保障监察是具有高度权威性的劳动监督，代表国家行使监督检查权利，表明了国家对劳动关系运行过程的监管；而其他劳动监督检查的权限有的虽来自法律的授权，但基本不享有劳动行政处罚权。而且，工会监督、群众监督等不具有强制性。 -
第16题：
个人可以凭社会保障卡及其他相关证明材料申请办理医疗费用零星报销。
正确答案:正确 -
第17题：
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
- A、组织安排劳动保障监察员的考试
- B、检查用人单位遵守法律法规的情况
- C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
- D、宣传劳动与社会保障的法律法规
正确答案:A -
第18题：
对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，任何组织或者个人可以向劳动保障行政部门采取的行为是（）。
- A、投诉
- B、举报
- C、检举
- D、申诉
正确答案:B -
第19题：
判断题个人可以凭社会保障卡及其他相关证明材料办理社会保险关系转移接续手续。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题个人可以凭社会保障卡到公共就业服务机构进行就失业登记。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题个人可以凭社会保障卡及其他相关证明材料申请办理劳动能力鉴定。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题个人可以凭社会保障卡办理人事代理业务。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定
B制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行
C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
正确答案： E,A解析：
根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。